In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve verpakkingsoplossingen voor een duurzame toekomst en werk samen met externe partners.
- Bedrijf: Mars Food & Nutrition, een toonaangevend bedrijf in duurzame innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, en toegang tot Mars University voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op leren en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en innovatie in verpakkingen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in verpakkingsonderzoek en ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 70875 - 86625 € per jaar.
Segment: Mars Food & Nutrition
Locatie: Oud-Beijerland
Type contract: vast, fulltime
Drive the Future of Sustainable Packaging Innovation
Bij Mars Food & Nutrition heroverwegen we verpakkingen om een duurzamere toekomst te creëren. Van het bevorderen van circulariteit en recyclebaarheid tot het verkennen van baanbrekende materialen en technologieën, innovatie staat centraal in het realiseren van onze duurzaamheidsverbintenissen. We zijn op zoek naar een Sustainability Open Innovation & Technology Lead om de volgende generatie duurzame verpakkingsoplossingen te identificeren, ontwikkelen en opschalen. Dit is een zeer zichtbare rol waarin je externe innovatie-ecosystemen verbindt met interne bedrijfsprioriteiten, en opkomende technologieën vertaalt naar impact in de praktijk binnen ons portfolio.
Je zult strategische partnerschappen opbouwen met startups, leveranciers, universiteiten, onderzoeksinstellingen en industrie leiders, terwijl je cross-functioneel samenwerkt met Packaging R&D, Duurzaamheid, Regelgeving, Engineering, Kwaliteit en Commerciële teams om toekomstbestendige verpakkingsoplossingen tot leven te brengen. Als je gepassioneerd bent over innovatie, duurzaamheid en het vormgeven van wat komen gaat, horen we graag van je.
Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden?
- Open Innovation & Technology Scouting
- Identificeer, beoordeel en prioriteer opkomende verpakkings-technologieën, materialen, leveranciers, startups, onderzoeksorganisaties en innovatiepartners.
- Bouw en beheer een extern innovatienetwerk in samenwerking met academische instellingen, technologieproviders, brancheverenigingen en duurzaamheidsecosystemen.
- Volg continu trends in verpakkings-technologie, regelgevende ontwikkelingen, concurrentieactiviteiten en marktinnovaties.
- Evalueer nieuwe technologieën en materialen op basis van duurzaamheid, technische haalbaarheid, kosten, schaalbaarheid en zakelijke vereisten.
- Vertaal externe innovatiekansen naar uitvoerbare zakelijke aanbevelingen en projectpijplijnen.
- Packaging Sustainability Innovation
- Leid de identificatie en ontwikkeling van innovatieve verpakkingsoplossingen die recyclability, gerecycled materiaal, materiaalreductie, alternatieve materialen en circulaire economie-doelstellingen ondersteunen.
- Voer technische beoordelingen, haalbaarheidsstudies en proof-of-concept-evaluaties uit voor nieuwe verpakkings-technologieën en materialen.
- Ondersteun de ontwikkeling en implementatie van verpakkingsoplossingen die voldoen aan huidige en opkomende duurzaamheidsvereisten.
- Bouw technologie- en materiaalroadmaps die zijn afgestemd op bedrijfsprioriteiten, duurzaamheidsdoelen en regelgevende verplichtingen.
- Identificeer kansen om de levering van duurzaamheidsdoelen te versnellen door middel van innovatie en externe samenwerking.
- Partnership Development & External Collaboration
- Stel strategische relaties op en beheer deze met leveranciers, startups, universiteiten, onderzoeksinstellingen en technologieproviders.
- Faciliteer samenwerking tussen interne belanghebbenden en externe partners om de levering van innovatie te versnellen.
- Ondersteun de evaluatie, onboarding en het beheer van innovatiepartners en ontwikkelingsprojecten.
- Identificeer kansen om mogelijkheden te benutten in verschillende Mars-segmenten, Corporate en externe netwerken.
- Technology Development & Implementation
- Leid innovatieprojecten van kansidentificatie tot haalbaarheid, ontwikkeling, pilotvalidatie en implementatie.
- Werk samen met Packaging R&D, S&T, Inkoop, Engineering, Productie, Kwaliteit, Regelgevende Zaken en Duurzaamheidsteams om nieuwe technologieën en materialen op te schalen.
- Ondersteun de overdracht van technologie en implementatie op interne productielocaties en co-manufacturingpartners.
- Identificeer en beheer proactief technische risico's, barrières en implementatie-uitdagingen.
- Ondersteun de ontwikkeling van businesscases en aanbevelingen voor belanghebbenden voor investeringen in innovatie.
- Bevorder een cultuur van innovatie, experimentatie en continue verbetering.
Wat zoeken we?
- Een diploma in Verpakkingswetenschap, Materiaalkunde, Engineering, Duurzaamheid, Voedselwetenschap of een gerelateerde technische discipline.
- Meer dan 5 jaar ervaring in Packaging R&D, Duurzaamheid, Open Innovatie, Materiaalontwikkeling, Verpakkings-technologie of gerelateerde functies.
- Ervaring met het evalueren en implementeren van verpakkingsinnovaties, nieuwe materialen of opkomende technologieën.
- Ervaring met het beheren van externe innovatiepartnerschappen en leverancierssamenwerkingen.
- Sterk begrip van verpakkingsmaterialen, recyclebaarheid, principes van de circulaire economie en duurzaamheids-trends (M.Sc./Ph.D. projecten in relevante gebieden zijn welkom).
- Ervaring met het leiden van technische projecten van concept tot implementatie.
- Bewezen vermogen om belanghebbenden te beïnvloeden en cross-functionele initiatieven te leiden zonder directe autoriteit.
Wat kun je verwachten van Mars?
- Werken met diverse en getalenteerde medewerkers, allemaal geleid door de Vijf Principes.
- Sluit je aan bij een doelgedreven bedrijf, waar we streven naar het bouwen van de wereld die we morgen willen, vandaag.
- Een sterke focus op leren en ontwikkeling, ondersteuning vanaf dag één, inclusief toegang tot onze interne Mars University.
- Een concurrerend salaris en voordelenpakket, inclusief bedrijfsbonus.
Sustainability Open Innovation & Technology Leader in Oud-Beijerland werkgever: Mars
Mars Snacking is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met de mogelijkheid om hybride te werken vanuit locaties zoals Hackettstown of Chicago, biedt het bedrijf niet alleen flexibele werkopties, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een wereldwijde organisatie. Werknemers profiteren van een sterke focus op ontwikkeling en een cultuur die diversiteit en creativiteit waardeert, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sustainability Open Innovation & Technology Leader in Oud-Beijerland kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Mars, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Mars echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sustainability Open Innovation & Technology Leader in Oud-Beijerland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Mars en de rol van Sustainability Open Innovation & Technology Leader te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mars
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Mars kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
