In één oogopslag
- Taken: Leid projecten en help retailers groeien met creatieve marketingstrategieën.
- Bedrijf: Giesbers Retail, een innovatief bureau met een informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €5.000, flexibele werktijden en hybride werken.
- Overige informatie: Word deel van een gepassioneerd team van 100 collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact met toonaangevende klanten zoals GAMMA en PLUS.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in retail of online bureau, leiderschap en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Giesbers Retail is per direct op zoek naar een Account Lead - Arnhem • 32/40 uur. Ben jij de denker en doener die retailers en merken helpt groeien? Bij Giesbers zoeken we een gedreven Account lead die strategisch en operationeel kan bijdragen aan de marketing doelen van onze (retail)klanten. Als Account lead fungeer je als eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende projecten en vraagstukken en heb je een leidende en sturende rol naar een team van projectmanagers en specialisten.
Jij bent verantwoordelijk voor het aanjagen van initiatieven en ideeën, coördineren van campagnes, borgen van kwaliteit en het uitdragen en verbeteren van onze services. We werken voor klanten als Boodschappen.nl, Karwei, PLUS supermarkt, GAMMA en DA. Jij kan écht het verschil maken voor en met onze klanten. Leuke bijkomstigheid: het werk dat we maken zorgt voor enorme zichtbaarheid en impact op landelijk niveau.
Rol
Als Account lead ben je de stevige sparringpartner voor klanten en de aanjager voor het uitdragen van onze diensten. Je leidt projecten zoals het ontwikkelen van contentstrategieën, (online) campagnes, nieuwsbrieven en borgt de kwaliteit van diverse publicaties en producties. Tegelijkertijd bouw je relaties op met klanten en ben je intern dé vraagbaak waar iedereen terecht kan voor advies.
Verantwoordelijkheden
- Eerste aanspreekpunt voor briefings en vraagstukken: Je adviseert klanten over contentstrategie, design, inzet van (digitale) middelen, producties en campagnes.
- Leidinggeven aan een klantteam: Je coördineert designers, projectmanagers en contentspecialisten, terwijl je samen met hen de kwaliteit waarborgt.
- Ontwikkeling van ons dienstenpakket: Je brengt vernieuwing op bestaande activiteiten en denkt mee over nieuwe mogelijkheden om klanten verder te helpen groeien.
- Kwaliteit waarborgen: Je zorgt voor een hoog niveau in werkzaamheden voor klanten zoals Karwei, GAMMA, Wibra en DA.
- Strategisch inzicht en datagedreven: Je kan inzichten (i.s.m. met team Strategie) omzetten naar advies en concrete acties voor de optimalisatie van de uitingen.
- Interne verbinding: Je schakelt met verschillende disciplines binnen Giesbers en bent hier een verbindende factor.
- Begrotingen begrijpen, bijhouden en ervoor zorgen dat facturatie netjes en op tijd gebeurt.
- Projecten begeleiden van start tot finish (en soms ook daarna, want klanten).
- Het projectteam faciliteren met duidelijke communicatie en structuur (je bent geen micromanager, wel een lifesaver).
Jouw profiel
- Ervaring en kennis: Minimaal 5 jaar ervaring binnen retail en/of een (online)bureau. Je hebt kennis van digitale (retail)communicatie, realisatie van crossmediale campagnes, grootschalige producties en contentstrategie.
- Leiderschap: Je hebt ervaring als teamlead en weet collega’s te coachen en motiveren.
- Soft skills: Je schakelt moeiteloos tussen interne teams, klanten en stakeholders. Je hebt ondernemerschap en weet kansen te verzilveren. Resultaatgericht werken is jouw tweede natuur.
- Technische affiniteit: Je staat open voor het potentieel van AI-toolings en nieuwe digitale technieken.
- Je bent graag en met regelmaat op kantoor bij klanten.
- Je past bij onze hands-on (retail)cultuur: je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
Wij bieden
- Een salaris tussen de €4.000 en €5.000 per maand (fulltime).
- Een sleutelrol binnen een creatief, vooruitstrevend en groeiend bureau.
- Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid voor hybride werken.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Werken met toonaangevende klanten zoals GAMMA, Wibra, PLUS en DA.
Over het team
Ons doel is om onze klanten te verrassen met hoogwaardig werk. De cultuur binnen het team is informeel, waarbij iedereen zijn eigen expertise inbrengt en samenwerking centraal staat. Daarnaast ben je onderdeel van een organisatie met 100 collega’s, je bent dus deel uit van een team van merkdenkers, creatieve makers en digital/tech specialisten. We creëren alle soorten communicatie uitingen van TV commercials en magazines tot social media campagnes en online advertising. Onze missie is om een omgeving te creëren waarin medewerkers, klanten en de organisatie samen groeien. Daarbij geloven wij in dat blije medewerkers en klanttevredenheid hand in hand gaat. Met een betrokken en gepassioneerd team werken we aan een breed scala projecten die echt het verschil maken.
[Vacatures] Giesbers Retail zoekt een Account Lead in Arnhem werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] Giesbers Retail zoekt een Account Lead in Arnhem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] Giesbers Retail zoekt een Account Lead in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
