In één oogopslag
- Taken: Behandel bezwaar- en beroepszaken en verbeter juridische werkprocessen binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Gemeente Zutphen, een creatieve en duurzame organisatie met focus op goede dienstverlening.
- Voordelen: Flexibele uren, thuiswerken mogelijk en een kans om impact te maken in de samenleving.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke juridische zaken en draag bij aan kwaliteitsverbetering in de gemeente.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in bezwaar en beroep, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3960 - 4840 € per maand.
Duur: 1 december 2026 - 6 maanden (verlenging mogelijk)
Uren: 18-24 uur per week
Schaal: Schaal 10
Thuiswerken mogelijk: Ja
Organisatie: De gemeente Zutphen is gepassioneerd, ondernemend en creatief. De gemeente omarmt duurzaamheid en inspiratie en koestert haar rijke verleden: de historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel, de vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld. Goede dienstverlening staat centraal en de gemeente stimuleert de betrokkenheid en samenwerking van inwoners. Werken bij de gemeente betekent werken in een politiek-bestuurlijke omgeving met wisselende prioriteiten, waarin wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving. Zutphen zet in op diversiteit en inclusie.
Opdracht: De gemeente zoekt een ervaren juridisch kwaliteitsadviseur met aandachtsgebied bezwaar en beroep binnen het sociaal domein, specifiek Jeugd en Wmo. De opdracht combineert de inhoudelijke juridische behandeling van bezwaar- en beroepszaken met een expliciete taak in kwaliteitsverbetering van uitvoering en werkprocessen. Je behandelt zelfstandig bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein, stelt verweerschriften en andere processtukken op, vertegenwoordigt de gemeente bij zittingen en verzorgt waar nodig voorlopige voorzieningen. Je volgt en analyseert jurisprudentie en vertaalt die naar praktische gevolgen voor beleid en uitvoering. Je signaleert structurele knelpunten uit dossiers, initieert verbetertrajecten en ondersteunt de invoering van praktische werkafspraken en kwaliteitssystemen gericht op rechtmatigheid en doelmatigheid. Je neemt teams mee in relevante juridische ontwikkelingen, adviseert en coacht consulenten en draagt bij aan de doorontwikkeling van de uitvoeringsprocessen. Je werkt nauw samen met de andere kwaliteitsadviseur bezwaar en beroep, consulenten in het Toegangsteam, teamleiders, de procesregisseur, beleidsmedewerkers en de contractmanager. Belangrijk is dat juridische inzichten niet bij individuele dossiers blijven, maar leiden tot aantoonbare verbeteringen in processen, beslisdocumenten en de professionalisering van consulenten. De rol vraagt zelfstandigheid in dossierbehandeling, gecombineerd met een heldere, coachende en procesgerichte aanpak binnen een veranderende afdeling. Resultaten zijn onder meer: tijdige en inhoudelijk correcte afhandeling van bezwaar- en beroepszaken, heldere en toepasbare vertalingen van jurisprudentie naar werkprocessen, verbeterde kwaliteit van besluitvorming en dossiers, en aantoonbare borging van geleerde lessen in teamprocedures en kwaliteitsinstrumenten.
Vereisten:
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker bezwaar en beroep; licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
- Werkervaring met de Jeugdwet; licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
- Je werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires; Bring Your Own Device).
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) en wordt aangeleverd als pdf.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker bezwaar en beroep bij een overheidsinstelling; licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
- Een persoonlijke, door jezelf geschreven motivatie over je geschiktheid, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht, samengevoegd met je cv in één document.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Competenties:
- Communicatie
- Analytisch vermogen
- Accuraatheid
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Coachend vermogen
Je start op 1 december 2026. De opdracht duurt 6 maanden; verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt 18 tot 24 uur per week; de voorkeur gaat uit naar gemiddeld 32 uur per week, in overleg. Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 3 november 2026, 09:00 uur.
De werkdagen worden nader bepaald. Hybride werken is mogelijk, maar fysieke aanwezigheid op kantoor is belangrijk voor kennisdeling en coaching. Je laptop moet geschikt zijn voor de HP USB-C Dock G5 van de gemeente (USB-C met DisplayPort Alt Mode, bij voorkeur met USB Power Delivery).
Juridisch Kwaliteitsadviseur (Bezwaar En Beroep) Aandachtsgebied Sociaal Domein in Amsterdam werkgever: Matchpros
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op samenwerking en kwaliteitsverbetering, biedt het waterschap unieke kansen voor groei en ontwikkeling in de personeelsadministratie. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een dynamische omgeving met een sterke verbinding met de gemeenschap en belangrijke waterbeheerprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch Kwaliteitsadviseur (Bezwaar En Beroep) Aandachtsgebied Sociaal Domein in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale rechtshulpbijeenkomsten!
In de juridische sector zijn lokale netwerkevenementen en rechtshulpbijeenkomsten goud waard. Hier kun je professionals ontmoeten die misschien wel connecties hebben bij bedrijven zoals Matchpros. Maak een praatje, deel je interesse in een parttime rol en wie weet wat voor kansen er op je pad komen!
✨Word actief op juridische forums
Zoek online naar juridische forums en communities, zoals rechtspraak.nl of juridische LinkedIn-groepen. Deel je ervaringen, stel vragen en laat je gezicht zien. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar kan je ook in contact brengen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van de ideale parttime rol.
✨Doe mee aan rechten gerelateerde wedstrijden
Neem deel aan juridische wedstrijdzaken of moots die op universiteiten worden georganiseerd. Dit geeft je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook zichtbaarheid onder potentiële werkgevers zoals Matchpros. Het laat bovendien zien dat je serieus bent over een carrière in de juridische diensten.
✨Druk je interesse uit via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je echt aan om regelmatig onze website te checken voor parttime juridische vacatures. Wacht niet tot de perfecte rol voorbij komt, maar laat ons weten dat je geïnteresseerd bent. Je weet nooit wat er beschikbaar komt en hoe wij jou kunnen helpen om die kans te grijpen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch Kwaliteitsadviseur (Bezwaar En Beroep) Aandachtsgebied Sociaal Domein in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk en to the point:In de juridische sector is het belangrijk dat je helder en beknopt communiceert. Bij je CV en motivatiebrief voor de rol bij Matchpros moet je direct naar de kern van je ervaringen en vaardigheden gaan. Vermijd vage bewoordingen en zorg ervoor dat elke zin iets toevoegt aan je profiel.
Voeg relevante certificaten toe:Als je enige juridische certificeringen of diploma's hebt, zorg er dan voor dat je deze goed zichtbaar in je CV plaatst. Dit is niet alleen indrukwekkend voor Matchpros, maar toont ook je toewijding aan de sector en het niveau van deskundigheid dat je meebrengt.
Benadruk je leervermogen in je motivatiebrief:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief niet alleen jouw relevante ervaring aantoont, maar ook je leergierigheid en aanpassingsvermogen. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel nieuwe informatie hebt opgenomen of je vaardigheden hebt aangepast.
Gebruik een professionele, maar persoonlijke toon:In juridische diensten is het belangrijk om professioneel over te komen, maar een beetje persoonlijkheid kan je aanvraag bij Matchpros onderscheidend maken. Laat zien wie je bent, waarom je deze rol wilt en wat je kunt bijdragen aan het team. Dit kan net dat beetje extra zijn dat je aanvraag laat opvallen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchpros
✨Ken de basis van het recht
Als je solliciteert naar een rol in juridische diensten, is het essentieel om de basisprincipes van het recht goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je de belangrijkste rechtsgebieden kent die relevant zijn voor de functie, zoals contractenrecht of strafrecht, want je kunt vragen verwachten over specifieke juridische situaties.
✨Breng je onderzoekservaring aan tafel
Bij juridische functies draait het vaak om het onderzoek naar precedenten en wetgeving. Deel enkele voorbeelden van waar je eerder juridische informatie hebt verzameld of geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar ook je enthousiasme voor het veld!
✨Flexibiliteit en tijdmanagement
Omdat je op parttime basis werkt, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel en georganiseerd bent. Deel hoe jij je tijd beheert om studieverplichtingen en werk te combineren, en hoe je prioriteiten stelt om deadlines te halen.
✨Bereid je voor op ethische dilemma's
Tijdens je interview kunnen er scenario's worden gepresenteerd waarin je moet ingaan op ethische vragen in de rechtspraktijk. Denk na over hoe je zou reageren op situaties waar integriteit op het spel staat. Dit laat zien dat je kunt omgaan met de nuances van juridische beslissingen!
