In één oogopslag
- Taken: Verbind lokale en regionale projecten als programmamanager voor stationsomgevingen.
- Bedrijf: MatchPartner, een detacheringsbureau met focus op zorg, welzijn en gemeenten.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede salaris, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met persoonlijke begeleiding en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de regio en werk aan innovatieve stationsprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 2 jaar ervaring als programmamanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 5958 - 8580 € per maand.
Voor Regio Zwolle zoeken wij een ervaren Programmamanager Stationsomgevingen voor 16 uur per week. Je werkt vanuit het Regio Zwolle Bureau aan het programma Stationsomgevingen, onderdeel van NOVEX Regio Zwolle. Binnen dit programma werken de gemeenten Steenwijkerland, Hardenberg, Kampen, Raalte, Meppel en Hoogeveen samen aan de ontwikkeling van hun stationsgebieden en de regiokern als geheel. Het programma gaat een nieuwe fase in waarin de focus verschuift van planvorming naar uitvoering, positionering en realisatie.
Als programmamanager verbind je de lokale opgaven van de zes gemeenten met de regionale en landelijke agenda. Je bent strategisch gesprekspartner voor bestuurders en ambtelijke opdrachtgevers, vertegenwoordigt het programma in regionale overleggen en zorgt voor een heldere gezamenlijke koers. Daarbij beweeg je je gemakkelijk op bestuurlijk niveau en weet je complexe belangen te vertalen naar concrete afspraken, uitvoerbare projecten en financierbare proposities.
Je werkt onder andere aan de positionering van het programma binnen de Regionale Investeringsagenda (RIA) en NOVEX. Ook houd je je bezig met lobby richting Rijk en provincie, het benutten van subsidies en fondsen en het versterken van de samenwerking tussen de deelnemende gemeenten. Je zorgt voor samenhang tussen lokale projecten en regionale ambities en bewaakt dat afspraken, besluitvorming en mijlpalen daadwerkelijk worden opgevolgd.
Functieprofiel
- Je beschikt over minimaal hbo bachelor werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager, programmaregisseur binnen de overheid;
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe lobbyvraagstukken en regionale bestuurlijke samenwerking;
- Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en/of stedelijke ontwikkeling;
- Je hebt kennis van en ervaring met strategische programma's, uitvoerings- en investeringsagenda's.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris conform CAO Gemeente schaal 13/14 tussen €5958 en €8580,- op basis van 36 uur;
- Een tijdelijke opdracht van 1 oktober 2026 tot 31 januari 2027;
- Flexibele werktijden en veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten;
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto en een goede pensioenregeling;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
- Persoonlijke begeleiding vanuit een vaste recruiter en accountmanager.
Programmamanager in Zwolle werkgever: Matchpartner
Als Hulpverlener binnen het Sociaal Team Bunschoten bij Matchpartner krijg je de kans om een directe impact te maken op het leven van inwoners in de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Wij bieden een ondersteunende werkomgeving waar samenwerking en communicatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op maatwerk en betrokkenheid, zorgen wij ervoor dat jij als professional de juiste ondersteuning krijgt om jouw rol effectief te vervullen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Matchpartner.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Matchpartner. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Matchpartner staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Matchpartner.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Programmamanager.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Matchpartner om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchpartner
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
