In één oogopslag
- Taken: Zorg voor altijd actieve social content voor diverse merken en markten.
- Bedrijf: Boomerang, onderdeel van Publicis Groupe, met een creatieve en dynamische cultuur.
- Voordelen: Hybride werken, marktconform salaris, laptop en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werkplek met dakterras en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een rol vol creativiteit en impact op social media.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in contentmanagement en sterke planningsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Boomerang (onderdeel van Publicis Groupe) is per direct op zoek naar een Contentmanager in Amsterdam.
Wie zijn wij? Bij Boomerang geloven we dat merken worden gebouwd op social media. Daar leeft cultuur. Daar wordt aandacht gewonnen. En daar kunnen merken laten zien wie ze écht zijn, door één-op-één verbinding te maken met hun publiek. Onze klanten begrijpen dat. Al meer dan 15 jaar helpen we zowel lokale als internationale merken om betekenis en momentum op te bouwen met een slimme mix van always-on content, campagnes, gedurfde creatie en productie, community management en influencer- & creator marketing.
Ons team van creatieve denkers, trendwatchers en strategen zien merken als karakters. Elk met een eigen stem, houding en rol binnen de cultuur. Alles wat we doen wordt gedreven door verhalen die écht resoneren en strategieën die opvallen waar het er het meest toe doet.
Wat ga jij doen? Als Contentmanager zorg je ervoor dat always-on social content voor meerdere merken en markten soepel, tijdig en volgens alle richtlijnen live gaat. Je houdt overzicht in een omgeving met een hoog contentvolume, strakke planningen en meerdere stakeholders en approval-lagen. Je rol is hands-on, maar vraagt ook ownership: jij bent degene die zorgt dat alles klopt, op elkaar aansluit en doorstroomt.
Jouw Verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor always-on content delivery over meerdere merken en lokale markten;
- Je leidt het kwartaalplanningsproces, inclusief vaste inputmomenten, deadlines en goedkeuringsrondes;
- Je ontwikkelt en beheert de contentkalenderstrategie, met oog voor schaal, consistentie en lokale relevantie;
- Je coördineert de lokalisatie van regionale content én initieert lokale contentproducties;
- Je bewaakt kwaliteit binnen meerdere approval-lagen (o.a. lokaal, regionaal);
- Je onderhoudt wekelijkse afstemming met lokale stakeholders en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt;
- Je werkt dagelijks samen met Community Management om planning, publicatie en (potentiële) UGC goed op elkaar aan te laten sluiten;
- Je levert maandelijkse rapportages en performance-inzichten, en vertaalt deze naar optimalisaties;
- Je begeleidt en ondersteunt een junior teamlid in hun dagelijkse werkzaamheden.
Wie zoeken wij?
- Je hebt 3–5 jaar ervaring als Content Manager, Content Marketeer of vergelijkbaar;
- Je hebt aantoonbare ervaring met always-on content, internationale structuren en meerdere stakeholders;
- Je bent sterk in planning, stakeholdermanagement en besluitvorming;
- Je kunt structuur aanbrengen in complexiteit en hoge volumes;
- Je communiceert overtuigend in Nederlands en Engels;
- Je neemt ownership en voelt je comfortabel in een coördinerende, adviserende rol.
Wat kun je van ons verwachten?
- De ruimte om al je skills en talenten te laten zien en waar je met collega’s naast humor ook kennis en ervaringen kunt delen;
- Hybride werken policy volgens een thuiswerkpatroon waarin de thuiswerkdagen met je teamleden worden afgestemd;
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door samenwerking met en binnen al onze afdelingen, en daarnaast ook de optie om cursussen en workshops te volgen. Zo blijf je altijd up-to-date;
- Work Your World Programma: de mogelijkheid om 6 weken elders in de wereld te werken;
- Je krijgt een marktconform salaris, een laptop, de kans om je pensioen verder op te bouwen en andere goede secundaire voorwaarden;
- Een super gezellige werkplek mét dakterras, ons kantoor in Amsterdam Noord ademt creatieve en dynamische energie.
Ben jij klaar om de touwtjes in handen te nemen en projecten tot een succes te maken?
[Vacatures] Boomerang (part of Publicis Groupe) zoekt een Contentmanager in Amsterdam werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] Boomerang (part of Publicis Groupe) zoekt een Contentmanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] Boomerang (part of Publicis Groupe) zoekt een Contentmanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
