Adviseur / Projectleider Pilot tweede woningen - 20 uren per week - werkorganisatie BUCH - 04+ maand in Rijswijk

Adviseur / Projectleider Pilot tweede woningen - 20 uren per week - werkorganisatie BUCH - 04+ maand in Rijswijk

Rijswijk Freelance 9 - 11 € / uur (geschat) Op locatie
Mast Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Voer onderzoek uit en leid een pilot over tweede woningen in Bergen NH.
  • Bedrijf: Mast Nederland, een dynamische organisatie die interim professionals verbindt.
  • Voordelen: Flexibel uurtarief tussen €85 en €107,50, met optie tot verlenging.
  • Overige informatie: Kans op professionele groei en netwerken binnen de gemeentelijke sector.
  • Waarom deze baan: Maak impact door beleid te beïnvloeden en bij te dragen aan lokale woningvraagstukken.
  • Kwalificaties: Ervaring als jurist of beleidsadviseur en projectmanagementvaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 9 - 11 € per uur.

Voor de werkorganisatie BUCH zoekt Mast Nederland een interim Adviseur / Projectleider Pilot tweede woningen. Reageren op deze vacature kan tot 28 oktober 2026 om 15:00 uur. Freelance / interim opdracht met de volgende kenmerken:

  • Standplaats werklocaties van de Buch
  • Startdatum 09-11-2026
  • Einddatum 13-03-2027
  • Optie tot verlenging: Ja, 1 x 6 maanden
  • Aantal uur per week: 20, met de mogelijkheid tot uitbreiding van de uren

Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 85,= – € 107,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Omschrijving opdracht: Het uitvoeren van een onderzoek en aansturen van een pilot rondom tweede woningen in de gemeente Bergen NH. Doel is om inzicht te krijgen in de huidige situatie rondom het gebruik van reguliere woningen als tweede woning. Het gaat om woningen die mogelijk aan de woningvoorraad worden onttrokken, omdat er feitelijk geen hoofdbewoner is. Dit kan zijn omdat de woning leeg staat, of als tweede woning wordt gebruikt. Ook kan het zijn dat er wel iemand in de BRP staat ingeschreven, maar er feitelijk geen hoofdbewoner is. Vanuit de opdracht wordt getoetst in hoeverre het bestaande beleid en de verordeningen toereikend zijn. Ook wordt beoordeeld of er aanleiding is voor aanpassing of het opstellen van nieuwe regelgeving. Met deze aanpak wordt beoogd de gemeente Bergen te ondersteunen bij het maken van een weloverwogen keuze en het voorbereiden van passende beleids- en handhavingsmaatregelen.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

  • Inventarisatie en analyse bestaand beleid
  • Verzamelen en bestuderen van bestaande bestemmingsplannen en verordeningen en beleidsdocumenten rondom gebruik van woningen binnen de gemeente Bergen;
  • Adviseren over de noodzaak van aanpassing of het opstellen van nieuwe regelgeving.
  • Pilot handhaving gebruiksscheefheid
  • Opstellen plan van aanpak voor het uitvoeren van controles bij woningen door Toezichthouders van de BUCH, waar al geruime tijd niemand staat ingeschreven in de BRP.
  • Regie voeren op het uitvoeren van controles door Toezichthouders van De BUCH om vast te stellen of personen die ingeschreven staan in een woning daar ook daadwerkelijk wonen.
  • Inventariseren signalen van de omgeving en ongeruste buurtbewoners;
  • Communicatie van de huidige regels naar inwoners.

Rapportage en aanbevelingen

  • Opstellen van een rapport met de onderzoeksresultaten en adviezen voor beleids- en handhavingsmaatregelen als antwoord op de onderzoeksvragen uit de motie van de raad.
  • Een overzicht te geven van de kosten die met het proces van structureel terugdringen van tweede woningen gepaard gaan.
  • Voorbereiden van een plan van aanpak handhaving, afgestemd op de bevindingen uit de pilot;
  • Opstellen van tussentijdse voortgangrapportages naar de portefeuillehouders en de raad;
  • Aanleveren van het eindrapport, inclusief voorstel verordening en plan van aanpak, ter besluitvorming door het bevoegd gezag.

Aantal dagen op locatie: 2 dag(en). Het interview vindt plaats op het gemeentehuis van Castricum, op vrijdag 06 november 2026 tussen 11.00 uur en 14.00 uur.

CV eisen

  • Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4.
  • Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen.
  • Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen.
  • Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen.
  • Zorg dat beiden helder in je CV terug te vinden zijn.

Wensen

  • Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief.
  • Ervaring als jurist en/of beleidsadviseur in het domein VTH en/of Wonen.
  • Ervaring met het aansturen van een project.
  • Een relevante opleiding in het omgevingsrecht en/of volkshuisvesting.
  • Een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-41.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Minimaal 2 referenties heeft getrokken bij recente opdrachtgevers/werkgevers.
  • Volledig ingevuld Ondernemerstoets Buch (te verkrijgen via Mast).

Zachte eisen

  • Ervaring met het geven van presentaties aan bestuur/raad.
  • Ervaring in projectmatig werken.
  • Kennis en ervaring op het gebied van tweede woningproblematiek.

Interview

Wij vinden de volgende zaken van belang bij een kandidaat of kandidaten (in willekeurige volgorde): Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot klik. Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot vakbekwaamheid. Beoordeling: Alle beoordelingspunten worden beoordeeld aan de hand van een 30 minuten durend interview. Het interview is vorm vrij en zal zich vormen aan de hand van onze vragen die wij hebben na bestudering van het Curriculum Vitae en de gegeven antwoorden. Alle overige signalen en indrukken die uw kandidaat afgeeft worden ook meegenomen in onze beoordeling.

Interim mogelijkheden

Als interimmer / freelancer aan de slag? We helpen je graag: interimmers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in. Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Randvoorwaarden

Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren. Wees je er van bewust dat alle werkzaamheden conform de Wet DBA uitgevoerd dient te worden.

LET OP HET VOLGENDE: Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.

Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever. Wij werken rechtstreeks met interim collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars, inschrijving als bemiddelaar heeft daarom geen zin (je ontvangt geen reactie).

Met je inschrijving verklaar je als interim collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie.

Adviseur / Projectleider Pilot tweede woningen - 20 uren per week - werkorganisatie BUCH - 04+ maand in Rijswijk werkgever: Mast Nederland

Mast Nederland biedt een stimulerende werkomgeving voor de interim Senior Data Engineer in Anna Paulowna, waar je kunt bijdragen aan innovatieve dataprojecten binnen de gemeente Hollands Kroon. Met een focus op samenwerking en professionele groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken in de lokale gemeenschap. Bovendien biedt het bedrijf een competitief tarief en flexibele werkuren, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk.

Mast Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Mast Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviseur / Projectleider Pilot tweede woningen - 20 uren per week - werkorganisatie BUCH - 04+ maand in Rijswijk kunt binnenhalen

✨Gebruik lokale evenementen

In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.

✨Bouw je portfolio met publieke projecten

Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.

✨Schrijf je in op relevante platforms

Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Mast Nederland hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur / Projectleider Pilot tweede woningen - 20 uren per week - werkorganisatie BUCH - 04+ maand in Rijswijk te schitteren

Projectmanagement
Beleidsadvies
Onderzoek en analyse
Communicatievaardigheden
Regelgeving en wetgeving
Data-analyse
Presentatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.

Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Mast Nederland.

Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.

Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Mast Nederland en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mast Nederland

✨Ken de impact van je werk

In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Mast Nederland. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

✨Demonstreer je portfolio

Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.

✨Verken recente beleidsontwikkelingen

Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Mast Nederland beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!

✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën

Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Mast Nederland en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.