In één oogopslag
- Taken: Geef invulling aan het hoogwaterveiligheidsbeleid en adviseer over dijkverbeteringen.
- Bedrijf: Waterschap Vallei en Veluwe, werkt aan veilige dijken en schoon water voor 1,1 miljoen inwoners.
- Voordelen: Werken in een innovatief team met ruimte voor vernieuwende ideeën.
- Overige informatie: Start zo snel mogelijk, opdracht tot 30 juni 2027, 36 uur per week.
- Waarom deze baan: Maak impact op waterveiligheid en draag bij aan een circulaire toekomst.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-bachelor in civiele techniek of waterbeheer, ervaring met waterkeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Duur: 27-10-2026 - 30-06-2027
Uren: 36 uur per week
Schaal: Schaal 10
Thuiswerken mogelijk: Nee
Organisatie: Waterschap Vallei en Veluwe werkt met ruim 650 medewerkers aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende en schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doet het waterschap voor 1,1 miljoen inwoners in 37 gemeenten in Gelderland en Utrecht, met het hoofdkantoor in Apeldoorn. De ambitie is om in 2050 volledig circulair en klimaatpositief te zijn.
Het waterschap biedt ruimte aan vernieuwende ideeën. Zo wil het met continue metingen van waterspanningen in peilbuizen rond waterkeringen nauwkeuriger inzicht krijgen in de sterkte van keringen op het gebied van macrostabiliteit en piping. Ook wil het bevergraverij opsporen met glasvezeldetectie. Deze innovaties werkt het team samen met andere waterschappen en STOWA verder uit.
Opdracht: Als Specialist Waterveiligheid bij Waterschap Vallei en Veluwe in Apeldoorn geef je invulling aan het hoogwaterveiligheidsbeleid van het waterschap. Als geotechnisch waterkeringsspecialist adviseer je over analyses, beleidsvorming en dijkverbeteringen en draag je daaraan bij. Je werkt in het team Beleid en Advies Watersysteem en Waterveiligheid. Hierin zitten alle beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers beheer en specialisten op het gebied van waterveiligheid. Het team bestaat uit strategische, inhoudelijke en praktische denkers en doeners en heeft een sterke band met de dijkversterkingsprojecten en de beheerders in het veld.
Vereisten:
- Een hbo- of wo-bachelor, bij voorkeur in civiele techniek of waterbeheer.
- Ervaring als technisch manager of geotechnisch specialist op het gebied van waterkeringen.
- Affiniteit met grondmechanica en faalmechanismen.
- Ervaring met programma's zoals D-Stability, D-Soil en Riskeer.
- De opleiding CGF 1 of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring met het bewerken en analyseren van beschikbare gegevens voor beoordeling en dijkontwerp, waarbij je ontbrekende gegevens tijdig signaleert.
Wensen:
- Ervaring met LBO1 of LBO2.
Competenties:
- Proactief
- Planmatig
- Veerkrachtig; je laat je niet makkelijk uit het veld slaan
- Krijgt mensen in beweging zonder te drammen; een prettige samenwerkingspartner
- Houdt rekening met de belangen van anderen
- Slaat een brug tussen plannen en de uitvoering van beheer
- Gefocust, met het vermogen om uit te zoomen en de impact van je advies te overzien
Planning: Je start zo snel mogelijk en de opdracht loopt tot en met 30 juni 2027. Je werkt 36 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk maandag 2 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag: Je werkt 36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag, als Specialist Waterveiligheid vanuit Apeldoorn. Je werkt samen met beleidsadviseurs en specialisten in je team en hebt regelmatig contact met dijkversterkingsprojecten en beheerders in het veld.
Beleidsmedewerker / B04 in Apeldoorn werkgever: Matchpros
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op samenwerking en kwaliteitsverbetering, biedt het waterschap unieke kansen voor groei en ontwikkeling in de personeelsadministratie. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een dynamische omgeving met een sterke verbinding met de gemeenschap en belangrijke waterbeheerprojecten.
