[Vacancy] DEPT has a position for Team Lead Paid Search (SEA) in Rotterdam

DEPT is een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. We opereren op het snijvlak van technologie en marketing, met meer dan 4.000 specialisten die groeidiensten leveren op het gebied van merk & media, ervaring, commerce, CRM, en technologie & data. We zijn 50|50 tech en marketing, partner-gedreven en altijd als eerste in beweging. Klanten zijn onder andere Google, Lufthansa, Meta, eBay en OpenAI. We zijn sinds 2021 gecertificeerd als B Corp en klimaatneutraal.

Onze Paid Search (SEA) consultants helpen onze klanten bij het ontwikkelen en laten groeien van hun online bedrijven. Als Lead ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van SEA-specialisten, variërend van junior tot senior niveau. Je zorgt ervoor dat elk teamlid de middelen heeft om het beste werk te leveren en zich professioneel te ontwikkelen. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de omzet van je team en bent op de hoogte van de samenwerking met klanten van alle teamleden.

Je hebt een visie op hoe het Paid Search landschap evolueert en weet hoe je op deze ontwikkelingen kunt anticiperen. Naast je leiderschapsverantwoordelijkheden werk je ook direct met klanten. Dit betekent dat je niet alleen campagnes runt, maar ook als zakenpartner fungeert voor onze klanten. Je denkt mee met de klant en adviseert hen op basis van marketingbehoeften, daagt hun doelen uit, beoordeelt de haalbaarheid en komt met oplossingen.

Deze rol vereist een diepgaand begrip van betaalde zoekadvertenties, strategische planning en een passie voor het behalen van resultaten. De ideale kandidaat kan betaalde zoekcampagnes beheren en optimaliseren, samenwerken met cross-functionele teams en strategische aanbevelingen doen aan klanten.

Wat je zult doen:

• Het welzijn, de ontwikkeling en de voortgang van teamleden te allen tijde in de gaten houden;
• Waardevolle persoonlijke ontwikkelingsplannen samen met teamleden creëren en structurele begeleiding bieden;
• De verwachtingen voor het hele team definiëren en dit goed overbrengen;
• Effectieve betaalde zoekstrategieën ontwikkelen en implementeren die aansluiten bij de doelstellingen van de klant;
• Klantenuitdagingen samen met teamleden signaleren en hen stimuleren om naar een oplossing te werken;
• Multi-markt betaalde zoek- en shoppingcampagnes voor klanten beheren;
• Automatisering en het gebruik van data binnen campagnes bevorderen, inclusief het gebruik van AI om prestaties te verbeteren;
• Campagneprestaties monitoren, gegevens analyseren en regelmatige rapporten aan klanten verstrekken, met nadruk op belangrijke metrics en aanbevelingen voor verbetering;
• Op de hoogte blijven van trends en best practices in betaalde zoekadvertenties;
• Samenwerken met cross-functionele teams om een naadloze uitvoering van campagnes en afstemming met klantdoelen te waarborgen;
• Informatie over wijzigingen in zoekmachine-algoritmen bijhouden en strategieën dienovereenkomstig aanpassen;
• In staat zijn om samen te werken in een snel veranderende, deadline-gedreven omgeving.

Wat je meebrengt:

• Minimaal 5 jaar ervaring in het creëren, beheren en optimaliseren van betaalde zoek- en shoppingcampagnes, bij voorkeur binnen een digitale bureau of vergelijkbare omgeving;
• Ervaring in het mentoren/begeleiden van collega(s) of een team van digitale specialisten;
• Een zelfverzekerde, competente en empathische uitstraling waarmee je collega's en klanten kunt overtuigen van je ideeën;
• Sterke kennis van betaalde zoekplatforms, zoals Google Ads en Bing Ads;
• Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten en het optimaliseren van campagnes om aan de doelstellingen van de klant te voldoen;
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te interpreteren voor campagneoptimalisatie;
• Sterke communicatie- en presentatievaardigheden, met het vermogen om complexe ideeën effectief over te brengen aan klanten en interne belanghebbenden;
• Analytisch, flexibel en in staat om zelfstandig te werken;
• Complexe resultaten in duidelijke en begrijpelijke taal kunnen presenteren;
• Vloeiend in het Engels (gesproken en geschreven), vloeiend in het Nederlands is een grote plus;
• Gevestigd in Nederland en bereid om enkele keren per week naar ons kantoor in Rotterdam te pendelen.

Wij bieden:

• Een flexibele, hybride werkpolicy (2-3 dagen vanuit kantoor, afhankelijk van locatie) en de mogelijkheid om 13 weken per jaar vanuit het buitenland te werken;
• 24 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om een onbeperkt aantal extra vakantiedagen te kopen;
• DEPT®/YOU Learning Menu en DEPT®/YOU Special Programs. Ontwikkel je vaardigheden met cursussen en programma's die zijn afgestemd op jouw behoeften;
• Blijf gelukkig en gezond met een bijdrage aan je gezondheid via het OpenUp-platform, kortingen op sportscholen en wellness, en gezonde lunches op kantoor;
• Korting op je leasefiets en stijlvol rijden. Je kunt ook genieten van zorgeloze woon-werkverkeer met een NS Business Card;
• Een reputatie voor het doen van goede dingen. DEPT® is sinds 2021 een Certified B Corp®, is sinds 2022 uitgeroepen tot Great Place To Work in Nederland en is 'Agency of the Year' genoemd bij zowel The Lovies als The Webby Awards;
• Geweldige klanten. Of ze nu groot, klein, lokaal of globaal zijn - bij DEPT® krijg je de kans om met allemaal te werken. En we vieren al onze successen samen!

Bij DEPT® vind je de vrijheid om te verkennen, de ruimte om samen te werken en het vertrouwen om een echte impact te maken voor onze klanten, voor elkaar en voor de wereld die we helpen opbouwen.

Diversiteit, gelijkheid & inclusie

Bij DEPT® zijn we trots op het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen gelijke kansen heeft om te gedijen. We streven er actief naar om getalenteerde individuen uit diverse achtergronden te werven, ontwikkelen, koesteren en behouden.