In één oogopslag
- Taken: Begeleid creatieve projecten van start tot finish en zorg voor duidelijke communicatie.
- Bedrijf: Giesbers Retail, een dynamisch bedrijf met een creatieve werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600 en €3.500, begeleiding en veel leermogelijkheden.
- Overige informatie: Een team dat hard werkt, maar ook plezier maakt.
- Waarom deze baan: Werk in een creatieve omgeving en maak impact met jouw organisatievaardigheden.
- Kwalificaties: Organisatietalent, communicatief sterk en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Giesbers Retail is per direct op zoek naar een Junior Projectmanager - 32/40 uur Arnhem. Ben jij degene die altijd "even regelt dat het goedkomt"? Hou je van overzicht, creatieve chaos én het moment waarop alles precies op tijd af is? Dan hebben wij een plek voor je. Wij zoeken een Junior Projectmanager die energie krijgt van plannen, schakelen en het begeleiden van creatieve projecten van briefing tot eindresultaat (en ja, soms ook in onze eigen fotostudio).
Wat ga je doen?
- Projecten begeleiden van start tot finish (en soms ook daarna, want klanten).
- Fotografieklussen in onze eigen studio plannen en begeleiden; je stemt af met fotografen, stylisten en andere creatieven, en zorgt dat alles klaarstaat voordat de camera aangaat.
- Planningen bewaken, deadlines in de gaten houden en subtiel (of iets minder subtiel) bijsturen waar nodig.
- Begrotingen begrijpen, bijhouden en ervoor zorgen dat facturatie netjes en op tijd gebeurt.
- Het projectteam faciliteren met duidelijke communicatie en structuur (je bent geen micromanager, wel een lifesaver).
- Contact onderhouden met klanten en leveranciers en bouwen aan fijne, duurzame samenwerkingen.
- Knelpunten signaleren voordat ze echte problemen worden (of in elk geval op tijd).
- Rapporteren aan een senior Projectmanager die je begeleidt en met je meedenkt.
- Meedenken over slimmere, efficiëntere en creatievere manieren van werken; verrassende ideeën zijn zeer welkom.
Wie ben jij?
- We zoeken geen perfect CV, maar wel de juiste mindset. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
- Houdt van organiseren en krijgt rust van overzicht.
- Bent communicatief sterk en niet bang om vragen te stellen.
- Kunt meerdere ballen in de lucht houden (zonder ze allemaal tegelijk te laten vallen).
- Schakelt makkelijk tussen klanten, collega’s en creatieven.
- Bent leergierig en wil groeien in projectmanagement, planning en commercieel denken.
- Hebt affiniteit met fotografie, content of een creatieve omgeving (je hoeft geen camera-expert te zijn).
- Past goed in een team en draagt bij aan een prettige werksfeer.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris tussen €2.600 en €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
- Begeleiding van een ervaren Projectmanager (je staat er dus niet alleen voor).
- Een creatieve werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, inclusief werken met onze eigen fotostudio.
- Veel ruimte om te leren, te groeien en initiatief te nemen.
- Collega’s die hun werk serieus nemen, maar zichzelf niet té serieus.
[Vacatures] Giesbers Retail zoekt een Junior Projectmanager in Arnhem werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] Giesbers Retail zoekt een Junior Projectmanager in Arnhem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] Giesbers Retail zoekt een Junior Projectmanager in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
