Als Manager M&A – Kinderopvang speel je een essentiële rol in het begeleiden en aansturen van fusie- en overnametrajecten binnen de kinderopvangsector. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van multidisciplinaire teams, het identificeren van strategische kansen en het realiseren van succesvolle transacties. In deze functie werk je nauw samen met ondernemers en organisaties binnen de kinderopvang, fungeer je als strategische sparringpartner en benut je jouw expertise om waardevolle inzichten en oplossingen te bieden. Je combineert leiderschap, marktkennis en resultaatgerichtheid om bij te dragen aan het succes van zowel onze klanten als Match Plan. Maak impact en bouw mee aan de toekomst van de kinderopvangsector! Projectleiding:
Je bent verantwoordelijk voor het leiden van meerdere overnametrajecten tegelijkertijd. Je stuurt multidisciplinaire teams aan en zorgt ervoor dat alle aspecten van het proces soepel verlopen, van strategieontwikkeling tot afronding van de transactie. Strategisch advies:
Als sparringpartner bied je ondernemers en organisaties strategisch advies op het hoogste niveau. Je vertaalt complexe uitdagingen in concrete oplossingen die bijdragen aan het succes van de klant. Marktkansen:
Je houdt marktontwikkelingen binnen de kinderopvangsector nauwlettend in de gaten en benut kansen op het gebied van fusies, overnames en strategische samenwerkingen. Je genereert opdrachten via het netwerk van Match Plan en breidt dit verder uit met je eigen netwerk. Relatiebeheer:
Je bouwt duurzame relaties op met ondernemers en stakeholders binnen de sector. Je zorgt voor vertrouwen en samenwerking door proactief contact en betrokkenheid bij hun strategische doelen. Coaching:
Je begeleidt junior collega’s binnen het team door je kennis en ervaring te delen. Je stimuleert hun professionele groei en draagt bij aan een positieve werksfeer. Projectmanagement:
Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van transacties, zorgt voor een efficiënte uitvoering en levert resultaten die voldoen aan de hoogste standaarden. Wie ben jij?
Jij bent een ondernemende en resultaatgerichte professional die beschikt over een sterk netwerk en affiniteit met de kinderopvangsector. Je herkent jezelf in een van de volgende profielen: Uitgebreide ervaring in de kinderopvangsector als ondernemer, directeur of strategisch adviseur, met financiële affiniteit en ervaring met overnames; of M&A-professional met ervaring in of affiniteit met de kinderopvangsector. Daarnaast herken je jezelf in onderstaande kenmerken: Het vermogen om te fungeren als sparringpartner op strategisch niveau. Ondernemende mentaliteit en je spreekt de taal van ondernemers. Relevant netwerk waarmee je opdrachten en leads kunt genereren. Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur met een financieel-economische achtergrond. Relevante werkervaring en je bent gewend om verantwoordelijkheid te dragen in complexe trajecten. Werken bij Match Plan
Werken bij Match Plan betekent samenwerken met een gedreven team van meer dan 35 ambitieuze professionals. Wij geloven in een persoonlijke en betrokken aanpak, zowel richting onze klanten als onze collega’s. Er is veel aandacht voor opleidingen, trainingen en feedback, waardoor je continu kunt blijven groeien. We hechten daarnaast veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en een prettige, gezellige werksfeer. Regelmatig organiseren we teamuitjes, borrels en sportevenementen. Thuiswerken is ook een optie. Onze kernwaarden zijn:
persoonlijk en betrokken ,
ondernemend
en
resultaatgericht . Dit vormt de basis van onze cultuur en ons succes. Wij bieden jou een open, informele, maar professionele bedrijfscultuur met ruimte voor eigen inbreng en het nemen van verantwoordelijkheden. Daarnaast bieden we jou het volgende aan: Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Professioneel, hecht en gezellig team. Een prettige werkomgeving op drie mooie kantoorlocaties in Den Haag, Utrecht en Tilburg, waarbij Den Haag de voorkeurslocatie is voor deze functie. Uitstekende bereikbaarheid met zowel de auto als het OV. 26 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur per week. Vrij besteedbaar sportbudget. Pensioenregeling.
#J-18808-Ljbffr
Manager M&A - Kinderopvang in The Hague werkgever: Match Plan Corporate Finance
Match Plan Corporate Finance biedt een dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om impact te maken in de kinderopvangsector. Medewerkers hebben de mogelijkheid om thuis te werken, terwijl ze ook profiteren van coaching en ontwikkeling binnen een resultaatgerichte cultuur. De organisatie stimuleert ondernemerschap en biedt ruimte voor groei en het opbouwen van waardevolle relaties.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Match Plan Corporate Finance
