In één oogopslag
- Taken: Leid het project omgevingsplan en coördineer met externe bureaus en interne teams.
- Bedrijf: Gemeente Waterland, een dynamische organisatie met focus op cultuur en natuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en een uitdagende rol in de publieke sector.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en kennisontwikkeling binnen de gemeente.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van een duurzaam omgevingsplan voor een unieke regio.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in rechten en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Duur: 1 januari 2027 - 12 maanden (verlenging 3 x 6 maanden)
Uren: 24 uur per week
Schaal: Schaal 12
Thuiswerken mogelijk: Ja
Organisatie: De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland kenmerkt zich door authentieke kernen met een hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied.
Opdracht: De gemeente werkt aan het gemeentebrede omgevingsplan en werkt daarvoor samen met een stedenbouwkundig bureau. De opdracht bestaat uit het projectmatig begeleiden, coördineren en realiseren van de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan van Waterland.
Je werkzaamheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige voortgang van het project Omgevingsplan.
- Je stelt samen met het externe bureau een realistische planning op en bewaakt de uitvoering daarvan.
- Je geeft inhoudelijk richting aan de ontwikkeling van het omgevingsplan en bewaakt de samenhang tussen beleid en regelgeving.
- Je stuurt het stedenbouwkundig bureau aan en beoordeelt de kwaliteit en bruikbaarheid van de opgeleverde producten.
- Je coördineert de werkzaamheden van de betrokken interne medewerkers en zorgt voor een goede afstemming tussen de disciplines.
- Je bewaakt de juridische systematiek en structuur van het omgevingsplan en toetst of de voorgestelde regels aansluiten bij de Omgevingswet en de relevante instructieregels van het Rijk en de provincie.
- Je bewaakt de aansluiting van het omgevingsplan op het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
- Je signaleert knelpunten, risico's en afhankelijkheden en doet voorstellen voor oplossingen.
- Je bereidt besluitvorming voor en stelt waar nodig bestuurlijke voorstellen en voortgangsrapportages op.
- Je informeert en betrekt collega's, management en bestuur bij de ontwikkeling van het omgevingsplan.
- Je onderhoudt contacten met externe stakeholders en ketenpartners.
- Je draagt bij aan de kennisontwikkeling binnen de gemeente en zorgt voor een goede overdracht van kennis en verantwoordelijkheden.
Beoogde resultaten zijn een goed aangestuurd en inhoudelijk begeleid ontwikkelproces met het stedenbouwkundig bureau, een inhoudelijk samenhangend en juridisch kwalitatief goed omgevingsplan, een goede afstemming tussen het omgevingsplan, gemeentelijk beleid en de wettelijke kaders, en een adequate voorbereiding van de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
Vereisten:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de afstudeerrichting rechten.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker, jurist RO of beleidsadviseur bij een gemeente.
- Je bent per 1 januari 2027 beschikbaar voor 24 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
- Je werkt met je eigen laptop en mobiel (bring your own device).
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen; deze moet voor de start aanwezig zijn.
- Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
- Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen:
- Je hebt een afgeronde wo-bachelor in de richting van Nederlands recht.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur omgevingsrecht met de Wet ruimtelijke ordening, de Wabo en de Omgevingswet binnen een gemeente.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de Omgevingsverordening Noord-Holland.
- Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als beleidsmedewerker, jurist RO of beleidsadviseur binnen een gemeente.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde LEAN-training.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestemmingsplannen en het voeren van bezwaar- en beroepszaken tot en met de Raad van State.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met integrale samenwerking gericht op het omgevingsrecht en/of de ruimtelijke ordening.
- Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten.
- Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Competenties:
- Je werkt zorgvuldig.
- Je bent klantgericht.
- Je bent oplossingsgericht.
- Je kunt goed samenwerken.
- Je bent flexibel.
- Je communiceert goed.
Planning: Je start op 1 januari 2027. De opdracht duurt 12 maanden en kan drie keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 24 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk donderdag 12 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag: Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
ZZP: Projectleider Omgevingsplan in Broek in Waterland werkgever: MatchPros B.V.
MatchPros B.V. biedt flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken, en stimuleert een cultuur van samenwerking en betrokkenheid. Medewerkers hebben de kans om impact te maken binnen hun gemeenschappen en werken aan uitdagende projecten in de publieke sector. De organisatie waardeert professionele groei en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling en verlenging van contracten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ZZP: Projectleider Omgevingsplan in Broek in Waterland kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij MatchPros B.V. hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ZZP: Projectleider Omgevingsplan in Broek in Waterland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van MatchPros B.V..
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van MatchPros B.V. en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MatchPros B.V.
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van MatchPros B.V.. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van MatchPros B.V. beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van MatchPros B.V. en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
