In één oogopslag
- Taken: Leid het NBA-programma Cyberweerbaarheid en manage complexe afhankelijkheden binnen de organisatie.
- Bedrijf: D.C TERRA, een innovatieve organisatie in Emmen met hybride werkopties.
- Voordelen: Flexibel uurtarief tussen €85 en €120, inclusief alle kosten.
- Overige informatie: Kans op verlenging en werken in een organisatiebreed verbeterprogramma.
- Waarom deze baan: Maak impact op cyberweerbaarheid en ontwikkel je projectmanagementvaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in projectmanagement zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 9 - 11 € per uur.
Voor D.C TERRA zoekt Mast Nederland een interim Projectmanager NBA-programma Cyberweerbaarheid. Reageren op deze vacature kan tot 22 oktober 2026 om 15:00 uur.
Freelance / interim opdracht met de volgende kenmerken:
- Standplaats: Emmen / hybride
- Startdatum: 09-11-2026
- Einddatum: 31-10-2027
- Optie tot verlenging: Ja, tegen het einde van de initiële looptijd te bepalen en mits passend binnen de wet DBA
- Aantal uur per week: 16
Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 85,= – € 120,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.
De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.
Functiebeschrijving:
Aanleiding: DCTerra wil de NBA-statements voor cyberweerbaarheid gefaseerd naar niveau 3 brengen. Voor de statements binnen de CyberWeerbaarheidsPool (CWP) is oktober 2027 de doelstelling; voor de overige statements geldt oktober 2030. Uit de analyse blijkt dat de belangrijkste uitdaging ligt in de onderlinge afhankelijkheden tussen processen, afdelingen en verantwoordelijken en in het verandervermogen van de organisatie. De verbeteropgave raakt de gehele organisatie. Omdat voortgang binnen een statementcluster regelmatig afhankelijk is van besluiten, capaciteit of bewijsvoering in andere domeinen, wordt de opgave ingericht als een organisatiebreed verbeterprogramma en nadrukkelijk niet uitsluitend als een ICT-project.
Doel van de opdracht: De projectmanager zet het NBA-programma Cyberweerbaarheid voort en geeft leiding aan de realisatie. De opdracht is gericht op het creëren van overzicht en samenhang, het actief managen van afhankelijkheden en het signaleren, adresseren en waar nodig escaleren van blokkades die de voortgang belemmeren. De projectmanager zorgt dat CvB, MT-eigenaren, statementeigenaren, kartrekkers en uitvoerende teams vanuit één programmatische aanpak werken en tijdig kunnen bijsturen.
Kandidaatomschrijving - Functietaken Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Inrichten en laten functioneren van de programma-, overleg- en rapportagestructuur, met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen.
- Vertalen van bestaande analyses, audits en aanbevelingen, naar concrete, geprioriteerde en uitvoerbare verbeteracties.
- Opstellen, actualiseren en bewaken van een integrale verbeteragenda inclusief mijlpalen, afhankelijkheden, risico’s, capaciteit en besluitpunten.
- Bewaken van de samenhang tussen statementclusters, bedrijfsprocessen en betrokken organisatieonderdelen.
- Organiseren en begeleiden van werksessies waarin verbeteracties en bewijsvoering worden uitgewerkt en gerealiseerd.
- Signaleren van risico’s, knelpunten en escalatiepunten en deze tijdig en besluitrijp voorleggen aan MT en CvB.
- Ondersteunen en aanspreken van statementeigenaren en kartrekkers op voortgang, afspraken, bewijsvoering en aantoonbaarheid.
- Inrichten en laten gebruiken van één centrale plek voor voortgang, risico’s, afhankelijkheden en bewijsvoering, inclusief een centraal bewijsregister.
- Verzorgen van heldere, periodieke voortgangsrapportages voor bestuur en management.
- Borgen dat de programma-aanpak, maatregelen en verantwoordelijkheden na afloop duurzaam worden opgenomen in de lijnorganisatie en de reguliere planning- en controlcyclus.
De projectmanager is verantwoordelijk voor de inrichting en besturing van het programma, het bewaken van voortgang, samenhang, risico's en afhankelijkheden en het tijdig signaleren en escaleren van knelpunten. De verantwoordelijkheid voor besluitvorming, beschikbaarheid van capaciteit en de inhoudelijke implementatie en borging van maatregelen blijft bij de betreffende eigenaren binnen DCTerra.
Te behalen resultaten:
- Een werkende en bestuurbare programmaorganisatie met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en escalatielijnen.
- Eén actueel centraal overzicht van voortgang, risico’s, afhankelijkheden, besluiten en bewijsvoering.
- Eén uitvoerbare en geprioriteerde verbeteragenda, gebaseerd op beschikbare analyses, audits en aanbevelingen van Deloitte.
- Inzicht in organisatorische, procesmatige en capaciteitsafhankelijkheden, inclusief beheersmaatregelen.
- Eén centraal bewijsregister dat aantoonbaarheid richting interne en externe toetsing ondersteunt.
- Zichtbare voortgang richting NBA-niveau 3, met tijdige bijsturing op afwijkingen en blokkades.
- Eén overdraagbare aanpak die structureel is geborgd in de lijnorganisatie en de planning- en controlcyclus.
Succes van de opdracht: De opdracht is geslaagd wanneer DCTerra beschikt over een bestuurbaar verbeterprogramma dat aantoonbaar voortgang boekt richting NBA-niveau 3, afhankelijkheden en risico’s actief worden gemanaged, besluitvorming tijdig plaatsvindt en de benodigde maatregelen structureel zijn opgenomen in de reguliere organisatie en planning- en controlcyclus.
Functie-eisen CV eisen: Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven. Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg dat beiden helder in je CV terug te vinden zijn:
- Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
- Opleiding en niveau: Minimaal afgeronde hbo-opleiding en aantoonbaar hbo+/wo werk- en denkniveau.
- VOG: In bezit van een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag bij aanvang van de opdracht.
Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat:
- Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.
- Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans.
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Weging prijs: 20 punten
Weging kwaliteit: 80 punten
Vormeis wensen: Bovenstaande criteria 1 t/m 5 dienen in volgorde per criterium met max. twee concrete referentieopdrachten te worden onderbouwd. Alleen informatie die expliciet en verifieerbaar is opgenomen, wordt bij de beoordeling betrokken. Om in aanmerking te komen voor de verificatiefase dient men minimaal 56 van de 80 (= 70%) van te behalen kwaliteitspunten te behalen.
Projectmanager NBA-programma Cyberweerbaarheid - 16 uren - D.C TERRA - Emmen / hybride - 12 maanden in Rijswijk werkgever: Mast Nederland
Mast Nederland biedt een stimulerende werkomgeving voor de interim Senior Data Engineer in Anna Paulowna, waar je kunt bijdragen aan innovatieve dataprojecten binnen de gemeente Hollands Kroon. Met een focus op samenwerking en professionele groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken in de lokale gemeenschap. Bovendien biedt het bedrijf een competitief tarief en flexibele werkuren, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager NBA-programma Cyberweerbaarheid - 16 uren - D.C TERRA - Emmen / hybride - 12 maanden in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity gemeenschap
Je kunt niet om het netwerk heen als je als freelancer in cybersecurity aan de slag wilt. Word lid van online platforms zoals LinkedIn groepen, Discord servers en forums gericht op cybersecurity. Deel je kennis, ga de discussie aan en bouw relaties op met andere professionals in het veld; dat kan je helpen om kansen tegen te komen en potentiële klanten te vinden.
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Zorg dat je online zichtbaar bent met een portfolio waarin je vaardigheden en projecten worden getoond. Gebruik platforms zoals GitHub voor codevoorbeelden of maak een persoonlijke website om je expertise in cybersecurity uit te lichten. Dit maakt het voor klanten makkelijker om je te vinden en je werk te waarderen.
✨Deel praktische kennis via workshops of webinars
Een uitstekende manier om je expertise te tonen en jezelf te positioneren als autoriteit in cybersecurity is door workshops of webinars te geven. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar ook de mogelijkheid om met potentiële klanten in contact te komen en je netwerk uit te breiden.
✨Blijf op de hoogte van de laatste trends en bedreigingen
Cybersecurity verandert snel, dus het is van belang om relevant te blijven. Volg recente ontwikkelingen en trends door regelmatig blogs en artikelen te lezen. Dit helpt niet alleen tijdens gesprekken met potentiële klanten, maar versterkt ook je reputatie als een goed geïnformeerde professional in het veld.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager NBA-programma Cyberweerbaarheid - 16 uren - D.C TERRA - Emmen / hybride - 12 maanden in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vaardigheden zien!:In de wereld van cybersecurity is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed weer te geven. Zorg ervoor dat je je certificeringen, programma's die je hebt gebruikt, en eventueel je specialisaties zoals penetration testing en netwerkbeveiliging duidelijk op je CV vermeldt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen, wat cruciaal is in deze sector.
Portfolio is key:Als freelance cybersecurity expert is een portfolio cruciaal. Laat voorbeelden zien van projecten waaraan je hebt gewerkt, inclusief de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit geeft je potentiële klanten inzicht in je aanpak en probleemoplossend vermogen.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Zorg ervoor dat je in je aanvraag ook je tarieven en beschikbare uren vermeldt. Klanten willen weten wat ze kunnen verwachten en wanneer je beschikbaar bent om aan projecten te werken. Dit voorkomt miscommunicatie en zorgt ervoor dat je professioneel overkomt.
Toon je passie voor cybersecurity:In je motivatiebrief, stel jezelf voor als iemand die gepassioneerd is over cybersecurity. Dat kan door recente trends, je deelname aan hackathons of je favoriete tools te benoemen. Laat zien dat je continu leert en dat je op de hoogte bent van ontwikkelingen in het veld - dat maakt je een aantrekkelijkere kandidaat voor freelancers zoals wij bij Mast Nederland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mast Nederland
✨Toon je expertise in cybersecurity
Zorg ervoor dat je je kennis van de laatste cybersecurity-tools en -technieken kunt tonen. Bereid enkele voorbeelden voor van projecten waarin je deze tools hebt gebruikt – dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch ervaring hebt.
✨Gebruik je portfolio slim
Als freelance cybersecurity-professional heb je waarschijnlijk een portfolio nodig dat je eerder werk en resultaten demonstreert. Zorg ervoor dat je dit portfolio meeneemt naar je gesprek en voorbereid bent om elke casestudy te bespreken - dit helpt om je meerwaarde te benadrukken.
✨Bereid je voor op technische scenario's
Verwacht dat er technische vragen naar voren komen, zoals hoe je zou reageren op bepaalde cyberaanvallen of incidenten. Maak je op voor vragen met situatiesimulaties, waarbij je je probleemoplossende vaardigheden moet laten zien.
✨Wees duidelijk over je tarieven en beschikbaarheid
Als freelancer is het belangrijk om je tarieven en beschikbaarheid eerlijk te communiceren. Zorg ervoor dat je een duidelijk voorstel hebt over wat je biedt en wanneer je beschikbaar bent voor opdrachten, zodat de opdrachtgever precies weet wat ze kunnen verwachten.
