In één oogopslag
- Taken: Voer macroscopisch onderzoek uit en verwerk weefselmateriaal voor diagnostiek.
- Bedrijf: Martini Ziekenhuis met een innovatief en collegiaal team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, 144 vakantie-uren en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Ruimte voor initiatief en uitstekende carrièrekansen binnen een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan hoogwaardige zorg in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot Pathologist’s Assistant en kennis van anatomie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3903 - 5503 € per maand.
Ben jij een nauwkeurige professional met affiniteit voor pathologie en anatomie? En wil je een belangrijke bijdrage leveren aan hoogwaardige diagnostiek binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Pathasser vervul je een essentiële rol binnen het diagnostisch proces. Je bent verantwoordelijk voor het macroscopisch onderzoek en de verwerking van humaan weefselmateriaal. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
- verrichten van macroscopische beschrijvingen van operatieve preparaten en biopten;
- selecteren en uitsnijden van weefsel voor histologisch onderzoek;
- zorgdragen voor een correcte identificatie, registratie en verwerking van onderzoeksmateriaal;
- bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit binnen het diagnostische proces;
- bijdragen aan procesverbeteringen en kwaliteitsprojecten;
- samenwerken met medisch specialisten, pathologen en laboratoriummedewerkers en leidinggevenden.
Je werkt op de afdeling Pathologie, waar we met een enthousiast team van 63 medewerkers dagelijks werken aan het leveren van de beste zorg. De afdeling bestaat uit pathologen, pathassers, analisten en ondersteunend personeel en is verantwoordelijk voor de verwerking van weefsel- en celonderzoeken, zowel voor patiënten van het Martini Ziekenhuis als voor patiënten van verschillende regionale ziekenhuizen. De afdeling is gehuisvest in een modern laboratorium, waarin we werken met geavanceerde technologieën en een nauwe samenwerking tussen de verschillende disciplines. Er is veel ruimte voor initiatief, de sfeer is informeel en collegiaal, en we hechten veel waarde aan een dynamische en prettige werkomgeving. Het Martini Ziekenhuis werkt aan het voornemen om per 1 januari 2027 samen met Stichting Pathologie Friesland en Treant op te gaan in één gezamenlijke pathologieorganisatie. Als nieuwe collega word je daarmee onderdeel van een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wat neem je mee:
- Een afgeronde opleiding tot Pathologist’s Assistant.
- Kennis van anatomie, histologie en pathologische diagnostiek.
- Een zorgvuldige en systematische werkwijze.
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband te werken.
- Flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit.
We zoeken een collega met goede communicatieve vaardigheden die gericht is op samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap. Je deelt kennis, zoekt verbinding, communiceert open en draagt actief bij aan gezamenlijke resultaten. Je bent benaderbaar, spreekt je uit waar nodig en hebt oog voor zowel de inhoud als de mensen met wie je werkt.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract voor 24 – 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Hindrik Boonstra, unithoofd Pathologie.
Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren.
Dag(deel) meelopen? Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Hindrik. We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
Pathasser in Groningen werkgever: Martini Ziekenhuis
Het Martini Ziekenhuis is een uitstekende werkgever die zich richt op persoonlijke groei en innovatie binnen de gezondheidszorg. Werken in ons topklinisch opleidingsziekenhuis betekent dat je deel uitmaakt van een hoogwaardig team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Met een stimulerende werkomgeving en volop mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren, bieden wij een betekenisvolle en lonende carrière in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pathasser in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Martini Ziekenhuis.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Martini Ziekenhuis.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Martini Ziekenhuis te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pathasser in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Martini Ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Martini Ziekenhuis kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Martini Ziekenhuis. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Martini Ziekenhuis. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Martini Ziekenhuis
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
