In één oogopslag
- Taken: Beheer social media en ontwikkel creatieve strategieën voor merken.
- Bedrijf: ACT.agency, een innovatief creatief bureau in Amsterdam.
- Voordelen: Onbeperkt vakantiedagen, pensioenopbouw en een gezellige werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk met toonaangevende merken en maak impact met jouw creativiteit.
- Kwalificaties: Minimaal 2-3 jaar ervaring in social media en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
ACT.agency is per direct op zoek naar een Social Media Manager in Amsterdam. Wil jij deel uitmaken van een nieuw creatief advertising & content bureau in de Houthavens en samen met een dynamisch team mooi werk maken?
ACT.agency staat voor Advertising, Content and Technology. Wij geloven in een geïntegreerde advertising en content aanpak. Met onze ACT.vertising zorgen we ervoor dat merken zich strategisch en creatief onderscheiden, always-on communiceren en zo consistent blijven communiceren op de korte én lange termijn.
In ons kantoor in de Amsterdamse Houthavens werken we inmiddels met 30 mensen op accounts van onder andere Noordhoff, Schiphol, Museumkaart, Odido, Ben, Daimler, Histor, en Het Prinses Maxima Centrum.
Taken
- Verantwoordelijk voor het beheer en de dagelijkse uitvoering van social media activiteiten.
- Bijdragen aan de zichtbaarheid en engagement van merken door middel van de ontwikkeling van creatieve en effectieve social strategieën.
- Strategisch denken combineren met hands-on contentcreatie — van het schrijven van social copy tot het produceren van beeld- en videocontent.
- Proactief adviseren van klanten en moderne tools inzetten om kwaliteit en snelheid te waarborgen.
- Uitvoeren van social media strategieën en campagnes die aansluiten bij merkdoelstellingen.
- Vertalen van strategieën naar contentkalenders en het schrijven en optimaliseren van social copy per platform.
- Creëren van heldere briefings voor het creatie-, content- en studioteam.
- Zorgdragen voor de productie van foto- en videocontent, inclusief postproductie.
- Monitoren en analyseren van prestaties, interpreteren van data en optimaliseren van campagnes.
- Klantcontact onderhouden en klanten proactief adviseren over strategieën, platformen en resultaten.
- Bedenken en uitwerken van originele ideeën en concepten.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van creatieve en strategische social campagnes.
Vereisten
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 2-3 jaar werkervaring bij een creatief en/of social bureau.
- Ervaring met sociale media platforms en bijbehorende tools.
- Uitstekende communicatie- én taalvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen op social media.
- Sterk in shortcopy en creatief denkvermogen.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en deadlines te halen.
- Ervaring met analytische tools en het kunnen interpreteren van data.
- Ownership tonen en goed tijdbeheer.
- Oog voor detail en gestructureerd werken.
- Proactief denken en initiatieven ontwikkelen.
- Ervaring met visuele contentproductie (foto/video) is een pré.
- Kunnen werken met presentatietools zoals Keynote.
Benefits
- Klantportfolio dat je elke dag uitdaagt om je talent te laten zien.
- Platte organisatie waarbij jouw mening telt.
- Gezellige en open werkomgeving.
- Goede arbeidsvoorwaarden & ontwikkelingsmogelijkheden.
- Toffe werkplek in de Houthavens, lekkere lunch, regelmatig borrels.
- Pensioenopbouw.
- Onbeperkt vakantiedagen.
- NS Businesskaart voor al je zakelijke reizen.
- Optioneel deelname aan ons fietsplan.
- MacBook + toebehoren om op kantoor en thuis goed te kunnen werken.
Zie jij deze rol helemaal zitten? Laat snel van je horen en groei met ons mee!
[Vacatures] ACT.agency zoekt een Social Media Manager in Amsterdam werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacatures] ACT.agency zoekt een Social Media Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers); ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacatures] ACT.agency zoekt een Social Media Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
