In één oogopslag
- Taken: Behandel zelfstandig bezwaarschriften en klachten, van beoordeling tot afronding.
- Bedrijf: Provincie Overijssel, een organisatie die de leefbaarheid in de regio verbetert.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans op verlenging en samenwerking met diverse teams binnen de overheid.
- Waarom deze baan: Maak impact door juridische geschillen op te lossen en bij te dragen aan een betere provincie.
- Kwalificaties: WO-master in rechten en minimaal 3 jaar ervaring met bezwaar- en klachtenprocedures.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Duur: z.s.m. - 6 maanden (optie verlenging: 2 x 6 maanden)
Uren: 32-36 uur per week
Schaal: Schaal 11
Thuiswerken mogelijk: Ja
Organisatie: Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. De provincie maakt Overijssel elke dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar, samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering, een van de acht afdelingen van de provincie. Het werk van Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, controleren en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren, zodat collega's zich kunnen richten op de provinciale opgaven.
Opdracht: Door het vertrek van een collega en een toename van het aantal bezwaarschriften en klachten zoekt de provincie ervaren juristen bezwaar en klachten voor tijdelijke ondersteuning. Je behandelt zelfstandig bezwaarschriften en klachten, van de eerste beoordeling tot en met de afronding. Een zorgvuldige juridische beoordeling staat voorop, maar je kijkt ook nadrukkelijk naar mogelijkheden om geschillen informeel op te lossen. Na ontvangst van een bezwaarschrift of klacht neem je het initiatief om in gesprek te gaan met de indiener, andere belanghebbenden en betrokken collega's. Je organiseert en begeleidt deze gesprekken en onderzoekt actief of het geschil buiten de formele procedure kan worden opgelost, bijvoorbeeld met een nadere toelichting, een aanpassing van het besluit of een andere praktische oplossing. Lukt een informele oplossing niet, dan begeleid je de formele bezwaarprocedure. Je bereidt de hoorzitting voor, waarbij een onafhankelijk voorzitter en een gedeputeerde de bezwaarmakers horen, en treedt op als secretaris. Daarna stel je de conceptbeslissing op bezwaar op en doorloop je het bestuurlijke besluitvormingsproces. Zo combineer je drie rollen: juridisch beoordelen, bemiddelen en regie voeren over het proces. Je bewaakt voortgang en termijnen, stemt af met betrokkenen en zorgt voor een juridisch zorgvuldige en tijdige afhandeling. De provincie onderzoekt of de werkwijze moet worden aangepast; je speelt daar flexibel op in.
Vereisten:
- Afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau in de richting rechten.
- Werkervaring met het toepassen van de Algemene wet bestuursrecht en rechtsbeschermingsprocedures; licht toe waar je die hebt opgedaan.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur bezwaarschriften en klachten binnen een overheidsorganisatie.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen en tekent een geheimhoudingsverklaring.
- Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) en wordt aangeleverd als pdf.
Wensen:
- Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur bezwaarschriften en klachten binnen een overheidsorganisatie.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur bezwaar en klachten binnen een provinciale organisatie.
- Werkervaring met het toepassen van mediationvaardigheden; benoem waar je die hebt opgedaan.
- Minimaal twee vergelijkbare referentieopdrachten, met per opdracht een beschrijving van de vergelijkbaarheid, je verantwoordelijkheden en het behaalde resultaat.
- Werkervaring met Microsoft-functionaliteiten en zaakgericht werken; benoem dit expliciet in je cv.
Competenties:
- Oordeelsvorming
- Overtuigingskracht
- Open houding/vertrouwen
- Plannen en organiseren
Planning: Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden en kan twee keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 32 tot 36 uur per week. De provincie zoekt twee professionals. Reageren kan tot uiterlijk maandag 2 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag: Je werkt op maandag tot en met vrijdag volgens de reguliere kantoortijden, met Zwolle als standplaats. Hybride werken is mogelijk; je werkt minimaal één dag per week op kantoor in Zwolle. Gesprekken met bezwaarmakers vinden in principe ook op kantoor plaats en je neemt deel aan het wekelijkse clusteroverleg.
Jurist Bezwaar en Klachten in Zwolle werkgever: Matchpros
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op samenwerking en kwaliteitsverbetering, biedt het waterschap unieke kansen voor groei en ontwikkeling in de personeelsadministratie. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een dynamische omgeving met een sterke verbinding met de gemeenschap en belangrijke waterbeheerprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Bezwaar en Klachten in Zwolle kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Matchpros.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Bezwaar en Klachten in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchpros
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Matchpros. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
