In één oogopslag
- Taken: Werk samen met diverse teams om complexe problemen op te lossen en impact te maken.
- Bedrijf: Oliver Wyman, een wereldleider in managementconsulting met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkopties, professionele ontwikkeling en de kans om internationaal te reizen.
- Overige informatie: Een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en je carrière kunt vormgeven.
- Waarom deze baan: Maak vanaf dag één een verschil en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Afgestudeerden of studenten in hun laatste jaar, met een creatieve en analytische mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wie wij zijn
Oliver Wyman is een wereldleider in managementconsulting die diepgaande branchekennis combineert met gespecialiseerde expertise in strategie, operaties, risicobeheer en organisatieverandering. Onze missie is om klanten te helpen blijvend succes te behalen door hun meest complexe problemen op te lossen en hun grootste kansen te benutten. We geloven in de kracht van diverse perspectieven en samenwerkende teams om innovatie en impact te stimuleren. Onze consultants komen uit verschillende achtergronden en ervaringen, en we omarmen de unieke vaardigheden en inzichten die zij meebrengen naar ons werk. Bij Oliver Wyman zijn we trots op de waarden die we nastreven. We zetten ons in voor het creëren van een inclusieve omgeving waar iedereen kan gedijen en zijn of haar volledige potentieel kan bereiken.
Wat je zult doen
Als lid van je projectteam werk je samen met collega's van alle niveaus en klanten wereldwijd om complexe problemen op te lossen en betekenisvolle veranderingen teweeg te brengen. Projectgerelateerde activiteiten omvatten het uitvoeren van onderzoek, enquêtes en interviews en het analyseren van gegevens om inzichten te verkrijgen, problemen te beoordelen en oplossingen te structureren. Je leert onze kernvaardigheden, waaronder hoe je je dagelijkse taken kunt structureren.
Waarom bij ons aansluiten?
Kom aan boord als je enthousiast bent over uitdagingen en wilt werken in verschillende culturen. We willen dat je uit je comfortzone stapt en je nieuwsgierigheid omarmt. Onze consultants leren on-the-job en ontvangen formele training om hun communicatie-, presentatie-, analytische en klantmanagementvaardigheden te ontwikkelen. Je vindt oprechte collega's die trouw blijven aan hun overtuigingen en succes meten aan de blijvende impact die je samen creëert. We geloven in flexibiliteit, inclusief de mogelijkheid van hybride werken. Je wordt ook uitgenodigd om deel te nemen aan onze medewerkersresourcegroepen en sociale activiteiten.
Directe impact, voortdurende uitdaging
Je werkt vanaf dag één aan uitdagende projecten die een significante impact hebben op klanten, industrieën en samenlevingen. We vragen je om moedig te zijn, de status quo uit te dagen en voortdurend te streven naar het bouwen van iets nieuws om ons bedrijf en de wereld om ons heen vorm te geven. Je zult een bijdragende teamlid zijn vanaf het begin, vertrouwensrelaties opbouwen met belanghebbenden en doorbraakimpact leveren. Je leercurve zal steil zijn, waarbij elk project nieuwe kansen biedt om je toolkit uit te breiden en samen te werken met specialisten die diepgaande vakinhoudelijke en technische expertise hebben. Je hebt waarschijnlijk de kans om binnen je thuismarkt en internationaal te reizen. Geen twee weken zijn ooit hetzelfde.
Stippel je koers uit; wij ondersteunen de reis
Je hebt de mogelijkheid om aan projecten te werken in al onze sectoren en capaciteiten en je kunt vroeg specialiseren of dit enkele jaren uitstellen. Verschillende collega's zullen je gedurende je carrière begeleiden en coachen, waaronder een toegewijde buddy, een loopbaanadviseur en je talentmanager. We geven veel om duurzame werk-privébalans en bieden carrièreflexibiliteit met een verscheidenheid aan programma's, waaronder sabbaticals, non-profit fellowship-programma's en externships.
Wie kan solliciteren?
Aanvragers in hun laatste jaar van Bachelor of Master en recente afgestudeerden komen in aanmerking om te solliciteren voor deze vacature. Als kandidaten in hun voorlaatste studiejaar zitten, vragen we hen om te solliciteren voor een stage. We zoeken mensen die initiatief, intuïtie en creativiteit tonen met een sterke probleemoplossende en analytische mindset. We vereisen geen specifieke academische majors of branche-ervaring en zoeken naar diversiteit in ervaring en vaardigheden. We waarderen buitenschoolse activiteiten en bewijs van het leiden van een interessant en impactvol leven buiten je studie. Taalvaardigheden: Engels (native/vloeiend), Nederlands is wenselijk.
Oliver Wyman is een bedrijf van Marsh (NYSE: MRSH), een wereldleider in risico, herverzekering en kapitaal, mensen en investeringen, en managementconsulting, die klanten adviseert in 130 landen. Met een jaarlijkse omzet van meer dan $27 miljard en meer dan 95.000 collega's helpt Marsh het vertrouwen op te bouwen om te gedijen door de kracht van perspectief. Voor meer informatie, bezoek oliverwyman.com, of volg ons op LinkedIn en X. Marsh zet zich in voor het creëren van een diverse, inclusieve en flexibele werkomgeving. We streven ernaar de beste mensen aan te trekken en te behouden en omarmen diversiteit op het gebied van leeftijd, achtergrond, handicap, etnische afkomst, gezinsverplichtingen, genderoriëntatie of -expressie, burgerlijke staat, nationaliteit, ouderlijke status, persoonlijke of sociale status, politieke affiliatie, ras, religie en overtuigingen, geslacht/gender, seksuele oriëntatie of -expressie, huidskleur, of enige andere eigenschap die beschermd is door de toepasselijke wetgeving. Marsh zet zich in voor hybride werken, wat de flexibiliteit van werken op afstand omvat en de samenwerking, verbindingen en professionele ontwikkelingsvoordelen van samenwerken op kantoor. Alle Marsh-collega's worden verwacht ten minste drie dagen per week in hun lokale kantoor of op locatie bij klanten te zijn. Kantoor-gebaseerde teams zullen ten minste één 'anker-dag' per week identificeren waarop hun volledige team samen in persoon zal zijn.
OLIVER WYMAN - 2027 CONSULTANT - (M/F/D) - NETHERLANDS in Amsterdam werkgever: Marsh McLennan
Marsh McLennan biedt een stimulerende werkomgeving in Nederland, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en ontwikkeling aanmoedigt. Met een focus op risicobeheer en bedrijfscontinuïteit, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je OLIVER WYMAN - 2027 CONSULTANT - (M/F/D) - NETHERLANDS in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Marsh McLennan en kun je je enthousiasme voor de rol van OLIVER WYMAN - 2027 CONSULTANT - (M/F/D) - NETHERLANDS beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als OLIVER WYMAN - 2027 CONSULTANT - (M/F/D) - NETHERLANDS in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Marsh McLennan.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Marsh McLennan. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marsh McLennan
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Marsh McLennan, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als OLIVER WYMAN - 2027 CONSULTANT - (M/F/D) - NETHERLANDS is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Marsh McLennan werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
