In één oogopslag
- Taken: Bouw samenwerkingen met creators en organiseer impactvolle campagnes.
- Bedrijf: Mediahuis, de jongste nieuwsredactie van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en een creatieve werkomgeving.
- Overige informatie: Hecht team van nieuwsgierige makers en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak echte impact met verhalen die verbinden en verdiepen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in influencer- of creatormarketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Mediahuis is per direct op zoek naar een Senior Creator Manager bij SPIL NEWS in Amsterdam. SPILNEWS zoekt een senior creatormanager. Wil jij bouwen aan samenwerkingen die écht impact maken? Ben jij de creatormanager die het landschap kent en de beste matches weet te maken voor onze campagnes? Dan is SPILNEWS op zoek naar jou.
Dit ga je doen:
- Als senior creatormanager ben jij een echte regelaar. Je krijgt energie van plannen, creëren en organiseren van creatorsamenwerkingen en alles wat met content te maken heeft.
- Je weet precies hoe het creatorlandschap eruit ziet, wie opkomend is en wie geweest is. Je bent de schakel tussen het commerciële team, de adverteerder en redactie.
- Jij zorgt ervoor dat elke campagne niet alleen creatief en impactvol is, maar ook perfect wordt uitgevoerd. Van het opzetten en coördineren tot het analyseren van de resultaten - jij hebt overal grip op.
- Je bouwt en onderhoudt relaties met creators die passen bij onze journalistieke en commerciële missie.
- Je werkt samen met de creative aan campagneconcepten waarbij jij zorgt voor de beste creatormatch.
- Je beheert onze creator-database en zorgt dat we voor elk verhaal de perfecte match hebben.
- Je stelt briefings op, plant en coördineert de campagne.
- Stakeholdermanagement: je bent het aanspreekpunt voor adverteerders.
- Zorgen voor een strakke projectplanning, duidelijke deliverables en een soepele uitvoering.
- Campagneprestaties analyseren en optimaliseren op basis van data en insights.
Dit wordt je plek:
Bij SPILNEWS werk je bij de jongste nieuwsredactie van Nederland, waar we niet zomaar nieuws maken - maar verhalen die verbinden, verdiepen en je kijk veranderen. Hier draait het om verschillende perspectieven en jouw mening doet er écht toe. Je komt terecht in een hecht team van nieuwsgierige makers, denkers en durvers die elkaar scherp houden en samen groeien. We werken in een open en creatieve omgeving waar je wordt uitgedaagd om zelf met ideeën te komen, vragen te stellen die ertoe doen en formats te ontwikkelen die passen bij een nieuwe generatie.
Dit neem je mee:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in specifieke influencer- of creator-marketing en kent het creatorlandschap van binnen en van buiten.
- Je bent pro-actief, pakt kansen direct op en schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten.
- Structuur en overzicht zitten in je systeem, maar je bent net zo goed in staat om snel te handelen wanneer dat nodig is.
- Onderhandelen schrikt je niet af — je vindt het zelfs leuk om tot de beste deal voor alle partijen te komen.
- En boven alles heb je een passie voor creatormarketing, (journalistiek) en het bereiken van een jonge doelgroep van 18 tot 30 jaar.
Dit hebben we voor jou in huis:
Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking. We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden. Bij deze functie hoort een salaris tussen €3326 - €4500 op basis van een 36-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van wat jij in huis hebt.
[Vacatures] Mediahuis zoekt een Senior Creator Manager bij SPIL NEWS in Amsterdam werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] Mediahuis zoekt een Senior Creator Manager bij SPIL NEWS in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale media-evenementen
Ga naar lokale nieuws- en media-evenementen, zoals paneldiscussies of workshops. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en te netwerken. Maak gebruik van de contacten die je daar legt, je weet nooit wie er bij een bedrijf werkt waar je graag zou willen solliciteren!
✨Doe mee aan journalistieke projecten
Schrijf voor lokale tijdschriften of blogs, of sluit je aan bij online journalistieke platforms. Dit helpt niet alleen om je portfolio uit te breiden, maar laat ook zien dat je activeert in het veld. Potentiële werkgevers, zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers), waarderen dat je proactief zoekt naar ervaring.
✨Gebruik sociale media strategisch
Volg organisaties en influencers binnen de journalistiek op platforms zoals Twitter en LinkedIn. Deel relevante artikelen, reageer op discussies en maak gebruik van hashtags die populair zijn in de mediawereld. Dit laat je zichtbaarheid groeien en kan leiden tot onverwachte kansen!
✨Solliciteer rechtstreeks via de bedrijfswebsite
Check regelmatig de carrièresecties van mediabedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Vaak worden vacatures eerst intern of op hun eigen website gepubliceerd. Zorg ervoor dat je ook aanmeldt voor hun nieuwsbrieven, zodat je als eerste op de hoogte bent van nieuwe mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] Mediahuis zoekt een Senior Creator Manager bij SPIL NEWS in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je schrijfstijl shinen!:In de journalistiek-en-media is je schrijfstijl zo belangrijk! Zorg ervoor dat je voorbeelden van je schrijfwerk bijvoegt, zoals artikelen of blogs, zodat we snel een idee krijgen van jouw penvaardigheid en creativiteit. Vergeet niet om je CV ook aan te passen en te laten zien waar je je schrijftalent eerder hebt ingezet.
Portfolio is key!:Voor een fulltime rol in de journalistiek is een sterk portfolio een must. Verzamel je beste werk en zorg dat dat makkelijk toegankelijk is. Dit helpt ons om jouw stijl en expertise te zien. Vergeet niet je portfolio regelmatig bij te werken met je nieuwste stukken!
Kennismaking met de sector:Laat in je motivatiebrief zien dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en thema's in de journalistiek. Dit toont niet alleen je passie maar ook je kennis aan. Twee vliegen in één klap dus, want wij willen weten dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied!
Vergeet de soft skills niet!:Als journalist is het belangrijk dat je goed kunt schakelen en samenwerken. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, bijvoorbeeld in teamprojecten of het omgaan met deadlines. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Jouw portfolio is je beste vriend
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt met een selectie van je beste werk. Werk dat je hebt geschreven of geproduceerd moet goed vertegenwoordigd worden, vooral als het gaat om artikelen die je mening of stijl laten zien. Dit maakt het gemakkelijk voor Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) om jouw schrijfstijl te beoordelen en hoe goed je past in hun team.
✨Ken je feiten en cijfers!
Als journalist is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van de laatste nieuwsfeiten en trends in de media. Denk aan vragen over de ethiek in de journalistiek of hoe je omgaat met namaak nieuws. Wees voorbereid om aan te tonen dat je in staat bent om verhalen te onderzoeken en feiten te verifiëren. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je aanpak en oordeel aan.
✨Bereid je voor op een schrijfopdracht
Bij een fulltime rol in de journalistiek krijg je vaak een schrijfopdracht als onderdeel van het interviewproces. Oefen met het snel en effectief schrijven van een artikel over een actueel onderwerp. Dit laat zien dat je niet alleen kunt schrijven, maar ook dat je creatief en snel kunt werken, wat belangrijk is in onze snelle branche.
✨Toon je passie voor storytelling
Vergeet niet om je enthousiasme voor journalistiek en media te delen tijdens het interview! Praat over verhalen die je hebt geschreven die je raken, of kanalen waar je graag voor zou willen werken. Dit kan een groot verschil maken en Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) helpen inzien dat je echt toegewijd bent aan het vak en dat je een waardevolle aanvulling zou zijn op hun team.
