M&A Manager in Amsterdam

Marktlink Capital is een Private Equity, Venture Capital en Private Income fondsbeheerder met hoofdkantoor in CitySide Amsterdam. We geven ondernemers en particuliere investeerders toegang tot toonaangevende fondsen in Europa en Noord-Amerika. Ons team van meer dan 80 professionals beheert meer dan €3,5 miljard aan kapitaalverplichtingen, geïnvesteerd door bijna 3.000 investeerders in meer dan 150 PE & VC-fondsen. Als een bedrijf dat wordt ondersteund door private equity (Inflexion) groeien we snel en verkennen we hoe overnames van complementaire bedrijven onze internationale uitbreiding kunnen ondersteunen en versnellen. Dit creëert een kans om onze aanpak van buy-and-build vorm te geven.

Als M&A Manager help je de onorganische groei van Marktlink Capital aan te sturen. Je identificeert potentiële doelwitten, ontwikkelt relaties met hun eigenaren en beheert transacties van de initiële beoordeling tot aan de sluiting. Je werkt nauw samen met de CFO, de raad van bestuur en onze financiële sponsor, en beheert actief alle adviseurs die betrokken zijn bij de transacties. Dit is een hands-on rol met de mogelijkheid om onze acquisitieaanpak te helpen ontwikkelen terwijl we groeien. Je moet comfortabel kunnen bewegen tussen marktonderzoek, financiële analyse, gesprekken met eigenaren en het gedetailleerde werk om een transactie op koers te houden. Je moet ook het oordeel hebben om te zeggen wanneer een veelbelovende kans niet de juiste fit is.

Concreet zul je:

• M&A-projecten beheren van initiële evaluatie tot en met integratieplanning.
• Dagelijkse transactiewerkzaamheden uitvoeren, inclusief coördinatie van due diligence, uitgevoerd door interne teams en externe adviseurs.
• Ondersteunen bij rapportage aan de raad van bestuur, inclusief dealtracking, aanbevelingen en goedkeuringen indien nodig.
• Werken met juridische adviseurs en andere collega's aan transactiedocumenten en een actieve rol spelen in discussies met verkopers.
• Een visie ontwikkelen over hoe een verworven bedrijf kan worden geïntegreerd en ondersteuning bieden na de sluiting.
• De tools, processen en acquisitiecriteria helpen opbouwen die nodig zijn om kansen consistent te evalueren naarmate onze pijplijn groeit.

Je profiel:

Je bent een M&A-professional die graag dicht bij de deal staat. Je kunt een mening vormen over een kans, deze toetsen aan de cijfers en de betrokken mensen en werkstromen naar een beslissing laten bewegen. Je bent even comfortabel met het zelf uitvoeren van de analyse als met het bespreken van de implicaties ervan met senior stakeholders. Je hebt ongeveer 5–7 jaar relevante ervaring, inclusief hands-on betrokkenheid bij het uitvoeren van transacties. Ervaring bij zowel een M&A-adviesbureau als in een interne M&A- of corporate development rol zou bijzonder waardevol zijn.

Bovendien herken je jezelf in het volgende:

• Een proactieve, hands-on en resultaatgerichte mindset, met sterke communicatie-, stakeholdermanagement-, analytische vaardigheden en veerkracht onder druk.
• Ervaring in verschillende fasen van het M&A-proces, van doelbeoordeling en waardering tot due diligence en sluiting.
• Sterke financiële modelleer vaardigheden en het vermogen om analyses om te zetten in een duidelijke acquisitieaanbeveling.
• Bewezen vermogen om een transactieproces te beheren, prioriteiten te stellen en meerdere interne en externe partijen op één lijn te houden.
• Zelfvertrouwen in het opbouwen van relaties met oprichters, eigenaren en adviseurs, ook wanneer gesprekken tact of uitdaging vereisen.
• Duidelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om je gedachten aan senior besluitvormers te presenteren.

Waarom Marktlink Capital:

Bij Marktlink Capital word je onderdeel van een ambitieuze, ondernemende en snelgroeiende investeringsorganisatie. Je hebt een directe rol in het beoordelen waar we internationaal kunnen groeien, het opbouwen van relaties met potentiële partners en het uitvoeren van acquisities die zinvol zijn voor het bedrijf.

Wat je kunt verwachten:

• Competitief salaris en jaarlijkse bonus.
• Onbeperkte vakantiedagen: vrijheid en verantwoordelijkheid in gelijke mate.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan onze fondsen op gunstige voorwaarden.
• HP-laptop en iPhone.
• Significante verantwoordelijkheid vanaf dag één, flexibele werktijden en ambitieuze collega's.
• Sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, leerprogramma's en een FD-abonnement.
• Kantoorlunches.
• Een jaarlijkse betaalde skireis en andere sociale evenementen.
• Een modern kantoor in Amsterdam.

Pre-employment screening maakt deel uit van ons wervingsproces voor succesvolle kandidaten.