In één oogopslag
- Taken: Leid dynamische projecten en zorg voor succesvolle samenwerking met gemeente en stakeholders.
- Bedrijf: Matchpartner, een betrouwbaar detacheringsbureau met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Tot €5997 salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in gebiedsontwikkeling en werk aan uitdagende projecten met een enthousiast team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in gebiedsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk.
Als Projectleider gebiedsontwikkeling word jij enthousiast van een dynamisch werkveld. Je bent een goede onderhandelaar die de belangen van de gemeente goed behartigt en je bent flexibel. Je hebt ervaring met burgerparticipatie en omgevingsmanagement. Je ziet kansen, kunt verbinden en houdt overzicht.
Jouw taken/ verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor het integrale projectresultaat, inclusief voortgang, budgetbewaking, communicatie en risicomanagement, en werkt aan meerdere projecten met regelmatig overleg in projectgroepen.
- Aanspreekpunt voor alle interne en externe stakeholders, met oog voor verschillende belangen, en bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor.
- Je levert een bijdrage aan de professionalisering van projectmatig werken binnen de organisatie.
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren projectleider die complexe ruimtelijke projecten succesvol en enthousiast begeleidt en zorgt voor resultaat.
- Je bent inspirerend en zoekt naar oplossingen maar je bent ook duidelijk over wat wel en niet kan.
- Je werkt projectmatig en je bent een sparringpartner voor collega’s en bestuur.
- Een afgeronde HBO-opleiding in passend vakgebied.
- Minimaal 2 jaar ervaring als Projectleider binnen het vakgebied gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (in de afgelopen 5 jaar).
- Beschik jij over de competenties: politiek sensitief, bewust van de omgeving waarbinnen er geopereerd wordt en in staat om zelfstandig te werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €5997,- (o.b.v. fulltime conform schaal 11).
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto.
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag.
- Pensioenregeling.
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.
Projectleider gebiedsontwikkeling werkgever: Matchpartner Werving en Selectie
Matchpartner is een uitstekende werkgever die zich richt op de gemeenten in de regio Overijssel, met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Werknemers profiteren van een collegiale en informele werksfeer, waar ruimte is voor gezelligheid en het delen van ervaringen, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, volledige reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen. De organisatie biedt ook volop kansen voor groei en ontwikkeling binnen het sociaal domein, waardoor je impact kunt maken in de levens van gezinnen en huishoudens.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Matchpartner Werving en Selectie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider gebiedsontwikkeling kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Matchpartner Werving en Selectie en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Matchpartner Werving en Selectie en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Matchpartner Werving en Selectie zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider gebiedsontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Matchpartner Werving en Selectie.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Projectleider gebiedsontwikkeling. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Matchpartner Werving en Selectie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchpartner Werving en Selectie
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Matchpartner Werving en Selectie en de rol van Projectleider gebiedsontwikkeling.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Matchpartner Werving en Selectie wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Matchpartner Werving en Selectie en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
