In één oogopslag
- Taken: Voer administratieve taken uit binnen de uitkeringsadministratie en zorg voor nauwkeurige verwerking.
- Bedrijf: Gemeente Ede, een dynamische organisatie met focus op welzijn en duurzaamheid.
- Voordelen: Stabiele werkuren van 24-36 uur per week en de mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Een kans om zelfstandig te werken in een ondersteunende en samenwerkende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in het sociaal domein en werk aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Ervaring in uitkeringsadministratie en kennis van de Participatiewet vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Duur: z.s.m. - 3 maanden (verlenging mogelijk)
Uren: 24-36 uur per week
Schaal: Schaal 8
Thuiswerken mogelijk: Nee
Organisatie Ede is veelzijdig: van het levendige centrum van de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe, een groot gebied met dorpen en stad. De gemeente helpt inwoners verder door goed te luisteren en duidelijk aan te geven wat ze te bieden heeft. Ede legt de nadruk op voedsel en gezondheid en werkt met zo'n 1.000 collega's ook aan voldoende woningen, leefbaarheid en duurzaamheid.
De gemeente beweegt mee met een samenleving die continu in ontwikkeling is, en kijkt vooruit.
Opdracht: De gemeente Ede zoekt een ervaren medewerker Uitkeringsadministratie Participatiewet binnen het sociaal domein. Je voert zelfstandig administratieve werkzaamheden uit binnen de uitkeringsuitvoering, waarbij zorgvuldigheid, rechtmatigheid en tijdigheid centraal staan. De nadruk ligt op uniform verrekenen, het verwerken van maandformulieren, het beoordelen van salarisstroken en het toepassen van actuele wet- en regelgeving, waaronder Participatiewet in Balans en voorliggende voorzieningen.
Jouw werkzaamheden:
- Uitvoeren en administratief verwerken van maandformulieren.
- Beoordelen, verwerken en muteren van uitkeringsgegevens.
- Toepassen van actuele wet- en regelgeving binnen de Participatiewet.
- Werken met Suite voor registratie, controle en administratieve verwerking.
- Verwerken en beoordelen van salarisstroken in relatie tot de uitkeringsverstrekking.
- Toepassen van uniform verrekenen bij de afhandeling van dossiers.
- Signaleren van afwijkingen, onvolledigheden en benodigde herstelacties in dossiers.
- Bewaken van kwaliteit, rechtmatigheid en tijdigheid.
- Afstemmen met collega's en betrokken teams wanneer dossiers daarom vragen.
- Rekening houden met voorliggende voorzieningen bij de beoordeling en verwerking van dossiers.
Resultaat: correct en tijdig verwerkte maandformulieren en mutaties, rechtmatig en zorgvuldig beoordeelde dossiers, juist verwerkte salarisstroken en verrekeningen, een actuele, volledige en controleerbare administratie in Suite en tijdige signalering van herstelpunten. Binnen de uitkeringsadministratie staan kwaliteit, rechtmatigheid, samenwerking en duidelijke processen centraal.
Vereisten:
- Aantoonbare ervaring als medewerker uitkeringsadministratie of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met Suite.
- Actuele kennis van Participatiewet in Balans.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met uniform verrekenen.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het verwerken en beoordelen van salarisstroken.
- Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen.
- Aantoonbare ervaring met zelfstandig werken en snel inzetbaar zijn binnen een gemeentelijke uitvoeringsomgeving.
- Aantoonbaar inzicht in gemeentelijke processen en de eisen van rechtmatige uitvoering.
- Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week, in eerste instantie voor 3 maanden.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
- Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen:
- Ervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke uitvoeringsorganisatie.
- Ervaring met werken in Suite voor registratie, controle en administratieve verwerking.
- Actuele kennis van Participatiewet in Balans en de toepassing daarvan in de praktijk.
- Ervaring met uniform verrekenen binnen de uitkeringsadministratie.
- Ervaring met het verwerken en beoordelen van salarisstroken en mutaties in inkomensgegevens.
- Kennis van voorliggende voorzieningen en de toepassing daarvan in dossierbeoordeling.
- Een nauwkeurige, zelfstandige en kwaliteitsgerichte werkwijze en snel inzetbaar.
Competenties:
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
- Zelfstandig en snel inzetbaar
- Resultaatgericht en verantwoordelijk
- Analytisch in dossierbeoordeling
- Zorgvuldig in de toepassing van wet- en regelgeving
- Samenwerkingsgericht
- Stressbestendig en in staat overzicht te houden
- Integer en bewust van rechtmatigheid en zorgvuldige gegevensverwerking
Planning: Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt in eerste instantie 3 maanden; verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt 24 tot 36 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk donderdag 5 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag: Je werkt op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.
Medewerker Uitkeringsadministratie Participatie in Amsterdam werkgever: Matchpros
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op samenwerking en kwaliteitsverbetering, biedt het waterschap unieke kansen voor groei en ontwikkeling in de personeelsadministratie. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een dynamische omgeving met een sterke verbinding met de gemeenschap en belangrijke waterbeheerprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Uitkeringsadministratie Participatie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Matchpros!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Matchpros zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Matchpros.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Matchpros!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Uitkeringsadministratie Participatie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Matchpros en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Matchpros. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchpros
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Matchpros.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Matchpros kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Matchpros via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
