In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van paid social campagnes.
- Bedrijf: Crocodile Agency, een innovatief bureau met een focus op social media.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenplan, en een inspirerende werkplek.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Til paid social naar een hoger niveau en maak impact voor diverse merken.
- Kwalificaties: Minimaal 3-4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij iemand die social niet alleen volgt, maar ook echt snapt wat er speelt? Je weet welke trends relevant zijn voor een merk (en welke je beter kunt laten gaan) en vertaalt die naar content en campagnes die werken. We zoeken een Paid Social Manager met minimaal 4 jaar ervaring die social voor onze klanten naar een hoger niveau tilt. Je combineert creativiteit met strategie en data, kent de platformen en formats en weet klanten goed mee te nemen in wat werkt, waarom het werkt en waar de kansen liggen.
Jouw Goals
- Jij zorgt dat we paid social slim en effectief inzetten voor onze klanten.
- Je kijkt daarbij verder dan alleen de campagne zelf: je begrijpt de doelstelling achter een briefing en vertaalt die naar een sterk mediaplan met de juiste doelgroep, kanalen, budgetverdeling en KPI’s.
- Je hebt ownership over je campagnes en weet wat er nodig is om resultaat te behalen.
- Je houdt performance scherp in de gaten, begrijpt wat de data je vertelt en stuurt bij waar nodig.
- Je vertaalt resultaten naar heldere inzichten en adviezen en neemt klanten en collega’s mee in je keuzes.
Zo ben je niet alleen degene die onze paid campagnes goed laat draaien, maar ook een inhoudelijke sparringpartner die helpt om paid social binnen Crocodile steeds slimmer en beter te maken.
Jouw Taken
- Zelfstandig vertalen van briefings naar onderbouwde paid media- en campagneplannen;
- Adviseren over doelgroepen, kanaalkeuze, budgetallocatie, fasering en campagne-KPI’s;
- Opzetten, beheren en optimaliseren van campagnes in Meta Ads Manager en TikTok Ads Manager;
- Opstellen van forecasts en bewaken of campagnes qua budget en performance op koers liggen;
- Analyseren van campagneresultaten en vertalen van data naar concrete optimalisaties, learnings en klantadvies;
- Opzetten en uitvoeren van experimenten rondom creatives, doelgroepen, formats, bidding en budgetverdeling;
- Bewaken van campagnestructuur, targeting, tracking, dashboards en de kwaliteit van rapportages;
- Zelfstandig bespreken van mediaplannen, resultaten en aanbevelingen met klanten;
- Nauw samenwerken met social, strategie, creatie en account om media en content zo goed mogelijk op elkaar aan te laten sluiten;
- Signaleren en delen van nieuwe ontwikkelingen rondom advertising, platformen, measurement, automation en AI.
Jouw Skills
- Minimaal 3-4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een social agency.
- Je bent analytisch sterk: je ziet verbanden in data, begrijpt wat performance drijft en kunt daar heldere conclusies uit trekken;
- Je denkt strategisch en kijkt verder dan het platform of de campagne alleen: je begrijpt hoe paid social bijdraagt aan de bredere doelstellingen van een klant;
- Je hebt ownership: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en resultaten, signaleert problemen vroeg en komt zelf met oplossingen;
- Je bent nieuwsgierig en kritisch: je stelt hypotheses, test graag nieuwe mogelijkheden en blijft zoeken naar hoe het beter kan;
- Je bent communicatief sterk en kunt complexe mediakeuzes begrijpelijk en overtuigend uitleggen aan klanten en collega’s;
- Je werkt graag multidisciplinair en weet media, strategie, creatie en account goed met elkaar te verbinden;
- Je bent proactief en leergierig en blijft op de hoogte van ontwikkelingen rondom platformen, measurement, automation en AI;
- Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, maar weet ook wanneer je anderen moet aanhaken;
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
Jouw Rewards
- Een competitief salaris
- Een plek in ons dreamteam waar je 100 procent stappen kunt maken als professional
- Een aanvullend pensioenplan
- Een waanzinnige werkplek op de Keizersgracht
- Een snelle Mac(Book) plus telefoonvergoeding.
- Een agenda die ruimte biedt voor werk én voor borrels, uitjes, workshops en events.
[Vacatures] Crocodile Agency zoekt een Paid Social Manager in Amsterdam werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] Crocodile Agency zoekt een Paid Social Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers); ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] Crocodile Agency zoekt een Paid Social Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
