In één oogopslag
- Taken: Beoordelen van vergunningaanvragen en bijdragen aan de veiligheid van evenementen.
- Bedrijf: Matchpartner, een persoonlijk bemiddelingsbureau in Zorg en Welzijn.
- Voordelen: Salaris tot €3.831, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en transparante communicatie zijn onze prioriteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op evenementen en werk samen met een gezellig team.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring met vergunningverlening APV.
Matchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk.
Voor deze functie zijn we op zoek naar een Vergunningverlener APV / Bijzondere wetten die op basis van een deta – vast constructie ingezet wil worden. Dit houdt in dat je in eerste instantie via Matchpartner wordt gedetacheerd bij bovengenoemde gemeente.
- Salaris tot € 3.831,00 afhankelijk van kennis en ervaring
- Pensioen bouw je direct op
- Reiskosten worden volledig vergoed
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
- Eindejaarsuitkering
Voor een gemeente in Gelderland zijn wij op zoek naar een Vergunningverlener APV / Bijzondere wetten. Voor het team Veiligheid zijn wij op zoek naar een medewerker Evenementen, Horeca en Vergunningen. Je bent een ervaren en zelfstandig werkende medewerker met kennis van vergunningverlening binnen de APV en bijzondere wetten. Je toetst en beoordeelt aanvragen op basis van wetgeving en relevant beleid. Daarbij houd je rekening met risicoverhogende factoren en de te nemen beheersmaatregelen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor aanvragers en organisatoren van evenementen.
- Bieden van maatwerk en klantgerichte dienstverlening.
- Bijdragen aan de veiligheid van evenementen binnen de gemeente.
- Zorgen voor tijdige behandeling van aanvragen en snel oplossen van eventuele knelpunten.
- Sparringpartner zijn voor collega’s en het geven van gevraagd en ongevraagd advies.
- Actief meedenken over de ontwikkelingen binnen het team en het vakgebied.
Functie-eisen:
- Je bent in het bezit van een afgeronde hbo diploma;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als medewerker vergunningen APV bij een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare kennis en ervaring met aandachts- en risico evenementen.
Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.
Vergunningverlener APV / Bijzondere Wetten werkgever: Matchpartner Werving en Selectie
Matchpartner is een uitstekende werkgever die zich richt op de gemeenten in de regio Overijssel, met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Werknemers profiteren van een collegiale en informele werksfeer, waar ruimte is voor gezelligheid en het delen van ervaringen, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, volledige reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen. De organisatie biedt ook volop kansen voor groei en ontwikkeling binnen het sociaal domein, waardoor je impact kunt maken in de levens van gezinnen en huishoudens.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Matchpartner Werving en Selectie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vergunningverlener APV / Bijzondere Wetten kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Matchpartner Werving en Selectie en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Matchpartner Werving en Selectie en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Matchpartner Werving en Selectie zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vergunningverlener APV / Bijzondere Wetten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Matchpartner Werving en Selectie.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Vergunningverlener APV / Bijzondere Wetten. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Matchpartner Werving en Selectie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchpartner Werving en Selectie
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Matchpartner Werving en Selectie en de rol van Vergunningverlener APV / Bijzondere Wetten.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Matchpartner Werving en Selectie wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Matchpartner Werving en Selectie en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
