In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter processen voor gezinnen in het sociaal domein.
- Bedrijf: 1Stroom, een betrokken organisatie voor gemeenten Duiven en Westervoort.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Kansen voor groei en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak impact op gezinnen en verbeter de dienstverlening in de samenleving.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en ervaring met procesmodellering en sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 4184 - 5114 € per maand.
Duur: z.s.m. t/m 1 mei 2027 (verlenging mogelijk)
Uren: 32 uur per week
Schaal: Schaal 10
Thuiswerken mogelijk: In overleg
Organisatie: 1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders; ze maken zelf keuzes over investeringen en stellen zelf beleid op. De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties, met speciaal ingerichte flexwerkruimtes en apparatuur. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners, die voor dienstverlening en voor zorg en ondersteuning bij hun eigen gemeente terechtkunnen.
Opdracht: Diverse dossiers zijn volledig op orde, maar tegelijkertijd is het niet mogelijk antwoord te geven op de vraag hoe het met een gezin als geheel gaat op meerdere leefgebieden. 1Stroom wil weten waar je op moet letten als je naar een gezin kijkt in plaats van naar de aanvraag, en dat vertalen naar een werkbare toets. Deze vraag is nog niet beantwoord en het kader ligt niet klaar. 1Stroom zoekt iemand die dit samen met de organisatie en het team uitzoekt: bij medewerkers ophalen wat goed gaat en wat ze in de praktijk missen, dit ordenen en stap voor stap een toets maken die past in het werk. Je werkt in nauwe samenwerking met de betrokken teams.
Als kwaliteitsmedewerker ben je structureel aangesloten bij het kernteam Buurtkracht en werk je nauw samen met de adviseur procesverbetering, de functioneel beheerder, de informatiemanager en de projectleiders van de deelprojecten in het programma Buurtkracht. Je wordt functioneel aangestuurd door de projectleider Buurtkracht en de teammanager sociaal domein.
Wat ga je doen?
- Je modelleert de processen voor centrale triage, Sociaal Loket, Wmo, Jeugd en zorg en veiligheid in Engage Process Modeller en houdt ze actueel.
- Je stelt werkinstructies en procesplaten op in begrijpelijke taal, afgestemd met de uitvoering.
- Je beheert de kennisbank: inhoudseigenaarschap, actualisatiecyclus en versiebeheer.
- Je haalt bij medewerkers op wat zij in de huidige toets missen bij gezinnen met vragen op meerdere leefgebieden en vertaalt dat naar bruikbare toetspunten.
- Je ontwikkelt stap voor stap een toets die uitspraak doet over het gezin als geheel, in samenspraak met de uitvoering en het kernteam.
- Je voert dossier- en processteekproeven uit op meervoudige casuïstiek, gericht op leren en verbeteren en niet op het beoordelen van individuele medewerkers.
- Je signaleert welke afspraken, systemen of routines het werken volgens één gezin, één plan, één regisseur belemmeren en doet concrete verbetervoorstellen.
- Je levert inhoud voor trainingsmateriaal en oefencasuïstiek binnen het deelproject opleiden en borgen.
- Je draagt de nieuwe werkwijze over aan het team en aan de terugkerende collega, inclusief overdrachtsdocument en instructie.
Resultaten:
- Continuïteit van het lopende kwaliteitswerk gedurende de hele periode: geen achterstand in geplande toetsrondes en in het beheer van werkinstructies en kennisbank.
- Een met het team ontwikkelde toets voor gezinnen met vragen op meerdere leefgebieden, over Jeugdwet, Wmo, Participatiewet en zorg en veiligheid heen, vastgesteld door het kernteam.
- Steekproefrondes op meervoudige casuïstiek met bevindingenrapportage en verbetervoorstellen.
- Actuele procesplaten en werkinstructies in Engage Process Modeller voor de toegangsketen.
- Een overdrachtsdocument voor de terugkerende collega en het team, opgeleverd vóór het einde van de opdracht.
Vereisten:
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de procesmodelleersoftware Engage Process Modeller.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met werken vanuit de systeemgerichte aanpak van het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de Hervormingsagenda Jeugd.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente en/of gemeentelijke samenwerkingsorganisatie.
- Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief eventuele verlengingen, en je bent op maandag beschikbaar vanwege het wekelijkse kernteamoverleg.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
- Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van een kennisbank en het beheerproces voor werkinstructies.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een integrale toets en/of werkwijze over wetgebieden heen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met procesmodellering in Engage Process Modeller binnen het sociaal domein.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met kwaliteitstoetsing van dossiers binnen de Jeugdwet en de Wmo.
Competenties:
- Je voegt in en verbindt: je neemt lopend werk over zonder de bestaande praktijk te overrulen en krijgt medewerkers uit verschillende wetgebieden mee in één werkwijze.
- Je kijkt systeemgericht: je beoordeelt een casus vanuit het gezin als geheel en erkent waar de wettelijke indeling het zicht belemmert.
- Je schrijft helder: je schrijft in gewone taal, zodat werkinstructies en bevindingen zonder toelichting te begrijpen zijn.
- Je werkt zelfstandig: je pakt door in een omgeving met beperkte capaciteit en concurrerende prioriteiten.
Planning: Je start zo snel mogelijk. De opdracht loopt tot en met 1 mei 2027; verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt gemiddeld 32 uur per week. 1Stroom staat open voor een combinatie van maximaal 2 professionals, bijvoorbeeld een senior (circa 8 uur of incidenteel inzetbaar) en een junior (circa 24 uur) die de processen daadwerkelijk vormgeeft en uitwerkt. Reageren kan tot uiterlijk donderdag 5 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag: De werkdagen zijn in overleg, op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is in overleg mogelijk. Je werkt met je eigen apparatuur.
ZZP: Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein in Westervoort werkgever: MatchPros B.V.
MatchPros B.V. biedt flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken, en stimuleert een cultuur van samenwerking en betrokkenheid. Medewerkers hebben de kans om impact te maken binnen hun gemeenschappen en werken aan uitdagende projecten in de publieke sector. De organisatie waardeert professionele groei en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling en verlenging van contracten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ZZP: Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein in Westervoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij MatchPros B.V. voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ZZP: Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein in Westervoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan MatchPros B.V..
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van MatchPros B.V.. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MatchPros B.V.
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
