In één oogopslag
- Taken: Maak impactvolle podcasts, schrijf scripts en regisseer opnames.
- Bedrijf: Mediahuis, een dynamisch team dat creatieve audio maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Creatieve omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.
- Waarom deze baan: Werk samen met influencers en journalisten aan spannende verhalen.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar media-ervaring en kennis van Adobe software.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Mediahuis is per direct op zoek naar: Podcastredacteur - Amsterdam
Ben jij klaar om podcasts te maken die mensen niet alleen beluisteren, maar beleven?
Bij Audiohuis werk je aan verhalende audio die impact maakt.
Jij bedenkt creatieve invalshoeken, schrijft scripts en zorgt dat elke aflevering tot in de puntjes klopt.
Samen met ons team van makers en hosts til je podcasts naar een hoger niveau.
Dit ga je doen
Als podcastredacteur ben jij de creatieve motor achter onze (wekelijkse) shows.
Je bedenkt formats en invalshoeken, schrijft pakkende scripts en regisseert opnames.
Daarna monteer je afleveringen en knip je social content die nieuwsgierigheid wekt.
Je bewaakt de kwaliteit en denkt mee over promotie en groei.
Kortom: jij zorgt dat onze podcasts klinken én gevonden worden.
Daarnaast: Regisseer opnames en begeleid hosts in de studio.
Werk samen met project leads en eindredactie om deadlines te halen.
Ontwikkel creatieve social content om onze podcasts te laten groeien.
Dit wordt je plek
Je komt terecht in het team van Audiohuis, waar we podcasts maken voor een breed netwerk van journalisten, influencers en bedrijven.
Van true crime tot branded content: wij doen het allemaal.
Je werkt nauw samen met hosts, makers en de eindredactie.
Verwacht een dynamische omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan.
Dit neem je mee
Je bent een creatieve teamplayer die energie krijgt van verhalen vertellen.
Je kunt snel schakelen, blijft kalm onder druk en weet enthousiasme over te brengen.
Je hebt oog voor detail en denkt commercieel mee.
Hard skills: Minimaal 2 jaar ervaring in media, bij voorkeur met podcasts.
Ervaring met Adobe Premiere Pro, Audition en (pre) Pro Tools.
Creatief schrijven en vertalen van ideeën naar social content.
Stressbestendig en gewend om met bekende namen te werken.
Commercieel inzicht en gevoel voor kwaliteit Dit hebben we voor jou in huis
Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking.
We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden.
Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris tussen € 3.562 en € 5.035 op basis van een 36-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van wat jij in huis hebt.
We houden recruitment graag in eigen huis - acquisitie is dus niet nodig.
- Interesse? www. mediahuis. nl
- #J-18808-Ljbffr
[Vacatures] Mediahuis zoekt een Podcastredacteur in Amsterdam werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] Mediahuis zoekt een Podcastredacteur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale media-evenementen
Ga naar lokale nieuws- en media-evenementen, zoals paneldiscussies of workshops. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en te netwerken. Maak gebruik van de contacten die je daar legt, je weet nooit wie er bij een bedrijf werkt waar je graag zou willen solliciteren!
✨Doe mee aan journalistieke projecten
Schrijf voor lokale tijdschriften of blogs, of sluit je aan bij online journalistieke platforms. Dit helpt niet alleen om je portfolio uit te breiden, maar laat ook zien dat je activeert in het veld. Potentiële werkgevers, zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers), waarderen dat je proactief zoekt naar ervaring.
✨Gebruik sociale media strategisch
Volg organisaties en influencers binnen de journalistiek op platforms zoals Twitter en LinkedIn. Deel relevante artikelen, reageer op discussies en maak gebruik van hashtags die populair zijn in de mediawereld. Dit laat je zichtbaarheid groeien en kan leiden tot onverwachte kansen!
✨Solliciteer rechtstreeks via de bedrijfswebsite
Check regelmatig de carrièresecties van mediabedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Vaak worden vacatures eerst intern of op hun eigen website gepubliceerd. Zorg ervoor dat je ook aanmeldt voor hun nieuwsbrieven, zodat je als eerste op de hoogte bent van nieuwe mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] Mediahuis zoekt een Podcastredacteur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je schrijfstijl shinen!:In de journalistiek-en-media is je schrijfstijl zo belangrijk! Zorg ervoor dat je voorbeelden van je schrijfwerk bijvoegt, zoals artikelen of blogs, zodat we snel een idee krijgen van jouw penvaardigheid en creativiteit. Vergeet niet om je CV ook aan te passen en te laten zien waar je je schrijftalent eerder hebt ingezet.
Portfolio is key!:Voor een fulltime rol in de journalistiek is een sterk portfolio een must. Verzamel je beste werk en zorg dat dat makkelijk toegankelijk is. Dit helpt ons om jouw stijl en expertise te zien. Vergeet niet je portfolio regelmatig bij te werken met je nieuwste stukken!
Kennismaking met de sector:Laat in je motivatiebrief zien dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en thema's in de journalistiek. Dit toont niet alleen je passie maar ook je kennis aan. Twee vliegen in één klap dus, want wij willen weten dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied!
Vergeet de soft skills niet!:Als journalist is het belangrijk dat je goed kunt schakelen en samenwerken. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, bijvoorbeeld in teamprojecten of het omgaan met deadlines. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Jouw portfolio is je beste vriend
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt met een selectie van je beste werk. Werk dat je hebt geschreven of geproduceerd moet goed vertegenwoordigd worden, vooral als het gaat om artikelen die je mening of stijl laten zien. Dit maakt het gemakkelijk voor Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) om jouw schrijfstijl te beoordelen en hoe goed je past in hun team.
✨Ken je feiten en cijfers!
Als journalist is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van de laatste nieuwsfeiten en trends in de media. Denk aan vragen over de ethiek in de journalistiek of hoe je omgaat met namaak nieuws. Wees voorbereid om aan te tonen dat je in staat bent om verhalen te onderzoeken en feiten te verifiëren. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je aanpak en oordeel aan.
✨Bereid je voor op een schrijfopdracht
Bij een fulltime rol in de journalistiek krijg je vaak een schrijfopdracht als onderdeel van het interviewproces. Oefen met het snel en effectief schrijven van een artikel over een actueel onderwerp. Dit laat zien dat je niet alleen kunt schrijven, maar ook dat je creatief en snel kunt werken, wat belangrijk is in onze snelle branche.
✨Toon je passie voor storytelling
Vergeet niet om je enthousiasme voor journalistiek en media te delen tijdens het interview! Praat over verhalen die je hebt geschreven die je raken, of kanalen waar je graag voor zou willen werken. Dit kan een groot verschil maken en Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) helpen inzien dat je echt toegewijd bent aan het vak en dat je een waardevolle aanvulling zou zijn op hun team.
