In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk mee aan technische afwerkingstaken in een groeiende productieomgeving.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat vakmanschap en samenwerking waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en verantwoordelijkheid in een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met leiderschap en maak impact in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO niveau, technisch onderlegd en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een technische alleskunner die graag het voortouw neemt? Voor een groeiende productieomgeving zoeken we een Vervangend Chef Afwerking: iemand die meewerkt op de werkvloer, technische kwaliteit levert én het team dagelijks ondersteunt in de aansturing. Een veelzijdige functie waarin vakmanschap en leiderschap samenkomen.
Wat ga je doen? Je hebt een dubbele rol: specialist in afwerking én rechterhand van de Afdelingschef. Jouw werk varieert van technische taken tot het organiseren van de dagelijkse operatie:
- Technische werkzaamheden (Carrosseriebouwer Specialist):
- Aanleggen van 24V-systemen aan de hand van schema's
- Aansluiten van zij-, top- en achter verlichting
- Meewerken aan uiteenlopende afwerkingstaken
- Flexibel bijspringen waar nodig, van eindafwerking tot schoonmaakwerkzaamheden
- Operationele & leidinggevende werkzaamheden (Vervangend Afdelingschef):
- Plannen, coördineren en controleren van werkzaamheden
- Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang
- Motiveren, instrueren en begeleiden van collega’s
- Oplossen van knelpunten en zorgen voor een soepel productieproces
- Zorgen dat werkplaats, gereedschap en middelen in orde zijn
- Opleiden en begeleiden van (BBL) leerlingen
- Eindverantwoordelijk zijn bij afwezigheid van de Afdelingschef
Wat vragen we? Je bent communicatief sterk, technisch onderlegd en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat. MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek. Je kunt technische tekeningen lezen. Basiskennis van MS Office. Je werkt nauwkeurig en bent proactief. Je durft keuzes te maken en neemt graag verantwoordelijkheid.
Wat bieden we? Je komt terecht in een team waar vakmanschap, kwaliteit en saamhorigheid centraal staan. Je krijgt de ruimte om je rol echt vorm te geven. Veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid. Mogelijkheid tot het volgen van relevante cursussen. Salaris tussen € 3577,- en € 4140,- bruto per maand. 38 uur (afhankelijk van je leeftijd en ervaring). 25 vakantiedagen, opbouw ADV en 8,33% vakantiegeld. Een goed pensioen.
Vervangend Chef – Afdeling Afwerking in Wolvega werkgever: Marnic Uitzendbureau BV
Als teamleider timmerman bij ons bedrijf krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te combineren met vakmanschap in een dynamische werkomgeving. Wij bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een pensioenregeling, en stimuleren persoonlijke ontwikkeling door middel van een budget hiervoor. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook bijdraagt aan de tevredenheid van onze klanten in de regio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marnic Uitzendbureau BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vervangend Chef – Afdeling Afwerking in Wolvega kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Marnic Uitzendbureau BV, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Marnic Uitzendbureau BV zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vervangend Chef – Afdeling Afwerking in Wolvega te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Marnic Uitzendbureau BV.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Marnic Uitzendbureau BV!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Marnic Uitzendbureau BV en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marnic Uitzendbureau BV
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Marnic Uitzendbureau BV.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
