In één oogopslag
- Taken: Leid de planuitwerkingsfase van de Derde Haven in Werkendam en stuur het projectteam aan.
- Bedrijf: Gemeente Altena, een jonge en ambitieuze gemeente met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met een gemiddeld inzet van 16 uur per week.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende gemeente en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma en ervaring in project- en procesmanagement binnen gemeentelijke context.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland.
Met maar liefst 226 km2 aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland.
We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie.
Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur.
Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Met zo'n 400 bevlogen collega's zetten we ons in voor ondernemers en inwoners.
- Functiebeschrijving
- Functiebeschrijving Projectleider Haven
Gemeente Altena zoekt een zelfstandig opererend projectleider voor de planuitwerkingsfase van: Derde haven Werkendam.
De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming.
De opdracht is gericht op het realiseren van een concreet projectresultaat binnen de gestelde projectkaders.
De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt, binnen de bestuurlijk vastgestelde kaders, naar eigen inzicht de aanpak, werkwijze en inrichting van het projectproces.
Voor dit afgebakende project zijn we voor de looptijd hiervan op zoek naar een vast aanspreekpunt en gezicht van het project.
Een verbinder en aanjager van deze planvormingsfase.
Om in termen van dit project te blijven; een 1e stuurman -of vrouw die het schip op koers houdt.
Resultaten van de opdracht De opdracht bestaat uit het begeleiden en aansturen van de plan uitwerkingsfase, resulterend in een go/no go beslissing in de vorm van een concrete investeringsbeslissing met specifieke inzet op :
- De inhoudelijke planuitwerking in de vorm van een voorlopig ontwerp en onderliggende onderzoeken.
- De verdere uitwerking van de financiële haalbaarheid incl. de mogelijkheid van fondsenwerving, subsidies en cofinanciering door private of publieke partijen en de aanvraag van de benodigde vergunningen.
- Uitwerken van de realisatiestrategie.
- Vormgeven van het benodigde samenwerkingsmodel (incl. Governance) volgend uit het eerste, tweede en derde punt.
- Organiseren en begeleiden van de samenwerking (inclusief participatie) tussen gemeente en relevante stakeholders;
- Organiseren van communicatie en omgevingsmanagement.
- Signaleren en beheersen van projectrisico's;
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Verantwoordelijkheden
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor
- het zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden die benodigd zijn om het beoogde projectresultaat te realiseren;
- het afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders;
- het identificeren en beheersen van projectrisico's;
- het bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen het project en met relevante aanpalende dossiers;
- het periodiek informeren van de opdrachtgever over de status, risico's en beslispunten van de projecten.
- Afbakening van de opdracht
- De looptijd van de plannuitwerkingsfase is 18 maanden.
- Het betreft een opdracht gericht op project- en procesmanagement.
De kandidaat stelt een projectteam samen om interne en externe kennis en expertise te bundelen en zo te komen tot de genoemde resultaten.
- De gemiddeld benodigde inzet wordt ingeschat op 16 uur per week.
Daarbij voorts de volgende uitgangspunten
- de opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en voor eigen rekening en risico uit;
- de opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd;
- er is geen sprake van een gezagsverhouding als bedoeld in artikel 7:610 BW;
- de opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke lijnorganisatie;
- de opdrachtnemer is vrij om werkzaamheden voor andere opdrachtgevers te verrichten;
- de opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande afstemming over de benodigde kennis en ervaring, laten vervangen;
- beoordeling vindt plaats op basis van gerealiseerde resultaten en niet op aanwezigheid of gewerkte uren.
Deze opdracht betreft nadrukkelijk een opdracht tot het realiseren van projectresultaten en niet het vervullen van een reguliere functie binnen de gemeentelijke organisatie.
- 5 maanden - 16 uur per week - 0,44 fte
- Functie-eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau;
- Recente ervaring met op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming;
- Werkervaring in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen het ruimtelijke domein binnen een gemeentelijke organisatie
- Functiewensen
- Meer dan 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie;
- Werkervaring in de afgelopen 7 jaar met 3 of meer succesvol afgeronde trajecten als projectleider binnen het ruimtelijke domein binnen een gemeentelijke organisatie;
- Recente ervaring in een vergelijkbare rol;
- Ervaring met werken met relevante systemen, applicaties en programma's. Is digitaal vaardig.
Projectleider Haven – Derde Haven Werkendam in Almkerk werkgever: Matchd
Gemeente Hoeksche Waard is een uitstekende werkgever die zich richt op de realisatie van tijdelijke woningen en biedt een dynamische werkomgeving waar initiatief en proactief handelen worden gewaardeerd. Met een focus op samenwerking en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een team dat zich inzet voor de gemeenschap. De werkcultuur is collegiaal en ondersteunend, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Haven – Derde Haven Werkendam in Almkerk kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Matchd hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Haven – Derde Haven Werkendam in Almkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Matchd.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Matchd en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Matchd
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Matchd. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Matchd beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Matchd en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
