In één oogopslag
- Taken: Coördineer woningbouwprojecten van initiatief tot oplevering en zorg voor samenwerking tussen betrokken partijen.
- Bedrijf: Gemeente met focus op duurzame en innovatieve gebiedsontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en impactvolle projecten.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door het realiseren van woningbouwprojecten.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
De gemeente zoekt een projectleider voor een aantal woningbouwprojecten. Het betreft woningbouwprojecten van uiteenlopende omvang, variërend van de ontwikkeling van enkele Skaeve Huse tot een project van circa 60 woningen dat zich momenteel in de ontwerpfase bevindt.
Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke begeleiding en realisatie van de toegewezen ruimtelijke projecten, van initiatief tot en met oplevering. Je organiseert de samenwerking tussen betrokken partijen, bewaakt de voortgang, budgetten en planningen en zorgt voor de afstemming met interne en externe stakeholders. Je richt je op het realiseren van duurzame, innovatieve en haalbare projecten, met oog voor de kwaliteit en de belangen van alle betrokkenen.
Werkzaamheden
- Coördineren van multidisciplinaire projectteams en afstemmen van de verschillende disciplines die nodig zijn voor de voortgang en realisatie van de projecten.
- Opstellen, bewaken en bijstellen van projectplanningen en -budgetten.
- Afstemmen met opdrachtgevers, overheden, bewoners, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.
- Signaleren en analyseren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en formuleren van voorstellen voor passende oplossingen.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de toegewezen projecten en verzorgen van de benodigde voortgangsrapportages.
- Begeleiden van projecten in de verschillende fasen, van initiatief en ontwerp tot realisatie en oplevering.
Profiel
Je hebt een mensgerichte en resultaatgerichte aanpak en communiceert helder en betrouwbaar. Je denkt in mogelijkheden en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je beschikt over de expertise om gebiedsontwikkelingsprojecten zelfstandig te begeleiden en de benodigde afstemming tussen ontwerpers, bestuursorganen, projectontwikkelaars en bewoners te organiseren. Je neemt onderbouwde beslissingen binnen de kaders van de opdracht en draagt zorg voor oplossingen wanneer de planning of voortgang onder druk staat. Je hebt een proactieve houding en weet op een professionele manier te schakelen met uiteenlopende belanghebbenden, van inwoners en dorpskernen tot projectontwikkelaars en overheden.
Resultaten van de opdracht
- Een actuele projectplanning en financiële voortgangsbewaking per woningbouwproject.
- Inzicht in de voortgang, risico's, knelpunten en benodigde vervolgstappen per project.
- Uitgewerkte voorstellen en benodigde documentatie ter ondersteuning van de besluitvorming.
- Afstemming tussen betrokken partijen over de inhoudelijke voortgang en realisatie van de projecten.
- Voortgang van de toegewezen woningbouwprojecten richting de afgesproken projectfasen en mijlpalen.
Functie-eisen
- Een afgeronde opleiding op HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Omgevingsrecht;
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in een soortgelijke rol;
- Ervaring met het begeleiden van woningbouwprojecten in verschillende projectfasen, van initiatief tot en met realisatie;
- Ervaring met het afstemmen met verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten, projectontwikkelaars, ontwerpers en bewoners.
Projectleider Gebiedsontwikkeling – Woningbouw in Geldermalsen werkgever: Matchd
Gemeente Hoeksche Waard is een uitstekende werkgever die zich richt op de realisatie van tijdelijke woningen en biedt een dynamische werkomgeving waar initiatief en proactief handelen worden gewaardeerd. Met een focus op samenwerking en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een team dat zich inzet voor de gemeenschap. De werkcultuur is collegiaal en ondersteunend, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Gebiedsontwikkeling – Woningbouw in Geldermalsen kunt binnenhalen
✨Zet in op Seizoenswerk
In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Matchd tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!
✨Bezoek Bouwevenementen
Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Matchd. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!
✨Gebruik Lokale Netwerken
Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.
✨Solliciteer via onze Website
Vergeet niet om ook direct op de website van Matchd te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Gebiedsontwikkeling – Woningbouw in Geldermalsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.
Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Matchd om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.
Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.
Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Matchd.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchd
✨Ken de Bouwtekeningen
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.
✨Flexibiliteit is de sleutel
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.
✨Bring Your Own Prototype
Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!
✨Wees voorbereid op praktijkvragen
Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.
