In één oogopslag
- Taken: Leid de uitvoeringsorganisatie en zorg voor een veilige, duurzame leefomgeving in Rivierenland.
- Bedrijf: ODR is een open organisatie met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Een informele werksfeer, ruimte voor groei en een sfeervol kantoor in Tiel.
- Overige informatie: Zorg voor continuïteit en stabiliteit in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een belangrijke rol tijdens een overgangsperiode binnen de organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring als directeur in het publieke domein en met organisatieontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3998 - 4886 € per maand.
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega's in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffenketens om milieucriminaliteit te voorkomen.
De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) werkt aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving voor inwoners, ondernemers en overheden in de regio Rivierenland. De organisatie staat de komende periode voor een aantal belangrijke strategische en organisatorische ontwikkelingen. De invoering van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) vraagt blijvend om doorontwikkeling van dienstverlening, processen en samenwerking. Daarnaast wordt landelijk gewerkt aan de versterking van het VTH-stelsel (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), waarbij verdere professionalisering, uniformiteit en kwaliteit van uitvoering centraal staan.
Binnen ODR loopt momenteel een ontwikkeltraject gericht op de verdere professionalisering van de organisatie, de versterking van integraal samenwerken en de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur. Ook wordt ingezet op de verdere ontwikkeling van leiderschap, sturing en eigenaarschap binnen de organisatie. Vanwege het vertrek van de huidige algemeen directeur bevindt ODR zich daarnaast in een overgangsfase binnen de directie. Om de continuïteit van de bedrijfsvoering, dienstverlening en organisatieontwikkeling te waarborgen, zijn wij op zoek naar een waarnemend Directeur Uitvoering.
Als waarnemend Directeur Uitvoering maak je onderdeel uit van het directieteam en lever je een belangrijke bijdrage aan het stabiel houden van de organisatie gedurende deze overgangsperiode. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoeringsorganisatie en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van ODR. Je bent een stevige en verbindende leider die rust brengt, richting geeft en in staat is organisatieontwikkeling te combineren met de dagelijkse aansturing van de uitvoering.
Verantwoordelijkheden:
- Je geeft integraal leiding aan de uitvoeringsorganisatie.
- Je draagt zorg voor continuïteit van de dienstverlening richting gemeenten, provincie en andere partners.
- Je bevordert de samenwerking tussen vergunningverlening, toezicht, handhaving, specialistische advisering en bedrijfsvoering.
- Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de realisatie van de organisatiedoelstellingen.
- Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
- Je begeleidt organisatieontwikkelingen en veranderingen op een zorgvuldige en verbindende wijze.
- Je adviseert het bestuur, de algemeen directeur ad interim en het management over strategische vraagstukken.
- Je onderhoudt relaties met gemeenten, provincie, bestuurders en ketenpartners.
- Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van leiderschap, eigenaarschap en samenwerking binnen de organisatie.
- Je zorgt voor een goede verbinding tussen bestuurlijke, tactische en operationele processen.
Resultaatgebieden:
- Borgt rust, continuïteit en bestuurlijke stabiliteit gedurende de interim-periode.
- Draagt bij aan een succesvolle implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
- Versterkt de samenwerking tussen de verschillende onderdelen van de organisatie.
- Zorgt voor voortgang van de strategische en organisatorische ontwikkelopgaven.
- Ondersteunt bestuur, directie en management bij complexe verander- en ontwikkelvraagstukken.
- Draagt zorg voor een soepele overdracht aan de structurele invulling van de directiefunctie.
Functie-eisen:
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring als (interim-)directeur, concernmanager of vergelijkbare eindverantwoordelijke leidinggevende binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan omvangrijke uitvoeringsorganisaties binnen het publieke domein.
- Aantoonbare recente ervaring met het aansturen van een publieke uitvoeringsorganisatie en in de afgelopen twee jaar aantoonbaar gewerkt binnen het omgevingsdienstendomein of een vergelijkbare bestuurlijk complexe uitvoeringsomgeving.
- Aantoonbare relevante werkervaring als directeur uitvoering of vergelijkbare eindverantwoordelijke managementfunctie.
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven binnen een publieke uitvoeringsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke opgaven binnen het omgevingsdienstendomein, waaronder vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), regionale samenwerking.
Directeur Uitvoering in Tiel werkgever: Matchd
Gemeente Hoeksche Waard is een uitstekende werkgever die zich richt op de realisatie van tijdelijke woningen en biedt een dynamische werkomgeving waar initiatief en proactief handelen worden gewaardeerd. Met een focus op samenwerking en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een team dat zich inzet voor de gemeenschap. De werkcultuur is collegiaal en ondersteunend, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Uitvoering in Tiel kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Matchd!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Matchd zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Matchd.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Matchd!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Uitvoering in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Matchd en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Matchd. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchd
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Matchd.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Matchd kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Matchd via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
