Junior Toezichthouder Bouw in Arnhem

Junior Toezichthouder Bouw in Arnhem

Arnhem Fulltime 4050 - 4950 € / maand (geschat) Hybride
M

In één oogopslag

  • Taken: Toezicht houden op bouwprojecten en naleving van vergunningen controleren.
  • Bedrijf: Omgevingsdienst Groene Metropool, voor een duurzame leefomgeving in Gelderland.
  • Voordelen: Stabiele werkplek met kans op verlenging en ontwikkeling.
  • Overige informatie: Start zo snel mogelijk, met flexibele uren tussen 32-36 per week.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de bouwsector en draag bij aan een veilige omgeving.
  • Kwalificaties: Hbo-bouwkundige opleiding en ervaring met bouwtekeningen vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Duur: z.s.m. - 9 maanden (verlenging 1 x 9 maanden)

Uren: 36 uur per week

Schaal: Schaal 8

Thuiswerken mogelijk: Nee

Organisatie: Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving in Gelderland, voor inwoners en ondernemers. De omgevingsdienst voert taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), adviseert partners zoals gemeenten en provincies en deelt kennis over onderwerpen als circulair ondernemen en gevaarlijke stoffen.

Opdracht: De omgevingsdienst zoekt een junior toezichthouder bouw in een detavast-constructie, ter versterking van het team Omgevingstoezicht. Je houdt toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen bij nieuwbouw-, sloop- en verbouwactiviteiten, zowel op locatie tijdens de uitvoering als op basis van vergunningsdocumenten zoals vergunningtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen.

Je werkzaamheden:

  • Uitvoeren van integrale controles op de bouwplaats en beoordelen van technische en procedurele aspecten.
  • Inschatten van risico's bij geconstateerde afwijkingen en opstellen van controlerapporten en brieven waarin afspraken worden vastgelegd.
  • Afhandelen van klachten en samenwerken met juristen bij handhavingszaken.
  • Adviseren van bestuur en management over technische en procedurele handhavingskwesties.
  • Fungeren als vraagbaak voor collega's, externe instanties, ondernemers en inwoners.
  • Deelnemen aan overleggen, inbrengen van casuïstiek en bijdragen aan de doorontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld met expertbijeenkomsten en voorstellen voor procesverbetering.
  • Uitvoeren van locatiebezoeken, controleren aan de hand van het Bouwbesluit, de Woningwet en overige regelgeving en rapporteren in het zaaksysteem van de dienst.

Vereisten:

  • Je bent uiterlijk per 25 november 2026 beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week (minimaal 32 uur), gedurende de hele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Je staat open voor een detavast-constructie: na 18 maanden en minimaal 1.040 gewerkte uren kun je, als de opdrachtgever dat wenst, bij de omgevingsdienst in dienst treden.
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage-ervaring in de afgelopen 3 jaar met bouwtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen, opgedaan bij een gemeente, omgevingsdienst en/of vergelijkbare publieke organisatie.
  • Je werkt met je eigen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren); op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing.
  • Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
  • Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.

Wensen:

  • Je hebt aantoonbare kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Woningwet en vermeldt concreet waar je die kennis hebt toegepast (projecten, dossiers of werkzaamheden).
  • Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring met de applicatie Rx.Mission en/of vergelijkbare zaak- of registratiesystemen, met toelichting en voorbeelden.
  • Je voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden) over je geschiktheid voor de opdracht, je praktijkervaring met bouw- en detailtekeningen en concrete voorbeelden van procesverbetering of innovatie die je kunt inbrengen.

Competenties:

  • Je communiceert goed.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen.
  • Je hebt een goede oordeelsvorming.
  • Je werkt goed samen.
  • Je hebt een proactieve houding.
  • Je bent integer.
  • Je bent klantgericht.

Planning: Je start zo snel mogelijk, uiterlijk 25 november 2026. De opdracht duurt 9 maanden en kan één keer met 9 maanden worden verlengd. Je werkt 32 tot 36 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk 6 november 2026, 09:00 uur.

Werkdag: Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.

Junior Toezichthouder Bouw in Arnhem werkgever: MatchPros B.V.

MatchPros B.V. biedt flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken, en stimuleert een cultuur van samenwerking en betrokkenheid. Medewerkers hebben de kans om impact te maken binnen hun gemeenschappen en werken aan uitdagende projecten in de publieke sector. De organisatie waardeert professionele groei en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling en verlenging van contracten.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van MatchPros B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Toezichthouder Bouw in Arnhem kunt binnenhalen

✨Bouw Je Netwerk Op Locatie

In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!

✨Registreer Bij Brancheorganisaties

Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.

✨Toon Je Vaardigheden in Projecten

Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!

✨Direct Solliciteren bij MatchPros B.V.

Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Toezichthouder Bouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Toezichthouder Bouw in Arnhem te schitteren

Toezicht houden op omgevingsvergunningen
Bouwkundige kennis
Analyseren van bouwtekeningen
Risico-inschatting
Controlerapporten opstellen
Klachtenafhandeling
Samenwerken met juristen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.

Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.

Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.

Laat je motivatie zien voor de rol bij MatchPros B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij MatchPros B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MatchPros B.V.

✨Ken de Bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.

✨Portfolio van Projecten

Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.

✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving

In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.

✨Teamwork en Communicatie

Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.