In één oogopslag
- Taken: Werk aan het omgevingsplan en begeleid ruimtelijke procedures in een dynamische gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Land van Cuijk, een groeiende gemeente in Noordoost-Brabant.
- Voordelen: 36 uur per week met mogelijkheden tot verlenging en een uitdagende werkomgeving.
- Overige informatie: Start op 1 januari 2027, met een kans op verlenging.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ruimtelijke ontwikkeling en verbeter werkprocessen in de gemeente.
- Kwalificaties: Hbo-diploma in ruimtelijke ordening of rechten en 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Duur: 1-1-2027 t/m 1-7-2027 (verlenging 3 x 6 maanden)
Uren: 36 uur per week
Schaal: Schaal 11
Thuiswerken mogelijk: Nee
Organisatie: Gemeente Land van Cuijk is een gemeente in Noordoost-Brabant met het gemeentehuis in Boxmeer. De gemeente is volop in ontwikkeling, ook in het ruimtelijke domein. Voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling zoekt de gemeente een senior interim Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling.
Opdracht: Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling bij de gemeente Land van Cuijk voel je je thuis in een gemeente die zelf ook volop in ontwikkeling is. Je werkt aan wijzigingen van het omgevingsplan en begeleidt ruimtelijke procedures. Je behandelt complexe principeverzoeken en organiseert inspraakbijeenkomsten met initiatiefnemers. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de werkprocessen binnen ruimtelijke ontwikkeling.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Het omgevingsplan wijzigen.
- Ruimtelijke procedures begeleiden.
- Complexe principeverzoeken behandelen.
- Inspraakbijeenkomsten met initiatiefnemers organiseren.
- Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen binnen ruimtelijke ontwikkeling.
Vereisten:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de ruimtelijke ordening (planologie) of rechten (ruimtelijk recht of bestuursrecht).
- Minimaal 5 jaar werkervaring met advisering op het gebied van ruimtelijke ordening, met werkzaamheden die vergelijkbaar zijn met die van een beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente.
Wensen:
- Kennis van en ervaring met het grondgebied van de gemeente Land van Cuijk.
Competenties:
- Samenwerkingsgericht; je hebt een goede klik met samenwerkingspartners.
- Verbindend in het contact met initiatiefnemers.
- Procesmatig sterk.
- Oog voor verbetering van werkprocessen.
- Past goed binnen organisatie en team.
Planning: Je start op 1 januari 2027 en de opdracht loopt tot 1 juli 2027. Daarna kan de opdracht drie keer met zes maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 24 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag: Je werkt 36 uur per week als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling vanuit het gemeentehuis in Boxmeer. Je werkt samen met collega's binnen het ruimtelijke domein en hebt regelmatig contact met initiatiefnemers en andere samenwerkingspartners.
Beleidsmedewerker RO in Amsterdam werkgever: Matchpros
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op samenwerking en kwaliteitsverbetering, biedt het waterschap unieke kansen voor groei en ontwikkeling in de personeelsadministratie. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een dynamische omgeving met een sterke verbinding met de gemeenschap en belangrijke waterbeheerprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker RO in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Matchpros.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Matchpros. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Matchpros staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker RO in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Matchpros.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsmedewerker RO.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Matchpros om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchpros
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
