In één oogopslag
- Taken: Leid de veiligheidscultuur en zorg voor een duurzame werkomgeving.
- Bedrijf: Mars, een toonaangevend familiebedrijf met iconische merken.
- Voordelen: Competitief salaris tot €122.000, inclusief vakantiegeld en bonussen.
- Overige informatie: Een inspirerende rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid en veiligheid van mensen en het milieu.
- Kwalificaties: Ervaring in HSE-leiderschap en vloeiend in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 81000 - 122000 € per jaar.
Segment: Mars Food & Nutrition
Locatie: Oud-Beijerland
Type contract: Vast, onsite, fulltime 40u - maandag - vrijdag kantooruren.
Voordelen & Compensatie: €81.000 - €122.000 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en bonus), afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
Mars is een van de grootste familiebedrijven ter wereld in consumentengoederen, met iconische merken zoals Snickers®, Pringles®, Royal Canin®, Pedigree®, Whiskas®, M&Ms®, Dolmio® en Ben's Original®. Met meer dan 150.000 medewerkers wereldwijd, worden we gedreven door een duidelijke missie: een betere wereld creëren voor mensen en huisdieren. Onze beslissingen worden geleid door de Vijf Principes - Kwaliteit, Verantwoordelijkheid, Wederkerigheid, Efficiëntie en Vrijheid.
Als onze HSE Manager speel je een cruciale leiderschapsrol in het vormgeven van een veilige, gezonde en duurzame productieomgeving. Je bent een vertrouwde adviseur en actief lid van het Site Leadership Team, verantwoordelijk voor de prestaties op het gebied van Gezondheid, Veiligheid, Milieu en Beveiliging van de site. Deze rol gaat verder dan naleving; het gaat om het beïnvloeden van gedrag, het leiden van verandering en het beschermen van wat het belangrijkst is: onze mensen.
Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden?
- Strategie & Leiderschap: Ontwikkelen en uitvoeren van site-strategieën voor Gezondheid, Veiligheid, Milieu, Beveiliging, ambitieuze doelen stellen en anderen inspireren om deze te bereiken.
- Naleving & Risicobeheer: Zorgen voor naleving van bedrijfsveiligheidsnormen en wettelijke vereisten, inclusief lokale milieuregels.
- Incidentbeheer & Continue Verbetering: Leiding geven aan onderzoeken naar incidenten, bijna-ongelukken en beveiligingsincidenten.
- Rapportage & Betrokkenheid van Belanghebbenden: Monitoren, analyseren en communiceren van HSE-metrics, trends en inzichten.
Wat zoeken we?
- Een zichtbare, inspirerende leider met technische HSE-expertise en de capaciteit om cultuur te transformeren en teams te empoweren.
- Uitgebreide ervaring in leiderschap op het gebied van Gezondheid, Veiligheid, Milieu of Beveiliging binnen de productie.
- Sterke kennis van ISO 14001, ISO 45001 en Nederlandse milieuwetgeving.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.
- Aantoonbare ervaring in het stimuleren van gedragsinitiatieven op de werkvloer.
Health, Safety & Environment Manager in Groningen werkgever: Mars
Mars Snacking is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met de mogelijkheid om hybride te werken vanuit locaties zoals Hackettstown of Chicago, biedt het bedrijf niet alleen flexibele werkopties, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een wereldwijde organisatie. Werknemers profiteren van een sterke focus op ontwikkeling en een cultuur die diversiteit en creativiteit waardeert, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Health, Safety & Environment Manager in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Mars.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Mars. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Mars.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Mars, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Health, Safety & Environment Manager in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Mars.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Mars aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Mars. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mars
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Mars. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Mars zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
