In één oogopslag
- Taken: Verpleeg patiënten met interne ziektebeelden en oncologische zorg in een dynamisch team.
- Bedrijf: Martini Ziekenhuis, een plek waar samenwerking en humor centraal staan.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, 13e maand en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontmoet ons team op Instagram en kom kennismaken!
- Waarom deze baan: Maak impact op patiëntenlevens en groei als verpleegkundige in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-v of hbo-v diploma en affiniteit met interne geneeskunde en oncologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3228 - 4346 € per maand.
Ben jij een enthousiaste en gedreven verpleegkundige die affiniteit heeft met interne geneeskunde en oncologie? Of ben je al oncologieverpleegkundige? Onze afdeling biedt jou de kans om te werken in een dynamisch, deskundig en gezellig team.
Je komt als verpleegkundige te werken op de afdeling Interne Geneeskunde & Oncologie van het Martini Ziekenhuis. Op onze afdeling verblijven patiënten voor oncologische zorg en met alle voorkomende interne ziektebeelden, van diabeteszorg tot zorg voor patiënten in de palliatieve fase van hun leven. Ons werk is afwisselend en uitdagend vanwege de verschillende stadia in ziekteprocessen en verschillende ziektebeelden van de patiënten. Je streeft naar het bevorderen van herstel, gezondheid en vitaliteit van de patiënten en biedt ze de begeleiding passend bij de situatie. Klinisch redeneren is hierbij belangrijk. Kenmerkend voor onze patiënten is de combinatie van diverse problematiek zowel op sociaal, psychisch als somatisch vlak. Daardoor ben jij de spil in het zorgsysteem van deze patiënt en kijk je verder dan alleen de opname.
Hiernaast verplegen wij ook patiënten die klinisch opgenomen liggen en hiervoor een oncologische behandeling krijgen. Dit houdt in dat je als oncologieverpleegkundige verantwoordelijk bent voor de toediening van bijvoorbeeld cytostatica. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om vakinhoudelijke opleidingen te volgen. Uiteraard betekent dat ook dat je bijdraagt aan de ontwikkeling van nieuwe collega’s, stagiaires en studenten. Naast deze ontwikkelmogelijkheden bieden wij ook de mogelijkheid om je te specialiseren tot oncologieverpleegkundige.
Over jouw nieuwe team: We zijn een enthousiast team, met 52 collega’s, dat meeleeft met elkaar en een luisterend oor biedt wanneer nodig. Er heerst een fijne, open sfeer waardoor je gemakkelijk met je collega’s kunt overleggen. We hebben korte lijntjes en werken écht samen aan de beste zorg. Dat doen we met een lach en een goede dosis humor! Onze afdeling beschikt over 28 bedden. We werken veel samen met de afdeling Dagbehandeling Oncologie (2D) en met de afdeling Interne Geneeskunde, Geriatrie en MDL (2B). We staan voor elkaar klaar en ondersteunen elkaar indien nodig.
Wat neem je mee:
- Een mbo-v of hbo-v diploma.
- Een geldige BIG-registratie.
- Affiniteit met Interne Geneeskunde en Oncologie.
- Meerdere jaren werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis is een pre.
- Je staat stevig in je schoenen omdat je te maken hebt met pittige casuïstiek.
- Een flexibele en positieve houding waarbij je goed kunt omgaan met nieuwe of onverwachte situaties.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een salaris tussen € 3.228,- en € 4.346,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 45, Cao-Ziekenhuizen).
- Ben je gediplomeerd oncologieverpleegkundige: een salaris tussen €3.463,- en €4.914,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 50, Cao-Ziekenhuizen).
- Mogelijkheid tot het volgen van de oncologie opleiding.
- Vakantiegeld en 13e maand van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Nieuwsgierig? Wil je meer weten over deze vacature op 2C? Of wil je een dagdeel meelopen? Bel met een van de regieverpleegkundigen van 2C of Regina Kwant, unithoofd.
Handig om te weten: We hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Houd daarom maandagochtend 23 november vrij in je agenda voor een eventueel gesprek. Een brief schrijven hoeft niet. In het sollicitatieformulier kun je de volgende vragen beantwoorden: Heb je onverwachts heftige gebeurtenissen meegemaakt in je privé of werksituatie? Hoe ging je hiermee om? Wat lijkt je leuk aan het werken op een interne geneeskunde/oncologie afdeling? Welke competentie van jou is voor ons team onmisbaar en waarom?
Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail. We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
Verpleegkundige Interne Geneeskunde en Oncologie in Groningen werkgever: Martini Ziekenhuis
Het Martini Ziekenhuis is een uitstekende werkgever die zich richt op persoonlijke groei en innovatie binnen de gezondheidszorg. Werken in ons topklinisch opleidingsziekenhuis betekent dat je deel uitmaakt van een hoogwaardig team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Met een stimulerende werkomgeving en volop mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren, bieden wij een betekenisvolle en lonende carrière in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige Interne Geneeskunde en Oncologie in Groningen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Martini Ziekenhuis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Martini Ziekenhuis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Martini Ziekenhuis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Interne Geneeskunde en Oncologie in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Martini Ziekenhuis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Martini Ziekenhuis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Martini Ziekenhuis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Martini Ziekenhuis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
