In één oogopslag
- Taken: Help met dagelijkse planning, coördinatie en administratie van vastgoedonderhoud.
- Bedrijf: Marks & van der Scheer, een jong en groeiend bedrijf in vastgoedonderhoud.
- Voordelen: Flexibele uren, passend salaris en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en meer verantwoordelijkheden naarmate het bedrijf groeit.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om zelfstandig te werken en je functie verder te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring in vastgoedonderhoud en goede communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Marks & van der Scheer is een jong bedrijf in vastgoed onderhoud & technisch beheer. Twee jaar geleden is Marks & van der Scheer opgericht als schoonmaakbedrijf. Inmiddels ondersteunen wij verschillende vastgoedbeheerders en makelaars bij het onderhoud, de renovatie en de oplevering van vastgoed. Omdat het aantal opdrachten blijft toenemen, zoeken wij iemand die ons helpt met de dagelijkse planning, coördinatie en administratie.
We zoeken een collega die zelfstandig werkzaamheden kan oppakken en na verloop van tijd steeds meer verantwoordelijkheden kan overnemen. Je zorgt ervoor dat opdrachten van onze klanten goed worden verwerkt, ingepland en uitgevoerd. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, bewoners, collega’s en partners en houdt overzicht over de lopende werkzaamheden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Binnenkomende opdrachten verwerken in onze systemen.
- Werkzaamheden inplannen en verdelen onder onze collega’s.
- Contact onderhouden met opdrachtgevers, bewoners en collega’s.
- De voortgang van werkzaamheden bewaken en waar nodig bijsturen.
- Werkbonnen en administratie bijhouden en facturatie voorbereiden.
- Af en toe woningen bezoeken om werkzaamheden te controleren of sleutels op te halen.
- Meedenken over het verbeteren van onze planning en werkprocessen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die goed kan organiseren, makkelijk communiceert en graag zaken regelt. Ervaring in vastgoedonderhoud is een vereiste. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, initiatief neemt en bereid bent nieuwe dingen te leren.
Wat we belangrijk vinden:
- Je werkt nauwkeurig en houdt goed overzicht.
- Je pakt werkzaamheden zelfstandig op en denkt in oplossingen.
- Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende opdrachten.
- Je bent handig met computers en leert snel nieuwe systemen kennen.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands & Engels.
- Een rijbewijs B is een pré.
Wat bieden wij?
- Een functie voor 24–32 uur per week.
- Een passend salaris, afhankelijk van ervaring.
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Afwisselende werkzaamheden en veel zelfstandigheid.
- Ruimte om mee te denken over de manier waarop wij werken.
- De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheden te krijgen.
Waarom Marks & van der Scheer?
Bij Marks & van der Scheer kom je terecht in een groeiend bedrijf waar je vanaf het begin nauw betrokken bent bij de dagelijkse werkzaamheden. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over verbeteringen en je functie verder te ontwikkelen. Naarmate het bedrijf groeit, zijn er ook mogelijkheden om door te groeien en meer verantwoordelijkheden op je te nemen.
Lijkt het je leuk om bij Marks & van der Scheer aan de slag te gaan?
Junior Operationeel Coördinator Vastgoedonderhoud in Amsterdam werkgever: Marks & van der Scheer
Marks & van der Scheer biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheden op te bouwen. Het bedrijf ondersteunt vastgoedbeheerders en makelaars, wat zorgt voor een stabiele stroom van opdrachten en mogelijkheden voor professionele groei. Medewerkers hebben de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marks & van der Scheer
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Operationeel Coördinator Vastgoedonderhoud in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij vastgoedgroepen
Zoek lokale vastgoedgroepen of netwerkevenementen bij jou in de buurt. Dit is een geweldige manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en kansen te ontdekken die misschien niet online worden gepost.
✨Verken sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Facebook om je aanwezigheid in de vastgoedgemeenschap te vergroten. Deel interessante artikelen, reageer op posts en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in vastgoed.
✨Vrijwilligerswerk of stages
Ook al is het een parttime rol, overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij een vastgoedbedrijf. Dit kan je ervaring en netwerk vergroten, en wie weet leidt het tot een betaalde rol!
✨Bezoek vastgoedbeurzen
Houd vastgoedbeurzen of open huizen in de gaten. Deze evenementen zijn perfect om contacten te leggen en te leren van professionals in het veld. Neem je cv mee en laat een goede indruk achter!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Operationeel Coördinator Vastgoedonderhoud in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je vastgoedkennis aan:In je CV moet je een sectie toevoegen waarin je laat zien welke specifieke vastgoedprojecten je hebt behandeld of bij welke organisaties je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in vastgoed, maar dat je ook praktijkervaring hebt!
Vermeld je certificaten en opleidingen:Als je relevante cursussen of certificaten hebt, zoals een vastgoedmakelaarsdiploma of een cursus onroerend goed, vergeet deze dan niet te vermelden. Dit kan de doorslag geven in je aanvraag bij Marks & van der Scheer!
Representeer je motivatie:Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom dit voor jou de perfecte kans is. Leg uit hoe je deze rol kunt combineren met andere verplichtingen en wat je hoopt te leren.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Vermeld in je CV of motivatiebrief duidelijk wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt Marks & van der Scheer om in te schatten hoe jij in hun planning past, wat extra punten kan opleveren in je sollicitatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marks & van der Scheer
✨Ken de vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Vraag jezelf af hoe deze trends invloed hebben op investeringsbeslissingen en hoe Marks & van der Scheer hierop inspeelt.
✨Portefeuillepresentatie
Als je al wat ervaring of projecten hebt, wees dan voorbereid om je portefeuille te delen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over vastgoedprojecten die je eerder hebt gedaan, analyses die je hebt uitgevoerd, of zelfs vastgoedadvertenties die je hebt ontwikkeld.
✨Wees eerlijk over je beschikbaarheid
Als parttime kandidaat kan je beschikbaarheid enthousiasme of twijfels opwekken. Wees open over hoeveel uur je per week wilt werken en hoe je dat kunt combineren met andere verplichtingen. Dit toont je professionaliteit aan!
✨Bereid je voor op technische vragen
In de vastgoedsector kunnen technische vragen over waarderingen, marktanalyse of vastgoedfinanciering voorbij komen. Zorg ervoor dat je enkele basisconcepten begrijpt en bereid bent om je kennis aan te tonen tijdens het gesprek.
