In één oogopslag
- Taken: Zorg voor altijd-on content voor meerdere merken en markten.
- Bedrijf: Boomerang, onderdeel van Publicis Groupe, met een creatieve cultuur.
- Voordelen: Hybride werken, marktconform salaris, laptop en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werkplek met dakterras en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een dynamische omgeving en maak impact met je creativiteit.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring als Content Manager en sterke planningsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Boomerang (onderdeel van Publicis Groupe) is per direct op zoek naar een (Senior) Contentmanager in Amsterdam.
Wie zijn wij? Bij Boomerang geloven we dat merken worden gebouwd op social media. Daar leeft cultuur. Daar wordt aandacht gewonnen. En daar kunnen merken laten zien wie ze écht zijn, door één-op-één verbinding te maken met hun publiek. Onze klanten begrijpen dat. Al meer dan 15 jaar helpen we zowel lokale als internationale merken om betekenis en momentum op te bouwen met een slimme mix van always-on content, campagnes, gedurfde creatie en productie, community management en influencer- & creator marketing. Ons team van creatieve denkers, trendwatchers en strategen zien merken als karakters. Elk met een eigen stem, houding en rol binnen de cultuur. Alles wat we doen wordt gedreven door verhalen die écht resoneren en strategieën die opvallen waar het er het meest toe doet.
Wat ga jij doen? Als Contentmanager zorg je ervoor dat always-on social content voor meerdere merken en markten soepel, tijdig en volgens alle richtlijnen live gaat. Je houdt overzicht in een omgeving met een hoog contentvolume, strakke planningen en meerdere stakeholders en approval-lagen. Je rol is hands-on, maar vraagt ook ownership: jij bent degene die zorgt dat alles klopt, op elkaar aansluit en doorstroomt.
Jouw Verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor always-on content delivery over meerdere merken en lokale markten;
- Je leidt het kwartaalplanningsproces, inclusief vaste inputmomenten, deadlines en goedkeuringsrondes;
- Je ontwikkelt en beheert de contentkalenderstrategie, met oog voor schaal, consistentie en lokale relevantie;
- Je coördineert de lokalisatie van regionale content én initieert lokale contentproducties;
- Je bewaakt kwaliteit binnen meerdere approval-lagen (o.a. lokaal, regionaal);
- Je onderhoudt wekelijkse afstemming met lokale stakeholders en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt;
- Je werkt dagelijks samen met Community Management om planning, publicatie en (potentiële) UGC goed op elkaar aan te laten sluiten;
- Je levert maandelijkse rapportages en performance-inzichten, en vertaalt deze naar optimalisaties;
- Je begeleidt en ondersteunt een junior teamlid in hun dagelijkse werkzaamheden.
Wie zoeken wij?
- Je hebt 3–5 jaar ervaring als Content Manager, Content Marketeer of vergelijkbaar;
- Je hebt aantoonbare ervaring met always-on content, internationale structuren en meerdere stakeholders;
- Je bent sterk in planning, stakeholdermanagement en besluitvorming;
- Je kunt structuur aanbrengen in complexiteit en hoge volumes;
- Je communiceert overtuigend in Nederlands en Engels;
- Je neemt ownership en voelt je comfortabel in een coördinerende, adviserende rol.
Wat kun je van ons verwachten?
- De ruimte om al je skills en talenten te laten zien en waar je met collega’s naast humor ook kennis en ervaringen kunt delen;
- Hybride werken policy volgens een thuiswerkpatroon waarin de thuiswerkdagen met je teamleden worden afgestemd;
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door samenwerking met en binnen al onze afdelingen, en daarnaast ook de optie om cursussen en workshops te volgen. Zo blijf je altijd up-to-date;
- Work Your World Programma: de mogelijkheid om 6 weken elders in de wereld te werken;
- Je krijgt een marktconform salaris, een laptop, de kans om je pensioen verder op te bouwen en andere goede secundaire voorwaarden;
- Een super gezellige werkplek mét dakterras, ons kantoor in Amsterdam Noord ademt creatieve en dynamische energie.
Ben jij klaar om de touwtjes in handen te nemen en projecten tot een succes te maken?
[Vacatures] Boomerang (part of Publicis Groupe) zoekt een (Senior) Contentmanager in Amsterdam werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] Boomerang (part of Publicis Groupe) zoekt een (Senior) Contentmanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers); ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] Boomerang (part of Publicis Groupe) zoekt een (Senior) Contentmanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
