Senior Netwerkbeheerder Netwerk Automation - 40 uren per week - KvK - Utrecht en remote - 06 maanden in Rijswijk

Voor de KvK zoekt Mast Nederland een interim Senior Netwerkbeheerder Netwerk Automation. Reageren op deze vacature kan tot 22 oktober 2026 om 15:00 uur. Freelance / interim opdracht met de volgende kenmerken:

• Standplaats Utrecht en remote
• Startdatum 01-12-2026
• Einddatum 01-06-2027
• Optie tot verlenging Ja, 1 x 6 maanden
• Aantal uur per week 40

Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 85,= – € 100,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen.

De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk mee in de beoordeling. De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

KVK is op zoek naar twee tijdelijke senior Netwerkbeheerders met ervaring van complexe Enterprise netwerkinfrastructuren en specifiek in netwerk automation. Je bent in staat om onder tijdsdruk de afgesproken resultaten te behalen. Het is vanzelfsprekend dat je vanuit je kennis en ervaring bijdraagt aan de ontwikkeling van de netwerkinfrastructuur van KVK. Daarbij zijn we op zoek naar een enthousiaste en communicatief vaardige kandidaat, die naast het investeren in zichzelf ook bereid is om de netwerkinfrastructuur van KVK verder te ontwikkelen. Je moet tevens bereid zijn om dergelijke ontwikkelingen buiten de reguliere kantoortijden te realiseren.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het beheren van onderdelen van de IT infrastructuur in samenhang met de gehele IT organisatie en het waarborgen van de continuïteit en prestaties van de infrastructuur, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor het complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen.

Kandidaatomschrijving

• Monitort specificaties van netwerken en installeert, configureert en beheert netwerkcomponenten;
• Draagt zorg voor de lifecycle van netwerken;
• Levert bijdrage aan ontwerp en wijzigingen van architectuur en ondersteunt bij implementatie hiervan;
• Beveiligt netwerken, levert specificaties hiervoor en zorgt voor bewustwording omtrent beveiliging;
• Lost incidenten op en vertaalt dit naar structurele oplossingen;
• Verzorgt rapportages over prestaties van netwerk en documenteert wijzigingen;

Waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

• Voltooide netwerkinstallatie en -configuratie, inclusief de implementatie van alle benodigde netwerkcomponenten, met gedocumenteerde specificaties en een werkend netwerk dat voldoet aan de vooraf gedefinieerde eisen;
• Eventuele afwijkingen of problemen tijdens de installatie zijn geïdentificeerd en opgelost;
• Een volledig beheerde netwerk lifecycle, inclusief het plannen van netwerkupgrades, onderhoud en vervangingen;
• Een bijgewerkte netwerkarchitectuur die voldoet aan de nieuwe eisen of veranderingen, inclusief een ontwerpplan en de implementatie van de wijzigingen;
• Een beveiligingsplan voor het netwerk, inclusief gedetailleerde specificaties en aanbevelingen voor beveiligingsmaatregelen;
• Een gedocumenteerd overzicht van de verholpen incidenten, met concrete, structurele oplossingen die zijn geïmplementeerd om toekomstige incidenten te voorkomen;
• Een periodiek prestatie- en wijzigingsrapport van het netwerk, waarin de status van de netwerkprestaties wordt gedocumenteerd, evenals gedetailleerde informatie over aangebrachte wijzigingen, inclusief impactanalyse en eventuele aanbevelingen voor verbetering;
• Efficiënte afronding van opdrachten en zorgvuldige kennisoverdracht, wat heeft bijgedragen aan de duurzame borging van kennis binnen het team.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Kandidaatomschrijving

• Visie: Vormt zich een beeld van de huidige situatie en relevante toekomstige ontwikkelingen en vertaalt deze in beleid op lange termijn voor de organisatie.
• Initiatief: Reageert proactief door zaken in gang te zetten.
• Ontwikkelingsgericht: Is bewust gericht op het (doen) ontwikkelen en leren door ervaring, staat open voor nieuwe informatie en feedback en kan daaruit lering trekken.
• Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
• Verantwoordelijkheid: Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.

Goed om te weten:

• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt.
• Gesprekken: tussen 28-10-2026 en 30-10-2026

Functie-eisen

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet): Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.

• Kandidaat heeft hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft een certificering voor minimaal CCNP Enterprise Infrastructure, aanvullend met CCNP Datacenter of specifiek Cisco ACI als concentration
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Automation, REST API's en Python
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 3 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Netwerk design en operations binnen Enterprise-graded bedrijven
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met routing en switching netwerkoplossingen
• Kandidaat heeft actuele (in de bovenstaande jaren) en aantoonbare ervaring met het bouwen en opzetten van meerdere netwerk automations en hierin een lead rol gehad
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met datacenter oplossingen
• Kandidaat heeft actuele kennis in BGP, OSPF en HSRP/VRRP en welbekend met het Cisco Nexus platform, NX-OS en IOS-XE
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring met Python, Ansible en Terraform
• Kandidaat is buiten reguliere kantoortijden bereid mee te draaien in geplande bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten.

Wensen: Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat. Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Interview: Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleid tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.

VOG: Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Interim mogelijkheden: Als interimmer / freelancer aan de slag? We helpen je graag: interimmers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling.

LET OP HET VOLGENDE:

• Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld te zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven).
• Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
• Wij werken rechtstreeks met interim collega’s samen.