In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van projectmanagers voor maatschappelijke impact.
- Bedrijf: OSAGE, een strategisch communicatie- en designbureau binnen Happy Horizon.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, hybride werken en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met leuke collega's en diverse uitdagingen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil met projecten die er toe doen en groei in je rol.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Wil jij werken voor organisaties die – samen met jou – maatschappelijke impact maken? OSAGE is hét strategisch communicatie- en designbureau dat overheden en zakelijke dienstverleners helpt helder te communiceren. Wij geloven dat alles eenvoudiger kan. Deze overtuiging zit in ons denken, onze adviezen, onze ontwerpen en onze teksten.
Wij zijn op zoek naar een Teamlead Projectmanagement (32-40 uur per week). Een ervaren en betrokken leider die richting geeft, structuur aanbrengt en het team helpt om verder te groeien in kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap. In deze rol combineer je het aansturen en ontwikkelen van mensen met het bewaken en verbeteren van hoe we projecten uitvoeren.
Wat ga je doen? Als Teamlead Projectmanagement ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aansturing van een team van ongeveer zes projectmanagers. Je helpt het team om steeds beter te worden in hun werk, zorgt voor overzicht en rust in de uitvoering en bewaakt tegelijkertijd de kwaliteit en het resultaat van onze projecten. Je werkt nauw samen met strategen, creatieven en developers binnen multidisciplinaire teams. Samen zorg je ervoor dat projecten niet alleen goed worden uitgevoerd, maar ook inhoudelijk en organisatorisch kloppen. Je bent zichtbaar in de praktijk, maar ook bezig met de verbetering van hoe we werken. Je stuurt op kwaliteit, planning, budget en capaciteit en je hebt oog voor wat er nodig is om projecten en teams verder te professionaliseren. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor opdrachtgevers. Je begrijpt hun vraagstukken, bouwt aan duurzame relaties en herkent kansen om de samenwerking verder te verdiepen.
Concreet ga je:
- Leidinggeven aan en coachen van het projectmanagementteam;
- Sturen op kwaliteit, planning, budget en capaciteit;
- Optimaliseren van projectmanagementprocessen en werkwijzen;
- Bewaken van voortgang, risico's en projectresultaten;
- Sparringpartner zijn voor opdrachtgevers; je begrijpt hun business, bouwt langdurige relaties op en herkent commerciële kansen (zoals up- en cross-selling);
- Bijdragen aan de verdere professionalisering en groei van OSAGE;
- Ontwikkelen van talent binnen het team en creëren van een inspirerende werkomgeving.
Wie ben jij? Je bent een natuurlijke leider die mensen in beweging krijgt. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en hebt een scherp oog voor klanttevredenheid én commercieel resultaat. Tegelijkertijd heb je oog voor de mens achter het project en krijg je energie van het ontwikkelen van collega's. Daarnaast breng je mee:
- Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement;
- Ervaring met het aansturen of coachen van een team;
- Commercieel inzicht: je ziet kansen om de dienstverlening bij bestaande klanten uit te breiden;
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen een bureau-, communicatie-, design- of consultancyomgeving is een pré;
- Een proactieve houding en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
Wat kan je van ons verwachten? Hele mooie opdrachten voor maatschappelijk relevante opdrachtgevers en ruim 60 leuke, betrokken OSAGE-collega’s! En je mag werken aan verschillende projecten met een diversiteit aan uitdagingen en specialismen.
Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.500, afhankelijk van je kennis en ervaring;
Flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken;
Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen OSAGE en Happy Horizon;
Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie, samenwerking, plezier en resultaat centraal staan;
Een laptop, telefoon en NS-Business Card;
Een gezonde lunch op kantoor;
Gezellige maandborrels, kwartaaluitjes en een jaarlijks teamweekend.
Over OSAGE en Happy Horizon: OSAGE is onderdeel van Happy Horizon, een snelgroeiende groep van communicatie- en (digital) marketingbureaus op het gebied van data en strategie, content & creatie, online marketing, web development & e-commerce. Via Happy hebben we bij OSAGE direct toegang tot de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van online marketing en development. Dat is niet alleen leuk, maar ook heel handig! Dat betekent bovenal dat je terechtkomt in een omgeving met tal van kansen om jezelf verder te ontwikkelen en verdiepen in verschillende disciplines. Onze wereld is dynamisch en staat nooit stil.
Toch nog even een vraagje.. Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig naar iets? Bel of Whatsapp Linde dan even via 06 18 59 16 30.
[Vacatures] Happy Horizon zoekt een Team Lead Projectmanagement werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] Happy Horizon zoekt een Team Lead Projectmanagement kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) en kun je je enthousiasme voor de rol van [Vacatures] Happy Horizon zoekt een Team Lead Projectmanagement beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] Happy Horizon zoekt een Team Lead Projectmanagement te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers), neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als [Vacatures] Happy Horizon zoekt een Team Lead Projectmanagement is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
