In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op bouwprojecten en naleving van vergunningen controleren.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Groene Metropool, voor een duurzame leefomgeving in Gelderland.
- Voordelen: Stabiele werkplek met kans op verlenging en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de bouwsector en draag bij aan een veilige omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in bouwkunde en relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Duur: z.s.m. - 9 maanden (verlenging 1 x 9 maanden)
Uren: 36 uur per week
Schaal: Schaal 8
Thuiswerken mogelijk: Nee
Organisatie: Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving in Gelderland, voor inwoners en ondernemers. De omgevingsdienst voert taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), adviseert partners zoals gemeenten en provincies en deelt kennis over onderwerpen als circulair ondernemen en gevaarlijke stoffen.
Opdracht: De omgevingsdienst zoekt een junior toezichthouder bouw in een detavast-constructie, ter versterking van het team Omgevingstoezicht. Je houdt toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen bij nieuwbouw-, sloop- en verbouwactiviteiten, zowel op locatie tijdens de uitvoering als op basis van vergunningsdocumenten zoals vergunningtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen.
Je werkzaamheden:
- Uitvoeren van integrale controles op de bouwplaats en beoordelen van technische en procedurele aspecten.
- Inschatten van risico's bij geconstateerde afwijkingen en opstellen van controlerapporten en brieven waarin afspraken worden vastgelegd.
- Afhandelen van klachten en samenwerken met juristen bij handhavingszaken.
- Adviseren van bestuur en management over technische en procedurele handhavingskwesties.
- Fungeren als vraagbaak voor collega's, externe instanties, ondernemers en inwoners.
- Deelnemen aan overleggen, inbrengen van casuïstiek en bijdragen aan de doorontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld met expertbijeenkomsten en voorstellen voor procesverbetering.
- Uitvoeren van locatiebezoeken, controleren aan de hand van het Bouwbesluit, de Woningwet en overige regelgeving en rapporteren in het zaaksysteem van de dienst.
Vereisten:
- Je bent uiterlijk per 25 november 2026 beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week (minimaal 32 uur), gedurende de hele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je staat open voor een detavast-constructie: na 18 maanden en minimaal 1.040 gewerkte uren kun je, als de opdrachtgever dat wenst, bij de omgevingsdienst in dienst treden.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage-ervaring in de afgelopen 3 jaar met bouwtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen, opgedaan bij een gemeente, omgevingsdienst en/of vergelijkbare publieke organisatie.
- Je werkt met je eigen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren); op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
- Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Woningwet en vermeldt concreet waar je die kennis hebt toegepast (projecten, dossiers of werkzaamheden).
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring met de applicatie Rx.Mission en/of vergelijkbare zaak- of registratiesystemen, met toelichting en voorbeelden.
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden) over je geschiktheid voor de opdracht, je praktijkervaring met bouw- en detailtekeningen en concrete voorbeelden van procesverbetering of innovatie die je kunt inbrengen.
Competenties:
- Je communiceert goed.
- Je hebt een goed analytisch vermogen.
- Je hebt een goede oordeelsvorming.
- Je werkt goed samen.
- Je hebt een proactieve houding.
- Je bent integer.
- Je bent klantgericht.
Planning: Je start zo snel mogelijk, uiterlijk 25 november 2026. De opdracht duurt 9 maanden en kan één keer met 9 maanden worden verlengd. Je werkt 32 tot 36 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk 6 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag: Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.
Junior Toezichthouder Bouw in Arnhem werkgever: Matchpros
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op samenwerking en kwaliteitsverbetering, biedt het waterschap unieke kansen voor groei en ontwikkeling in de personeelsadministratie. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een dynamische omgeving met een sterke verbinding met de gemeenschap en belangrijke waterbeheerprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Toezichthouder Bouw in Arnhem kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Matchpros kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Matchpros. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Matchpros, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Toezichthouder Bouw in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Matchpros.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Matchpros wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchpros
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Matchpros.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
