In één oogopslag
- Taken: Leid strategische media services en ontwikkel innovatieve mediastrategieën voor grote merken.
- Bedrijf: Follo, een vooruitstrevend mediabureau met focus op effectiviteit.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, hybride werken en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor innovatie en productontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan iets nieuws en maak impact met digitale media en branding.
- Kwalificaties: Minimaal 10-15 jaar ervaring in digitale media en sterke people management vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Follo is per direct op zoek naar een Head of Media - 32-40 uur | Hybride werken vanuit Utrecht. Follo is geen traditioneel mediabureau. Bij Follo geloven we dat branding en discovery geen aanvulling zijn op performance marketing — het zijn de randvoorwaarden. In een wereld waar mensen zoeken via Google, TikTok, ChatGPT én Claude, groeit een merk pas echt als het overal ontdekt, herkend en gevonden wordt. Als Head of Media geef jij richting aan hoe Follo die overtuiging vertaalt naar meetbare resultaten voor grote adverteerders.
Wat je gaat doen:
- Je bent de strategische kracht achter onze media services.
- Je zit aan tafel bij CMO's en directeuren van merken als Fietsvoordeelshop, Keune Haircosmetics en Kees Smit, en je bouwt aan mediastrategieën die verder gaan dan bereik.
- Jij rekent campagnes door tot op ROI-niveau — en je bewijst het ook.
- Je draagt volledige P&L-verantwoordelijkheid voor de media services van Follo.
- Je ontwikkelt mediastrategie voor grote opdrachtgevers en speelt een sleutelrol in new business trajecten.
- Je overtuigt klanten van de Follo-aanpak: van digitale media en social tot de impact van branding op performance, onderbouwd met tools als BillyGrace, Kickbite en onze eigen FolloEngine.
- Je optimaliseert onze dienstverlening continu: processen verbeteren, AI integreren in de way of work en productontwikkeling initiëren.
- Je stuurt een groeiend team aan en bent verantwoordelijk als hiring manager — je bouwt dit team mede zelf op.
- Je onderhoudt en ontwikkelt partnerships met mediapartners en maakt heldere afspraken over samenwerking.
Wat je van ons kan verwachten:
- Een salaris tussen € 5.500 en € 6.250, afhankelijk van je ervaring.
- Een leaseauto van de zaak.
- 26 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen.
- Een eenmalig thuiswerkbudget tot € 1.000.
- Een goed geregeld pensioen, zonder eigen bijdrage.
- De vrijheid om hybride te werken, zodat jij het beste tot je recht komt.
- Toegang tot best-in-class tools en ons eigen platform FolloEngine.
Je hebt minimaal 10–15 jaar ervaring in digitale media, bij voorkeur in een agency-omgeving, en je weet hoe je een media P&L beheert. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en kunt zelfstandig strategische gesprekken voeren op directieniveau.
- Je combineert een sterke commerciële mindset met inhoudelijke diepgang: je snapt zowel de business case als de mediakanalen.
- Je hebt een visie op de rol van digitale en sociale media bij merkopbouw én performance — en je kunt die visie verkopen.
- Je bent thuis in media mix modeling en data-gedreven media optimalisatie.
- Je bent een sterke people manager die anderen meeneemt, uitdaagt en laat groeien.
Waarom Follo?
Bij Follo ben je geen uitvoerder van standaard mediaplanning. Je bouwt mee aan iets nieuws — vanuit een performance agency dat de lat bewust hoger legt dan traditionele mediabureaus. Waar anderen rapporteren op bereik, sturen wij op effectiviteit en aantoonbare ROI.
Je krijgt de ruimte om een team te gaan bouwen — met volledige vrijheid in hoe je dat doet. Ruimte voor productontwikkeling en innovatie — AI en automatisering zitten in ons DNA. Cross-sell kansen bij sterke merken die al samenwerken met andere Follo-teams. Werken aan internationale award-waardige cases in een bureau met Europese ambities.
[Vacatures] Follo zoekt een Head of Media werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] Follo zoekt een Head of Media kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers); ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] Follo zoekt een Head of Media te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
