In één oogopslag
- Taken: Werk samen met diverse teams om complexe problemen op te lossen en impact te maken.
- Bedrijf: Oliver Wyman, een wereldleider in managementconsulting met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkopties, professionele ontwikkeling en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Kansen voor internationale reizen en deelname aan sociale activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak vanaf dag één een verschil en groei snel in je carrière.
- Kwalificaties: Afgestudeerden of studenten in hun laatste jaar met een creatieve en analytische mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wie wij zijn
Oliver Wyman is een wereldleider in managementconsulting die diepgaande branchekennis combineert met gespecialiseerde expertise in strategie, operaties, risicobeheer en organisatie-transformatie. Onze missie is om klanten te helpen blijvend succes te behalen door hun meest complexe problemen op te lossen en hun grootste kansen te benutten. We geloven in de kracht van diverse perspectieven en samenwerkende teams om innovatie en impact te stimuleren. Onze consultants komen uit verschillende achtergronden en ervaringen, en we omarmen de unieke vaardigheden en inzichten die zij meebrengen naar ons werk. Bij Oliver Wyman zijn we trots op de waarden die we nastreven. We zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving waar iedereen kan gedijen en zijn of haar volledige potentieel kan bereiken.
Wat je zult doen
Als lid van je projectteam werk je samen met collega's van alle niveaus en klanten wereldwijd om complexe problemen op te lossen en betekenisvolle veranderingen teweeg te brengen. Projectgerelateerde activiteiten omvatten het uitvoeren van onderzoek, enquêtes en interviews en het analyseren van gegevens om inzichten te verkrijgen, problemen te beoordelen en oplossingen te structureren. Je leert onze kernvaardigheden, waaronder hoe je je dagelijkse taken kunt structureren.
Waarom bij ons aansluiten?
Kom aan boord als je enthousiast bent over uitdagingen en wilt werken in verschillende culturen. We willen dat je uit je comfortzone stapt en je nieuwsgierigheid omarmt. Onze consultants leren on-the-job en ontvangen formele training om hun communicatie-, presentatie-, analytische en klantmanagementvaardigheden te ontwikkelen. Je vindt oprechte collega's die trouw blijven aan hun overtuigingen en succes meten aan de blijvende impact die je samen creëert. We geloven in flexibiliteit, inclusief de mogelijkheid van hybride werken. Je wordt ook uitgenodigd om deel te nemen aan onze medewerkersresourcegroepen en sociale activiteiten.
Directe impact, voortdurende uitdaging
Je werkt vanaf dag één aan uitdagende projecten die een significante impact hebben op klanten, industrieën en samenlevingen. We vragen je om moedig te zijn, de status quo uit te dagen en voortdurend te streven naar het bouwen van iets nieuws om ons bedrijf en de wereld om ons heen vorm te geven. Je zult vanaf het begin een bijdrage leveren aan het team, vertrouwensrelaties opbouwen met belanghebbenden en doorbraakimpact leveren. Je leercurve zal steil zijn, waarbij elk project nieuwe mogelijkheden biedt om je toolkit uit te breiden en samen te werken met specialisten die diepgaande vakinhoudelijke en technische expertise hebben. Je hebt waarschijnlijk de kans om binnen je thuismarkt en internationaal te reizen. Geen twee weken zijn ooit hetzelfde.
Stippel je koers uit; wij ondersteunen de reis
Je krijgt de kans om aan projecten te werken in al onze sectoren en capaciteiten en je kunt vroeg specialiseren of dit enkele jaren uitstellen. Verschillende collega's zullen je gedurende je carrière begeleiden en coachen, waaronder een toegewijde buddy, een loopbaanadviseur en je talentmanager. We geven veel om duurzame werk-privébalans en bieden carrièreflexibiliteit met een verscheidenheid aan programma's, waaronder sabbaticals, non-profit fellowship-programma's en externships.
Wie kan solliciteren?
Aanvragers in hun laatste jaar van Bachelor of Master en recente afgestudeerden komen in aanmerking om te solliciteren voor deze vacature. Als kandidaten in hun voorlaatste studiejaar zitten, vragen we hen om te solliciteren voor een stage. We zoeken mensen die initiatief, intuïtie en creativiteit tonen met een sterke probleemoplossende en analytische mindset. We vereisen geen specifieke academische majors of branche-ervaring en zoeken naar diversiteit in ervaring en vaardigheden. We waarderen buitenschoolse activiteiten en bewijs van het leiden van een interessant en impactvol leven buiten je studie. Taalvaardigheden: Engels (native/vloeiend), Nederlands is wenselijk.
Oliver Wyman is een bedrijf van Marsh (NYSE: MRSH), een wereldleider in risico, herverzekering en kapitaal, mensen en investeringen, en managementconsulting, die klanten adviseert in 130 landen. Met een jaarlijkse omzet van meer dan $27 miljard en meer dan 95.000 collega's helpt Marsh het vertrouwen op te bouwen om te gedijen door de kracht van perspectief. Voor meer informatie, bezoek oliverwyman.com, of volg ons op LinkedIn en X. Marsh is toegewijd aan het creëren van een diverse, inclusieve en flexibele werkomgeving. We streven ernaar de beste mensen aan te trekken en te behouden en omarmen diversiteit in leeftijd, achtergrond, handicap, etnische afkomst, gezinsverplichtingen, genderoriëntatie of -expressie, burgerlijke staat, nationaliteit, ouderlijke status, persoonlijke of sociale status, politieke affiliatie, ras, religie en overtuigingen, geslacht, seksuele oriëntatie of -expressie, huidskleur, of enige andere eigenschap die beschermd is door de toepasselijke wetgeving.
OLIVER WYMAN - 2027 CONSULTANT - (M/F/D) - NETHERLANDS in Amsterdam werkgever: Marsh
Bij Guy Carpenter Benelux bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Finance Specialist Reinsurance profiteer je van flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 240 verlofuren en een premievrij pensioen. Gelegen in het hart van Rotterdam, ben je omringd door een dynamisch team dat zich inzet voor jouw groei en succes binnen de herverzekeringssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je OLIVER WYMAN - 2027 CONSULTANT - (M/F/D) - NETHERLANDS in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Marsh organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Marsh. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als OLIVER WYMAN - 2027 CONSULTANT - (M/F/D) - NETHERLANDS in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Marsh:Maak je motivatie speciaal voor Marsh. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Marsh die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marsh
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
