In één oogopslag
- Taken: Leid de beveiligingsorganisatie en zorg voor risicobeheersing in het openbaar vervoer.
- Bedrijf: RET, een toonaangevende organisatie in het openbaar vervoer in Rotterdam.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief tarief en impactvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Kans op verlenging en directe toegang tot besluitvormers.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de veiligheid van openbaar vervoer en werk met professionals.
- Kwalificaties: Ervaring in beveiliging en leiderschap, met sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 9 - 11 € per uur.
Voor de RET zoekt Mast Nederland een interim Hoofd Beveiliging / Kwartiermaker Beveiligingsorganisatie. Reageren op deze vacature kan tot 26 oktober 2026 om 08:00 uur.
Freelance / interim opdracht met de volgende kenmerken:
- Standplaats Rotterdam
- Startdatum z.s.m. (bij voorkeur niet later dan 09-11-2026)
- Einddatum +/- 09 maanden
- Optie tot verlenging Ja, en tot max. 24 maanden
- Aantal uur per week 32
Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 85,= – € 110,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.
De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.
Functiebeschrijving:
Het team: De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Veiligheid van RET. De beveiligingsorganisatie valt onder de Manager Veiligheid. Binnen de afdeling werken onder andere BOA’s die zich richten op controle, toezicht en handhaving in het openbaar vervoer. De nieuw te positioneren beveiligingsorganisatie richt zich primair op meldkamerbeveiliging, objectbeveiliging, alarmopvolging en mogelijk mobiele surveillance. De Hoofd Beveiliging werkt intensief samen met de Manager Veiligheid, de meldkamer, BOA-organisatie, locatie- en ruimtebeheer, Technische Automatisering, Stations & Gebouwen, Assetmanagement, IT/CISO, Privacy, HR, Inkoop, leveranciers en externe veiligheidspartners.
Aanleiding en context van de opdracht: RET wil de beveiligingsorganisatie gericht versterken. De opgave is tweeledig: de belangrijkste fysieke beveiligingsrisico’s direct aantoonbaar beheersen en tegelijkertijd toewerken naar een passende, professionele en structureel financierbare beveiligingsorganisatie. De behoefte is om meer eenduidige regie over meldkamerbeveiliging, objectbeveiliging, alarmopvolging en eventuele surveillance te organiseren. Daarnaast moet de vergunningenpositie onder de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr) opnieuw worden vastgesteld en worden hersteld.
Wat heeft RET te bieden? Wij bieden jou de kans om een leidende bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant veiligheidsvraagstuk in een dynamische en complexe openbaarvervoeromgeving. Je krijgt een zelfstandige opdracht met zichtbare impact, directe toegang tot relevante besluitvormers en ruimte om zowel urgente maatregelen te realiseren als een duurzame beveiligingsorganisatie achter te laten. Je werkt samen met betrokken professionals die zich inzetten voor veilig en betrouwbaar openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving.
Kandidaatomschrijving - Functietaken:
De Hoofd Beveiliging vervult gedurende de opdracht tevens de rol van kwartiermaker. De kandidaat brengt richting, structuur en uitvoeringskracht aan, zonder de dagelijkse operatie uit het oog te verliezen. Het resultaat moet binnen de tijdelijke opdracht leiden tot zichtbare risicoreductie, een werkende operationele regie en een onderbouwd voorstel voor de structurele inrichting, capaciteit, sourcing en financiering.
Op te leveren resultaten:
- Een gevalideerde nulmeting en geprioriteerd risicobeeld voor de beveiligingsorganisatie.
- Een aantoonbare aanpak van de meest urgente fysieke beveiligingsrisico’s.
- Een vastgesteld tijdelijk besturings- en escalatiemodel voor beveiligingsincidenten.
- Een compleet Wpbr-dossier en een ingediende of aangetoond voorbereide vergunningaanvraag, passend bij het door RET gekozen organisatiemodel.
- Een doelorganisatiemodel met rollen, verantwoordelijkheden, mandaten, formatie en interfaces met de BOA-organisatie.
- Een formatie-, rooster- en capaciteitsonderbouwing voor meldkamer, objectbeveiliging en surveillance.
- Een sourcing- en leveranciersadvies met structurele kostenraming.
- Een meldkamerhandboek en uniforme operationele processen, procedures en instructies.
- Een opleidings-, screenings-, legitimatie- en vakbekwaamheidsplan.
- Een KPI-dashboard en periodieke managementrapportage.
- Een bestuurlijk besluitvormingsdocument voor structurele inrichting en financiering.
- Een overdrachts- en borgingsplan voor de staande organisatie.
Werkzaamheden:
Je bent verantwoordelijk voor de kwartiermaking en tijdelijke leiding van de beveiligingsorganisatie. Je taken bestaan onder andere uit:
- Het positioneren en operationeel aansturen van de beveiligingsfunctie onder de Manager Veiligheid.
- Het opbouwen van samenhangende regie over meldkamerbeveiliging, objectbeveiliging, alarmopvolging en mobiele surveillance.
- Het uitvoeren en laten valideren van een nulmeting naar organisatie, locaties, risico’s, capaciteit, processen, techniek, contracten en compliance.
- Het vertalen van dreigings- en risicoanalyses naar direct uitvoerbare beveiligingsmaatregelen, inzetopdrachten, postinstructies en escalatieafspraken.
- Het inrichten van een centraal risicoregister, maatregelenregister, besluitenlog en managementrapportage.
- Het reconstrueren van de bestaande en voormalige Wpbr-vergunningenpositie en het bepalen van de benodigde vergunningcategorie voor de beoogde inrichting.
- Het organiseren en regisseren van de aanvraag of herverkrijging van de benodigde Wpbr-vergunning(en), inclusief benodigde toestemming voor leidinggevenden en medewerkers.
- Het borgen van screening, legitimatie, opleiding, vakbekwaamheid, uniformering en personeelsdossiers voor beveiligingsmedewerkers.
- Het uitwerken van het structurele organisatiemodel, inclusief governance, functies, formatie, roosters, span of control, mandaten en functiescheiding.
- Het opstellen van een sourcingadvies voor eigen uitvoering, uitbesteding of een hybride model.
- Het professionaliseren van meldkamerprocessen voor intake, verificatie, prioritering, dispatch, registratie, escalatie, continuïteit en uitwijk.
- Het ontwikkelen en vaststellen van uniforme processen, procedures, postinstructies, surveillanceroutes en alarmerings- en escalatiematrices.
- Het beoordelen en verbeteren van de aansluiting tussen mens, proces en techniek, waaronder camera’s, toegangscontrole, inbraakdetectie, intercom, communicatie en alarmtransmissie.
- Het contractueel en operationeel aansturen van externe beveiligingsleveranciers en het inrichten van passende KPI’s en SLA’s.
- Het coördineren van ernstige beveiligingsincidenten totdat de bevoegde crisis- of calamiteitenorganisatie de regie overneemt.
- Het organiseren van opleiding, oefeningen, evaluaties, kwaliteitscontroles en continue verbetering.
- Het adviseren van de Manager Veiligheid en het DT over prioriteiten, restrisico’s, investeringen, capaciteit en structurele middelen.
Hoofd Beveiliging / Kwartiermaker Beveiligingsorganisatie - 32 uren per week - RET - Rotterdam - 09 in Rijswijk werkgever: Mast Nederland
Mast Nederland biedt een stimulerende werkomgeving voor de interim Senior Data Engineer in Anna Paulowna, waar je kunt bijdragen aan innovatieve dataprojecten binnen de gemeente Hollands Kroon. Met een focus op samenwerking en professionele groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken in de lokale gemeenschap. Bovendien biedt het bedrijf een competitief tarief en flexibele werkuren, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Beveiliging / Kwartiermaker Beveiligingsorganisatie - 32 uren per week - RET - Rotterdam - 09 in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Wees zichtbaar in de buurt!
In de beveiligingsdiensten draait het vaak om lokale connecties. Maak gebruik van community evenementen en netwerken in jouw regio. Denk aan lokale beurzen of veiligheidsdagen waar je je expertise kunt tonen en contacten kunt leggen met potentiële klanten.
✨Bouw een sterke portfolio op
Als freelance beveiligingsprofessional is het essentieel om een portfolio te hebben dat je werk laat zien. Documenteer projecten, klantbeoordelingen en succesverhalen. Dit helpt niet alleen om vertrouwen op te bouwen, maar geeft ook een duidelijke indruk van wat jij kunt bieden aan potentiële klanten.
✨Netwerk met andere freelancers
Connect met andere freelancers in de beveiligingssector. Dit kan leiden tot samenwerkingsmogelijkheden of doorverwijzingen bij vraag naar aanvullende diensten. Zoek naar lokale groepsbijeenkomsten of online forums waar jij ideeën en ervaringen kunt uitwisselen.
✨Pas je aanbod aan op de markt
De beveiligingsbranche is voortdurend in beweging. Zorg ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste trends en technologieën. Pas je diensten aan op basis van wat de markt vraagt, zodat je aantrekkelijk blijft voor klanten. Vergeet niet om je beschikbaarheid en aanbod ook op onze website te delen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Beveiliging / Kwartiermaker Beveiligingsorganisatie - 32 uren per week - RET - Rotterdam - 09 in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je ervaring in beveiliging!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de beveiligingsdiensten, zorg er dan voor dat je je eerdere beveiligingservaring benadrukt in je CV. Vermeld specifieke taken en verantwoordelijkheden die je hebt gehad, en als je relevante certificaten hebt (zoals BHV of specifieke beveiligingslicenties), vermeld die dan zeker!
Portfolio van beveiligingsprojecten:Een sterk portfolio kan je onderscheiden van andere kandidaten. Deel details over eerdere projecten waar je aan hebt gewerkt, inclusief eventuele successen zoals het voorkomen van incidenten of verbeterde beveiligingsprocessen. Dit laat zien dat je ervaring hebt en geeft toekomstige opdrachtgevers vertrouwen in jouw vaardigheden.
Neem een kijkje in de sector:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de beveiligingssector. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op technologieën die gebruikt worden in beveiliging, of wijzigingen in veiligheidsvoorschriften. Laat zien in je motivatiebrief dat je goed geïnformeerd bent; dit kan je sollicitatie een extra boost geven!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid en tarieven:In je aanvraag voor een freelance rol is het belangrijk om je beschikbaarheid en tarieven te vermelden. Klanten willen weten wanneer ze je kunnen inzetten en wat ze kunnen verwachten qua kosten. Dit voorkomt misverstanden en zorgt ervoor dat je een serieuze kandidaat lijkt. Vergeet niet om dit duidelijk in je motivatiebrief of aanhangsel aan te geven!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mast Nederland
✨Verdiep je in actuele beveiligingstrends
Aangezien je in beveiligingsdiensten aan de slag wilt gaan, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends en technologieën. Maak zeker kennis met onderwerpen zoals cybersecurity, surveillance technologieën en risico-analyse, zodat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je meedenkt over de toekomst van de sector.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Freelance beveiligingsdiensten vereisen vaak dat je snel en effectief kan inspelen op situaties. Verwacht vragen of zelfs rollenspellen waarbij je moet demonstreren hoe je zou reageren op een beveiligingsincident. Denk na over concrete voorbeelden waar je eerder hebt gehandeld of hoe je zou handelen in verschillende noodscenario's.
✨Pitch je ervaring en projecten
Als freelancer ben je je eigen merk. Zorg dat je goed voorbereid bent om je eerdere projecten en ervaringen te pitchen. Heb een kort overzicht klaar waarin je uitlegt wat je hebt gedaan, welke waarde je hebt toegevoegd en waarom klanten voor jou moeten kiezen. Dit kan zelfs een paar indrukwekkende casestudies inhouden!
✨Ken je tarieven en verdienmodellen
Als freelance beveiligingsprofessional is het cruciaal om je tarieven zelf te kunnen verantwoorden. Wees voorbereid om je prijzen uit te leggen en hoe je tot die bedragen bent gekomen. Praat ook over je betalingsvoorwaarden en eventuele kortingen voor langdurige opdrachten om een goede indruk achter te laten.
