In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor verpakkingen en afvalregulering met een focus op succesvolle integratie.
- Bedrijf: Mars, een toonaangevend bedrijf met een sterke focus op mensen en duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gezondheidsvoordelen, pensioenregeling en persoonlijke ontwikkelingsplannen.
- Overige informatie: Kansen voor carrièreontwikkeling en deelname aan vrijwilligersinitiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in Engineering met 3-5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Locatie: Veghel, Nederland
Contracttype: Vast. Voltijd. Onsite.
Scope: Packaging and Packaging Waste Regulation projecten.
De Project Execution Lead (Commissioning, Validation & Start-up Lead) speelt een sleutelrol in het succesvol integreren van activa, recept- en verpakkingswijzigingen in de waardestroom door de overgang van eigendom van de nieuwe activa van Engineering naar Operations te formaliseren. Met een sterke focus op het stimuleren van een "Vertical Start-up" mindset, leid je meerdere wijzigingsprojecten, met specifieke aandacht voor kritieke Packaging en Packaging Waste Regulation (PPWR) initiatieven. Je ontwerpt en implementeert effectieve plannen om project-KPI's te behalen, beheert operationele middelen tijdens kritieke validatiefases en bevordert sterke samenwerking tussen het projectengineeringteam en de shopfloor-operaties.
Wat zoeken we?
- Bachelor- of masterdiploma in Engineering, Industrieel Ingenieur, Economie.
- 3-5 jaar ervaring in TPM of in productie, operaties, onderhoud, continue verbetering, engineering of projectleidersrollen.
- Bewezen ervaring in het leiden van projecten of significante werkstromen binnen een groot project en werken met cross-functionele belanghebbenden.
- Aangetoond vermogen om effectieve trainingsprogramma's te ontwerpen, ontwikkelen en leveren.
- Een goed begrip van voedselproductiehygiene en veiligheidsnormen.
- Bekwaamheid in operationele planningshulpmiddelen, budgetbewaking en digitale shopfloor-uitvoeringshulpmiddelen.
- Solide begrip van operationele KPI-planning, datatracking en geavanceerde analytische probleemoplossingsmethodologieën.
- Geavanceerde probleemoplossende vaardigheden en analytische benaderingen.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Wat zullen je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn?
- Project Execution Lead is een belangrijk lid van het projectteam, betrokken bij projecten en wijzigingsinitiatieven vanaf de vroege engineeringfases tot de uiteindelijke operationele overdracht.
- Nauw coördineren binnen de Project Operations Pillar, een sterke samenwerking opbouwen met de Projectmanager gedurende de projectlevenscyclus.
- Nauw samenwerken met de Value Stream Manager en de Projectmanager ondersteunen door operationele input te geven in projectteamvergaderingen en -beoordelingen om tijdige, datagestuurde besluitvorming te faciliteren.
- Partnerschap aangaan met de site CVS Manager om operationele competenties op te bouwen, escalaties met betrekking tot waardestroominterdependenties te beheren en de efficiëntie van CVS-hulpmiddelen continu te verbeteren.
- Operationele middelen, schema's en activiteiten plannen en beheren tijdens de commissioning-, validatie- en start-up-fasen in nauwe afstemming met het projectteam.
- Standaard wijzigingsbeheer- en engineeringwerkprocessen toepassen om naleving en veiligheid te waarborgen.
- Kan zijn uren/dagen moeten aanpassen om af te stemmen op commissioning- en start-up-activiteiten zoals afgestemd binnen het projectteam. Dit kan weekend- en niet-daggebonden werk omvatten, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf.
- Sommige binnenlandse en internationale reizen kunnen vereist zijn (FAT's, leren van andere projecten, enz.).
- Lid van de Region CVS Community of Expertise om ervoor te zorgen dat CI van de hulpmiddelen en vaardigheden van de rol in onze regio wordt bevorderd en nieuwe hulpmiddelen en manieren van werken in hun waardestroom worden geïntegreerd.
Wat kun je verwachten van Mars?
- Betrokken werkomgeving: Werk met diverse en getalenteerde medewerkers, allemaal geleid door de Vijf Principes.
- Competitieve compensatie: Aantrekkelijke financiële beloningen, inclusief een prestatiegerichte bedrijfsbonus en jaarlijkse salarisverhoging op basis van prestaties.
- Uitgebreide welzijnsprogramma's: We zijn toegewijd aan jouw welzijn. Ons voordelenpakket omvat een korting op de ziektekostenverzekering, een door het bedrijf gefinancierd Employee Assistance Program en een jaarlijkse bijdrage aan jouw persoonlijke gezondheids- en welzijnsinitiatieven.
- Veilige toekomst: Een genereus pensioenplan om je te helpen voor de lange termijn te plannen.
- Carrièregroei: Gepersonaliseerde ontwikkelingsplannen en toegewijde ondersteuning om je te helpen je carrière op te bouwen.
- Gemeenschapsbetrokkenheid: Kansen om deel te nemen aan vrijwilligersinitiatieven tijdens werktijden.
- Leiderschap & Doel: Werken in een mensen- en doelgedreven bedrijf, waar we streven naar het bouwen van de wereld die we morgen willen, geleid door ervaren leiders.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Bij Mars staan onze medewerkers centraal in ons succes, daarom heeft iedereen een vroeg ontwikkelingsplan om hen dichter bij hun doelen te brengen, ondersteund door coaches, buddies of trainingen.
- Toegang tot veel van de Mars-merken tegen een gereduceerde prijs beschikbaar in de werknemerswinkel.
Project Execution Lead (CVS) in Veghel werkgever: Mars
Mars Snacking is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met de mogelijkheid om hybride te werken vanuit locaties zoals Hackettstown of Chicago, biedt het bedrijf niet alleen flexibele werkopties, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een wereldwijde organisatie. Werknemers profiteren van een sterke focus op ontwikkeling en een cultuur die diversiteit en creativiteit waardeert, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Execution Lead (CVS) in Veghel kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Execution Lead (CVS) in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Mars een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Mars en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Mars. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mars
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Mars. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
