Duur: uiterlijk 15 november 2026 - 13 maanden (verlenging mogelijk) Uren: 32 uur per week Schaal: Schaal 10 Thuiswerken mogelijk: Ja Organisatie
Bij de gemeente Baarn werken ruim 175 medewerkers. De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid, ook richting gemeentebestuur en management. De gemeente werkt steeds meer in verbinding met inwoners en intern met collega's van verschillende vakgebieden. De organisatie is flink in beweging: de focus ligt op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. De kernwaarden zijn samenwerken, duidelijk en verbindend. Het team Ontwikkeling Samenleving
Het team Ontwikkeling Samenleving is de drijvende kracht achter het beleid voor sociaal domein, wonen, economische zaken, toerisme en recreatie, kunst en cultuur, onderwijs en sport. Het team streeft naar een samenhangende aanpak door lokale signalen op te vangen, samen met partners oplossingen te vinden en deze continu te evalueren en bij te stellen. Opdracht
De gemeente heeft tientallen panden in eigendom en beheer, van maatschappelijk vastgoed met monumentale status tot huisvesting van scholen. Voor beide zijn het afgelopen jaar meerjarige investeringsplannen vastgesteld en de focus verschuift nu naar uitvoering. De gemeente zoekt daarom een projectleider vastgoed en onderwijshuisvesting die regie voert en uitvoering geeft aan een aantal concrete projecten. Bij maatschappelijk vastgoed gaat het om projectleiderschap vanuit de gemeente, bij een concreet onderwijshuisvestingsproject om regievoering. Je zorgt voor duidelijke projectopdrachten en de uitvoering daarvan binnen de door raad en bestuur vastgestelde kaders, in goede verbinding met alle betrokkenen binnen en buiten de gemeente. De opdracht bestaat uit: Projectleiding op twee concrete vastgoedprojecten en één onderwijshuisvestingsproject. Regievoering op beheer en ontwikkeling van enkele vastgoedobjecten. Politiek-bestuurlijke advisering en verantwoording over de projecten en ontwikkelingen. Schrijven van college- en raadsvoorstellen bij bekostiging. Gesprekken voeren met gebruikers en relatiemanagement. Resultaat
Op het vastgoedproject 'kazerne' is een raadsbesluit genomen over de definitieve locatie van de voorziening en de benodigde investering en fasering. In de zomer van 2027 wordt, conform de aanbesteding en gunning, invulling gegeven aan de exploitatie van de Wintertuin zoals de gemeenteraad heeft besloten. Voor een voormalige ziekenhuislocatie in Baarn zijn scenario's voor herbestemming ontwikkeld en opgeleverd aan het college en is tijdelijke invulling gerealiseerd. Op het onderwijshuisvestingsproject is een raadsbesluit genomen over het investeringsvoorstel en is de opdracht in uitvoering volgens de door de raad vastgestelde planning. Vereisten
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vastgoed en/of onderwijshuisvesting bij de overheid. Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau. Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen. Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen, uiterlijk één maand na de start van de opdracht. Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf. Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie. Wensen
Je hebt aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een gemeente. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent uiterlijk per 15 november 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in verandermanagement. Competenties
Je werkt projectmatig: je werkt en plant vooruit, stuurt op planning, resultaat en draagvlak en informeert opdrachtgevers en betrokkenen tijdig over voortgang en wijzigingen. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief: je herkent verschillende belangen, benoemt ze en verbindt ze ten behoeve van de maatschappelijke doelen. Je neemt verantwoordelijkheid: je komt afspraken na en staat voor je resultaten en beslissingen. Je bent omgevingsbewust: je schakelt makkelijk met stakeholders en speelt in op veranderingen. Je kunt goed samenwerken, bent verbindend en duidelijk. Planning
Je start uiterlijk 15 november 2026. De opdracht duurt 13 maanden; verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt 32 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk donderdag 5 november 2026, 09:00 uur. Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
#J-18808-Ljbffr
ZZP: Projectleider maatschappelijk vastgoed en onderwijshuisvesting in Zwolle werkgever: MatchPros B.V.
MatchPros B.V. biedt flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken, en stimuleert een cultuur van samenwerking en betrokkenheid. Medewerkers hebben de kans om impact te maken binnen hun gemeenschappen en werken aan uitdagende projecten in de publieke sector. De organisatie waardeert professionele groei en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling en verlenging van contracten.
