In één oogopslag
- Taken: Werk aan vernieuwende wijkvernieuwingsprojecten en ondersteun het projectteam in Leiden.
- Bedrijf: Gemeente Leiden, verantwoordelijk voor een veilige en schone stad.
- Voordelen: Flexibel thuiswerken, 24-36 uur per week, met mogelijkheden tot verlenging.
- Overige informatie: Communicatief sterk en teamspeler, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzame projecten en verbeter de leefomgeving van de stad.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als Omgevingsmanager binnen een gemeentelijke organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De gemeente Leiden zorgt voor een schone, hele en veilige stad, waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Het cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en de sportaccommodaties. Het cluster telt zes afdelingen en ongeveer 350 medewerkers.
Als medior Omgevingsmanager wijkvernieuwingsprojecten werk je bij de gemeente Leiden aan vernieuwende projecten. Daarin worden ondergronds en bovengronds klimaatadaptieve maatregelen genomen, wordt biodivers vergroend, komt er ruimte voor de energietransitie en wordt waar mogelijk circulair gewerkt. Op dit moment gaat het om de Raadsherenbuurt, Hoge Mors, Hart van Meerburg en de buurten Horsten en Rodes in de Merenwijk. Je bouwt voort op de ervaringen uit eerdere pilotprojecten. Je bent de spil in de interne organisatie en het projectteam (kernteam). Je ondersteunt de senior Omgevingsmanager bij de afstemming tussen afdelingen over beleidsaspecten en ontwerp. Dat geldt vooral voor projecten die nog in de planontwikkeling zitten en het bestuurlijke besluitvormingsproces nog moeten doorlopen. Ook ondersteun je de projectmanager.
Vereisten
- Geen ZZP
- Je kunt uiterlijk op maandag 7 december 2026 starten.
- Minimaal 4 jaar werkervaring als medior Omgevingsmanager.
- Minimaal 4 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kennis van en werkervaring met participatie bij integrale duurzame wijkvernieuwingsprojecten en bij vervangingsprojecten voor riolering en verhardingen.
- Ervaring met samenwerken in projectteams, in alle fasen van een project.
- Één dag per week, op donderdag, fysiek aanwezig op de locatie van het projectteam in Leiden.
- Beheersing van de Nederlandse taal.
- Geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een ondertekende integriteitsverklaring.
- Een cv van maximaal 3 A4 en een motivatie van maximaal 1 A4, in Arial 10.
Wensen
- Hbo werk- en denkniveau.
- Zelfstandig participatietrajecten doorlopen en stakeholdermanagement doelgericht oppakken.
- Ervaring in de planstudie-, voorbereidings- en realisatiefase.
- Ervaring met samenwerken in bouwteams.
- Ondersteuning van een senior Omgevingsmanager bij het opzetten van BLVC-kader- en uitvoeringsplannen.
- Ondersteuning van een senior Omgevingsmanager bij K&L- en onderzoeksdossiers.
- Ervaring met grootschalige participatietrajecten.
Competenties
- Communicatief sterk en verbindend.
- De-escalerend werken en voorkomen dat zaken worden opgeschaald.
- Goed omgaan met tegengestelde belangen van interne stakeholders.
- Resultaatgericht en efficiënt werken.
- Gemotiveerd, passie voor het vak en een doorpakker.
- Goede sociale vaardigheden.
- Teamspeler die graag in een projectteam werkt.
Planning
- Start op maandag 7 december 2026.
- De opdracht duurt 24 maanden en kan maximaal twee keer met 12 maanden worden verlengd.
- Werkt 24 tot 36 uur per week.
Werkdag
- Wisselt kantoorwerk af met werk op locatie in de Leidse wijken.
- Op donderdag fysiek samenwerken met het projectteam op locatie.
- Snel ter plaatse kunnen zijn als er in het projectgebied iets speelt waarbij afstemming tussen stakeholders nodig is.
- Deelnemen aan projectoverleggen en afspraken met bewoners en andere betrokkenen.
- Werken zonder dagelijkse inhoudelijke aansturing en zonder hiërarchische leiding.
- Over de voortgang, resultaten en eventuele knelpunten overleg je op afgesproken momenten.
Medior Omgevingsmanager wijkvernieuwingsprojecten in Amsterdam werkgever: Matchpros
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op samenwerking en kwaliteitsverbetering, biedt het waterschap unieke kansen voor groei en ontwikkeling in de personeelsadministratie. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een dynamische omgeving met een sterke verbinding met de gemeenschap en belangrijke waterbeheerprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Omgevingsmanager wijkvernieuwingsprojecten in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Matchpros hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Omgevingsmanager wijkvernieuwingsprojecten in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Matchpros.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Matchpros en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchpros
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Matchpros. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Matchpros beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Matchpros en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
