In één oogopslag
- Taken: Ondersteun interne en externe communicatie en ontwikkel creatieve communicatiemiddelen.
- Bedrijf: SamenTwente, een organisatie die zich inzet voor publieke gezondheid en veiligheid.
- Voordelen: Hybride werken is mogelijk, met een competitief salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Tijdelijke functie met mogelijkheid tot verlenging en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de communicatie van een organisatie die bijdraagt aan een gezond en veilig Twente.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in communicatie en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Duur: 1 december 2026 - 01-06-2026 (optie verlenging: 2 x 3 maanden)
Uren: 36 uur per week
Schaal: Schaal 9
Thuiswerken mogelijk: Ja
Organisatie SamenTwente werkt aan een gezond, veilig en vitaal Twente. De organisatie ondersteunt gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners op het gebied van publieke gezondheid, veiligheid en jeugdhulp. Onder SamenTwente vallen onder andere GGD Twente, Veilig Thuis Twente en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).
Opdracht: In verband met zwangerschapsverlof zoekt SamenTwente een (junior) communicatieadviseur die bijdraagt aan zowel interne als externe communicatie. Je pakt zelfstandig communicatievraagstukken op en combineert adviseren en uitvoeren. Je werkt samen met collega's van team Communicatie en andere betrokkenen. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
- Je schrijft en redigeert teksten voor online en offline communicatiemiddelen.
- Je beheert en actualiseert content voor website, intranet, nieuwsbrieven en social media.
- Je adviseert collega's en projectteams over communicatievraagstukken.
- Je signaleert communicatiekansen en aandachtspunten en vertaalt deze naar een passende aanpak.
- Je ontwikkelt communicatiemiddelen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie.
- Je betrekt relevante stakeholders bij communicatievraagstukken, projecten en campagnes.
- Je ondersteunt bij de organisatie en uitvoering van bijeenkomsten en evenementen.
Het doel is dat communicatie-uitingen tijdig worden opgeleverd en aansluiten bij de doelstellingen en huisstijl van SamenTwente, dat kanalen actuele en doelgroepgerichte content bevatten en dat de continuïteit van de communicatieondersteuning tijdens de afwezigheid van de vaste medewerker is gewaarborgd.
Vereisten:
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van communicatie.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een communicatiefunctie.
- Werkervaring met het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende doelgroepen en communicatiemiddelen.
- Werkervaring met online communicatie, websites en social media; benoem dit duidelijk in je cv.
- Werkervaring met het zelfstandig oppakken van communicatievraagstukken; benoem dit duidelijk in je cv.
- Werkervaring met het adviseren van collega's en projectteams en het ondersteunen van communicatieprojecten.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
- Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen:
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een communicatiefunctie bij een decentrale overheid.
- Werkervaring met schriftelijke advisering en stakeholdercommunicatie in een Nederlandstalige werkomgeving.
Competenties:
- Zelfstandig
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
Je start op 1 december 2026. De opdracht is een tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof en kan twee keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week.
Werkdag: De werkdagen zijn in overleg. Hybride werken is niet mogelijk.
Functieschaal: Deze functie valt in functieschaal 9 van de cao van de opdrachtgever.
(Junior) Communicatieadviseur in Amsterdam werkgever: MatchPros B.V.
MatchPros B.V. biedt flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken, en stimuleert een cultuur van samenwerking en betrokkenheid. Medewerkers hebben de kans om impact te maken binnen hun gemeenschappen en werken aan uitdagende projecten in de publieke sector. De organisatie waardeert professionele groei en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling en verlenging van contracten.
