In één oogopslag
- Taken: Creëer social-first content en innovatieve campagnes voor diverse merken.
- Bedrijf: OnSocial, het creatieve social bureau van Alfred met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Creatieve rol met ruimte voor eigen ideeën en groei, werken met diverse merken.
- Overige informatie: Informele sfeer met focus op samenwerking en creativiteit.
- Waarom deze baan: Breng jouw unieke smaak en perspectief in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in social creative of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Alfred is per direct op zoek naar een Content Creative. We zoeken iemand met ideeën die ons palet uitbreiden. Je bedenkt bij OnSocial werk dat gemaakt is voor social, maar niet klein hoeft te blijven. Van iets dat vanmiddag op TikTok moet staan tot een idee dat uitgroeit tot een campagne. Je kijkt naar wat er gebeurt in cultuur, hebt een eigen smaak en durft die mee te nemen naar je werk.
Jouw rol
Als Content Creative ben jij de creatieve motor achter ons social werk. Je begrijpt wat er speelt op TikTok, Instagram, YouTube, Snapchat en andere relevante kanalen, maar volgt trends nooit klakkeloos. Je kijkt wat een merk ermee kan en vertaalt inzichten naar sterke ideeën, formats, scripts en contentseries. Je werkt nauw samen met Social Media Managers, strategen, Content Creators, designers en influencer specialisten. Social is voor jou geen formaat of eindstation, maar het vertrekpunt. Een idee mag klein en snel zijn als dat is wat het nodig heeft, maar kan net zo goed doorgroeien naar iets veel groters. We zoeken nadrukkelijk iemand met een eigen creatieve smaak. Iemand die niet probeert te maken wat we al maken, maar nieuwe referenties, ideeën en perspectieven meebrengt. En die daar ook iets van durft te vinden.
Wat je gaat doen
- Social-first concepten, formats en contentseries ontwikkelen vanuit merkstrategie, social inzichten en online cultuur.
- Ideeën vertalen naar scripts, hooks, copy, storyboards en heldere creatieve briefings.
- Samen met Social Media Managers en strategen trends, data, social listening en doelgroepinzichten omzetten in creatieve kansen.
- Meedenken over always-on content, pitches, influencer ideeën en grotere merkvragen.
- Content Creators, designers en externe makers creatief briefen en begeleiden.
- Werk presenteren aan klanten en creatieve keuzes helder kunnen onderbouwen.
- Nieuwe platformfeatures, creatieve tools en AI-toepassingen testen en inzetten waar ze het idee of proces sterker maken.
- Je eigen smaak, referenties en mening actief inbrengen en daarmee het creatieve palet van OnSocial verbreden.
Dit breng je mee
- Minimaal drie jaar relevante ervaring als social creative, content creative, copywriter of conceptcreative, bij voorkeur bij een bureau.
- Een portfolio met social-first werk waarin jouw conceptuele bijdrage duidelijk zichtbaar is.
- Sterk gevoel voor ideeën, formats, copy, tone of voice en storytelling.
- Actuele kennis van TikTok, Instagram, YouTube, Snapchat en andere relevante platformen en hun creatieve codes.
- Het vermogen om trends en online cultuur te vertalen naar merkwaardige ideeën, in plaats van ze één-op-één over te nemen.
- Ervaring met het presenteren en verdedigen van creatieve ideeën.
- Nieuwsgierigheid naar AI en nieuwe creatieve tools, met voldoende smaak om te weten wanneer je ze wel en niet inzet.
- Een eigen blik en de behoefte om iets toe te voegen wat er nog niet is.
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands.
Over OnSocial en Alfred
OnSocial is het social bureau van Alfred. We hebben ons eigen team en ons eigen specialisme, maar zitten midden in een creatief bureau. Daardoor kunnen we snel iets maken dat morgen online moet én mensen erbij trekken als een idee groter kan worden. Strategie, creatie, productie, influencer marketing, community, data en AI zitten allemaal dichtbij. Alfred is volop in beweging en OnSocial speelt daarin een belangrijke rol. We willen social niet achteraf aan een campagne toevoegen, maar vanaf het begin meenemen in hoe we voor merken denken en content maken. Dat lukt alleen met verschillende mensen en verschillende ideeën. Dus zoeken we niet naar kopieën van de mensen die hier al rondlopen. We zijn benieuwd naar wat jij meebrengt. Naar je smaak, je achtergrond en je mening. En als jij denkt dat iets beter kan, verwachten we eigenlijk dat je dat zegt. We gaan informeel met elkaar om, helpen elkaar en hebben het graag leuk samen. Zonder te vergeten dat we collega’s zijn die het allerbeste werk voor onze klanten willen maken.
Wat je van ons krijgt
Je krijgt een inhoudelijke creatieve rol met veel ruimte voor eigen ideeën en groei. Je werkt voor uiteenlopende merken, samen met specialisten in social strategie, creatie, productie, influencer marketing en data. We willen juist dat je je eigen smaak en perspectief meebrengt. Je krijgt de vrijheid om te experimenteren én de verantwoordelijkheid om het werk en OnSocial creatief verder te brengen.
Iets voor jou? Stuur ons je cv en portfolio en laat vooral werk zien waarvan jij vindt dat het anders, slimmer of interessanter is dan wat er al was. We zijn benieuwd naar jouw ideeën én naar jouw smaak.
[Vacatures] Alfred zoekt een Content Creative werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] Alfred zoekt een Content Creative kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers); ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] Alfred zoekt een Content Creative te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
