In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor kwaliteitscontrole van slimme stekkerdozen voordat ze verzonden worden.
- Bedrijf: Een gezellig en hecht team in Den Bosch dat innovatieve oplossingen biedt.
- Voordelen: Markconform salaris, gratis lunch, opleidingsmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Leuke collega's, ruimte voor eigen ideeën en veel mogelijkheden om te leren.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwaliteit te waarborgen in een informele en leuke werkomgeving.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk; basis technisch inzicht is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 4648 € per maand.
Wij zijn een bedrijf in Den Bosch en maken PDU's.
Je kunt een PDU zien als een slimme stekkerdoos die stroom verdeelt naar verschillende apparaten, bijvoorbeeld computers in een datacenter.
Ook kan een PDU helpen om het energieverbruik in de gaten te houden.
We werken voor klanten in heel Europa en ook daarbuiten.
We zijn een gezellig en hecht team.
We vinden het belangrijk dat onze klanten tevreden zijn en werken iedere dag aan goede en slimme oplossingen.
Bij ons is de sfeer informeel en gezellig.
We kunnen makkelijk met elkaar overleggen en er is ruimte voor eigen ideeën en natuurlijk voor een beetje humor.
Tijdens de lunch eten we gezellig met elkaar aan één lange tafel.
De lunch wordt door ons verzorgd.
Zo leer je je collega's snel kennen en is er altijd tijd voor een gezellig praatje.
Functiebeschrijving Als Tester ben jij verantwoordelijk voor de laatste kwaliteitscontrole voordat onze PDU's worden vrijgegeven voor verzending.
Deze functie is bewust volledig gericht op testen en kwaliteit.
Je signaleert niet alleen de afwijkingen maar denkt ook actief mee om de oorzaak te achterhalen.
Het testen van PDU's volgens onze kwaliteitsprocedures; Het uitvoeren van visuele en functionele controles; Het beoordelen en analyseren van afwijkingen tot aan diagonse; Het zorgvuldig registeren van testresultaten en kwaliteitsafwijkingen.
Functie-eisen Wij zoeken een gemotiveerde Nederlandssprekende collega (m/v) die:
Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werkt; Analytisch sterk is en problemen methodisch benadert; Procesmatig kan denken en oorzaak en gevolg weet te onderscheiden; Administratief zorgvuldig werkt en kwaliteitsregistraties nauwkeurig bijhoudt; Duidelijk communiceert en het bespreekbaar maakt wanneer ondersteuning vanuit engineering nodig is; Openstaat voor feedback en nieuwe inzichten en deze weet toe te passen in het dagelijkse werk; Basis technisch inzicht heeft of bereid is zich dit eigen te maken; Enthousiast en leergierig is.
Arbeidsvoorwaarden Een markconform salaris van €2.750,- bruto; Een fulltime dienstverband, 5 werkdagen (parttime 4 werkdagen is bespreekbaar); Een prettige informele werksfeer, met dagelijkse gratis door Schleifenbauer verzorgde lunchvoorzieningen; Opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen; Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en reiskostenvergoeding; Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaal & Techniek.
#J-18808-Ljbffr
Tester/Kwaliteitsmedewerker werkgever: Matchmakers
Matchmakers in Zaltbommel biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Avond Logistiek Medewerker de kans krijgt om je vaardigheden in de logistiek verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en een gestructureerde aanpak, geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding. De moderne transport- en warehouse-omgeving zorgt ervoor dat je elke avond bijdraagt aan een soepel verlopende goederenstroom, wat jouw rol zowel betekenisvol als uitdagend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tester/Kwaliteitsmedewerker kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Matchmakers, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Matchmakers zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tester/Kwaliteitsmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Matchmakers.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Matchmakers!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Matchmakers en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchmakers
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Matchmakers.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
