In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een betrouwbaar waternetwerk en werk met een enthousiast team.
- Bedrijf: Markus, een regionale aannemer met een jong en dynamisch team.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, gratis sportschool en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Samen sporten en feesten voor een sterke teamspirit!
- Waarom deze baan: Maak impact door essentieel werk te doen in jouw regio.
- Kwalificaties: Technische vaardigheden en een verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Een mooie uitdaging: jij zorgt ervoor dat alle huishoudens en bedrijven altijd voorzien zijn van water, want hoe afhankelijk wij allemaal zijn van stromend water merken wij pas als wij zonder komen te zitten!
Waaruit bestaan je dagelijkse werkzaamheden als Monteur Water? Als monteur werk je met je ploeg aan het ondergrondse leidingnetwerk. Dit vraagt een combinatie van specialistische kennis, probleemoplossend vermogen, een groot verantwoordelijkheidsbesef en montagevaardigheden. Je werkt met een team voornamelijk in de regio Noord-Holland voor de regionale drinkwaterbedrijven. Je werkt aan distributie- en transportleidingen met een diameter van rond 32 mm tot en met 400 mm.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het aanleggen van waterleidingen
- Het controleren van paklijsten
- Het maken van verbindingen in diverse leidingmaterialen (mn PE, PVC en GY)
- Het monteren van hulpstukken
- Het maken van de benodigde aansluitingen op het bestaande net
- Zelfstandig inmeten van huisaansluitingen (aansluitschetsen)
- In samenwerking met de uitvoering verzorgen van concept revisie
Werken bij Markus is veel meer dan alleen een mooie functie! Wij zijn een regionale aannemer waar enthousiaste, ambitieuze en gedreven mensen werken en dit is jouw kans om ook deel uit te gaan maken van dit daadkrachtige team. Bij Markus houden wij van denken in mogelijkheden en oplossingen! We hebben een vrij jong team op ons bedrijfsbureau en door de groeiende werksfeer en open cultuur is hier prettig samenwerken. Met onze uitdagende regionale projecten, betrokken collega’s en eigen materiële dienst zijn wij erg tevreden.
Wat bieden wij jou verder?
- Een competitief salaris obv opleiding/ervaring en gelijkwaardige secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een tablet en smartphone die je ook privé kunt gebruiken;
- Een werkgever met oog voor vitaliteit: elke woensdag een bootcamp of maak jij liever gratis gebruik van de sportschool op kantoor?
- Een werkgever waarbij doorgroei echt mogelijk is;
- Het rijden in een eigen bus gevuld met gereedschap;
- Meer dan goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Bij Markus word je meer dan goed beloond! Oftewel: een prima salaris en uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden. Dus met vrije dagen en pensioenopbouw heb je het ook goed voor elkaar bij Markus. Geen addertjes onder het gras!
- 30 vakantiedagen + 18 extra uitbetaalde vrije dagen
- Je krijgt bij Markus een telefoon van de zaak, die je ook privé mag gebruiken (binnen de bundel). Gebruik je liever je eigen toestel en nummer? Dan ontvang je een aantrekkelijke vergoeding van €42,- per periode.
- Vergoeding bij behoud van eigen toestel en nummer
- Gratis toegang tot onze sportschool
- Elke woensdag samen bootcampen
Steeds meer collega’s vinden dagelijks hun weg naar onze eigen sportschool in Zwanenburg. De inrichting is uiterst professioneel én compleet. Je kunt er van maandag t/m vrijdag van 06.30 tot 18.30 uur terecht. Iedere woensdag kun je van 16.30 tot 17.30 uur meedoen met onze bootcamp! Dit doen we inmiddels met een gezellig gezelschap en natuurlijk onder professionele begeleiding.
Bij Markus zijn we elke dag bezig met het voorkomen van lange reistijden en dat lukt aardig! Doorgaans hebben we onze jongens binnen een half uurtje ‘op de klus’. 80 tot 90 procent van ons werk zit in omgeving Haarlem en Amsterdam. Woon je in de Zaanstreek? Dan proberen onze planners je natuurlijk zoveel mogelijk aan die kant van ‘de ring’ te houden.
Je beschikt over een eigen bus van Markus, vanzelfsprekend met tank- of laadpas én een professionele uitrusting. Jij wilt je werk namelijk goed doen en dat kan alleen met goed gereedschap. Bij Markus hebben we dat goed voor elkaar. Heb je iets nodig? Vraag het en het wordt geregeld!
Als medewerker van Markus kun je voordelig je droomfiets leasen. Voor een paar tientjes in de maand rij je een spiksplinternieuwe elektrische fiets – inclusief onderhoud, verzekering en 24/7 pechhulp! Je kunt nagenoeg elke fiets uitzoeken, bij honderden aangesloten winkels.
Bij Markus werken we aan teamspirit! Of het nou gaat om samen wielrennen, samen mountainbiken, samen padellen, samen waterskiën of samen feesten; bij Markus wordt er niet bezuinigd op gezamenlijke activiteiten. Teamspirit is belangrijk en sporten is gezond! Net als een feestje op z’n tijd.
Ben je ambitieus en leergierig? Dan kun je binnen Markus alle kanten op. In elke functie valt er wat nieuws te leren en kun je doorgroeien. Dus wil jij een opleiding of omscholing volgen om een completere vakman te worden of doorgroeien naar voorman, assistent uitvoerder, uitvoerder of een andere functie? Binnen Markus stimuleren we persoonlijke ontwikkeling en helpen we jou om je vakkennis te vergroten.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Sandy van HR. Tot 18.00 uur is ze bereikbaar op 06-13249315.
Vacature: Monteur Water in Amsterdam werkgever: Markusbv
Markus is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor revisietekenaars en landmeters. Met een focus op samenwerking en kwaliteitscontrole, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een team dat innovatie en efficiëntie waardeert. Bovendien biedt de hybride werkstructuur, samen met een auto van de zaak, unieke voordelen die bijdragen aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature: Monteur Water in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Markusbv, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Markusbv zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature: Monteur Water in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Markusbv.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Markusbv!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Markusbv en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Markusbv
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Markusbv.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
