In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer marketingprocessen en genereer leads met HubSpot in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: De Nieuwe Zaak, een innovatief bureau binnen United Playgrounds.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, lunch van de zaak en persoonlijke opleidingsbudget.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact met jouw HubSpot-expertise.
- Kwalificaties: Ervaring met HubSpot en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4700 € per maand.
De Nieuwe Zaak (DNZ) is per direct op zoek naar een HubSpot Specialist - Hybride, Zwolle.
Functieomschrijving
Ben jij een expert in het genereren van leads en het optimaliseren van marketing- en salesprocessen? Heb je ruime ervaring met HubSpot en wil je jouw analytische én creatieve talent inzetten in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Bij De Nieuwe Zaak zoeken we een gedreven HubSpot Specialist die onze inbound marketingstrategie en het commerciële proces naar een hoger niveau tilt. Jij zorgt voor een constante stroom van kwalitatieve leads en ondersteunt de teams met slimme automatiseringen, inzichten en optimalisaties. Jij zorgt ervoor dat de marketing- en salesteams binnen United Playgrounds toegang hebben tot de juiste data en optimaal gebruikmaken van het platform door strak ingerichte (geautomatiseerde) processen. Jouw inzet zorgt voor meetbare verbeteringen in efficiëntie, omzet en klanttevredenheid. Kortom: jij bent de schakel die ons helpt om alles uit HubSpot te halen wat erin zit.
Jij houdt je bezig met:
- Het implementeren van leadgeneratiecampagnes voor DNZ en andere bureaus binnen United Playgrounds.
- Het optimaliseren van processen voor leadgeneratie en demand generation in HubSpot.
- Jij richt slimme workflows in om leads te verrijken en te nurturen.
- Je brengt commerciële teams samen om HubSpot-oplossingen gezamenlijk vorm te geven.
- Het verbinden van inbound marketing en sales tot één geïntegreerd proces.
- Je werkt nauw samen met salesteams voor een vlekkeloze overdracht van qualified leads.
Wat bieden wij?
- Een mooi maandsalaris tussen €3.000 en €4.700 bruto op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring.
- Een inspirerende werkplek in Zwolle op loopafstand van het station, maar ook de mogelijkheid om thuis te werken.
- 27 vakantiedagen.
- Lunch van de zaak en vers fruit.
- Gezellige borrels op vrijdag en activiteiten vanuit onze feestcommissie.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of een NS businesscard.
- Persoonlijk opleidingsbudget.
Wie ben jij?
Allereerst ben jij goed in zelfstandig werken en dingen proactief oppakken. Je bent een ster in communiceren, analyseren en je bent creatief. Verder:
- Heb je ruime ervaring met HubSpot en weet je hier veel van.
- Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Over De Nieuwe Zaak
Wij denken steeds aan de volgende stap, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor jou en je collega's. Samen met ruim 80 collega’s werken we hier iedere dag hard aan. Dit doen we door flexibel te zijn en in te spelen op jouw ontwikkelpad. Tegelijkertijd voeg jij nieuwe kennis en ervaring toe aan De Nieuwe Zaak en werk je op een professionele wijze samen met je collega’s en de klant. Zo leren we van en met elkaar.
Bovendien hebben we onze eigen DNZ Academy. Een aantal dagen verspreid over een jaar werken we niet voor klanten, maar aan onze ontwikkeling. Verschillende leuke en leerzame onderwerpen komen voorbij, zoals Agile, Eigenaarschap en Toekomst. Ook is er ieder jaar een outdoordag, daar wil je bij zijn!
We werken in multidisciplinaire teams waarbij jij en je collega’s samen verantwoordelijk zijn voor de koers en de prestatie van de klant en het team. Je werkt aan hoogwaardige, innovatieve digitale projecten en daarmee aan de belangrijkste inkomstenbron van onze klanten. Naast dat ons werk al ontzettend leuk is, hebben we samen ook veel plezier. We vieren Oktoberfest, Sinterklaas en St. Patrick’s Day, rennen samen de halve marathon van Zwolle en spelen potje Tafeltennis!
Over United Playgrounds
United Playgrounds is een bureaugroep met sprekende bedrijven, De Nieuwe Zaak, Livewall, 100procent, Globrands, Verve en Fitzroy, om ambitieuze ideeën van concept tot uitvoering verder te brengen. We zijn meer dan alleen een branding bureau, ontwerpstudio of marketing bureau. We zijn een playground for the remarkable, met de expertise om merken om te zetten in helden. Het feit dat we onderdeel zijn van een grotere groep betekent dat er voor jou veel kansen en mogelijkheden liggen in doorgroeien en het werken voor toffe merken.
Interesse? www.denieuwezaak.nl www.unitedplaygrounds.nl
[Vacatures] De Nieuwe Zaak (DNZ) zoekt een Hubspot Specialist werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] De Nieuwe Zaak (DNZ) zoekt een Hubspot Specialist kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] De Nieuwe Zaak (DNZ) zoekt een Hubspot Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
