Junior Project Controller: Infra Finance & Growth Path

Junior Project Controller: Infra Finance & Growth Path

Rotterdam Fulltime 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Leer projectcontrol in de praktijk en ondersteun grote infraprojecten.
  • Bedrijf: Mourik, een nuchter familiebedrijf met een sterke focus op groei.
  • Voordelen: Goed salaris, opleiding, pensioen en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Erkende post-hbo opleiding in Project Control inbegrepen.
  • Waarom deze baan: Start je carrière met echte impact in de infrastructuursector.
  • Kwalificaties: Masters in Finance, IT of HR en motivatie om te leren.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Masters in Finance, IT & HR biedt een startersfunctie als Projectcontroller bij Mourik in Rotterdam.

Je leert projectcontrol in de praktijk en ondersteunt grote infraprojecten.

Dit omvat financiële rapportage, administratie, en samenwerking met projectteams.

Tijdens je werk volg je een erkende post-hbo opleiding in Project Control.

Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen een nuchter familiebedrijf met een goed salaris en aanvullende voordelen zoals opleiding en pensioen.

Perfect voor gemotiveerde starters. #J-18808-Ljbffr

Junior Project Controller: Infra Finance & Growth Path werkgever: Masters in Finance, IT & HR

Bij Masters krijg je de kans om als Business Manager je eigen klantenportefeuille op te bouwen in een dynamische en ondersteunende omgeving. Met meer dan twintig jaar ervaring en sterke netwerken in Finance en HR, bieden we niet alleen aantrekkelijke financiële voordelen zoals een bonusregeling zonder plafond, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze moderne werkplek in het hart van Rotterdam en de collegiale sfeer maken het een geweldige plek om samen te werken en successen te vieren.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Masters in Finance, IT & HR

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Project Controller: Infra Finance & Growth Path kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Masters in Finance, IT & HR!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Masters in Finance, IT & HR, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Masters in Finance, IT & HR.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Project Controller: Infra Finance & Growth Path te schitteren

Financiële Rapportage
Administratie
Samenwerking met Projectteams
Project Control
Analytisch Denken
Communicatievaardigheden
Organisatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Masters in Finance, IT & HR zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Masters in Finance, IT & HR. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Masters in Finance, IT & HR

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.