In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer go-to-market strategieën uit voor Teamleader Orbit.
- Bedrijf: Een dynamische SaaS scale-up met een energieke cultuur.
- Voordelen: Hybride werkmodel, uitgebreide training, 32 vakantiedagen en een persoonlijke tooling budget.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor diversiteit en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in een snelgroeiende tech omgeving en maak impact met jouw ideeën.
- Kwalificaties: Ervaring in de bureauwereld en sterke strategische denkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Teamleader is een SaaS scale-up, opgericht in 2012 in Gent, België, en maakt sinds 2022 deel uit van de Visma Groep. Onze missie? Werk gemakkelijker maken voor kleine en middelgrote bedrijven.
Als Go-To-Market Marketeer voor Teamleader Orbit zit je op het snijvlak van product, markt en verkoopuitvoering. Je vertaalt marktonderzoeken naar concrete outbound thema's, campagnes en boodschappen die de verkoop helpen om de juiste accounts op het juiste moment te benaderen.
Go-to-market strategie
- Samen met Sales en Marketing, ontwikkel, beheer, beoordeel en evolueer het GTM-plan voor Teamleader Orbit:
- Wat we verkopen: productpositionering en waardepropositie
- Wie we verkopen: ICP's, persona's, segmenten en doelaccounts
- Hoe we verkopen: kanalen, messaging, triggers en outbound acties
Functie als schakel tussen productkennis en marktrealiteit, waarbij je ervoor zorgt dat de positionering relevant en gedifferentieerd blijft. Creëer boodschappen die betrokkenheid stimuleren via outbound, website, evenementen en campagnes.
Markt- en concurrentie-informatie
- Gebruik marktonderzoek om de agency-landschap, koper persona's en klantbehoeften diepgaand te begrijpen.
- Ontwikkel een duidelijke en overtuigende waardepropositie voor Teamleader Orbit.
- Volg markttrends en vertaal deze naar actiegerichte GTM-inzichten.
- Voorzie de verkoop van scherpe, geloofwaardige outbound invalshoeken op basis van echte marktsignalen.
Outbound & ABM uitvoering
- Beheer en optimaliseer outbound GTM-acties voor Orbit, in nauwe samenwerking met sales.
- Definieer de juiste inputs voor target account en lijstopbouw.
- Ondersteun en versterk onze ABM-strategie met duidelijke segmentatie, messaging en campagne-logica.
Waarom anderen voor Teamleader kiezen:
We hebben de energie en boldness van een start-up en de expertise en pragmatisme van een scale-up. Het resultaat: een team van zowel jonge als ervaren professionals, geleid door ondersteunende en benaderbare managers die erkenning en beloningen geven voor hard werk. Je werkt in een snel veranderende tech-omgeving met een open feedbackcultuur en ruimte voor initiatieven en ideeën. Je krijgt veel ruimte om je persoonlijkheid toe te passen, jezelf uit te drukken en onze koers te beïnvloeden met jouw inzichten of ideeën.
Daarnaast krijg je:
- Een uitgebreid opleidingsbudget.
- Een hybride werkmodel: een aangename mix van kantoor- en thuiswerken.
- Een persoonlijk tooling budget, om thuiswerken net zo comfortabel te maken als op kantoor.
- Dagelijks budgetvriendelijke in-house bereide lunch- en dineropties (alleen in ons kantoor in Gent), evenals Friyays en talrijke sportinitiatieven!
- 32 vakantiedagen bovenop de standaard publieke dagen! (op basis van fulltime dienstverband).
Onze langdurige toewijding aan het welzijn van medewerkers, kijk gerust op onze carrièrepagina en Instagram om te zien hoe we de Team(leader) spirit levend houden.
Wij waarderen diversiteit
Onze ambitie is om een product te bouwen en te verkopen dat iedereen overal helpt slimmer te werken, dus we willen dat ons team dat weerspiegelt. We geloven dat een diverse, inclusieve werkomgeving cruciaal is om die ambitie te realiseren, dus we zijn toegewijd aan het blijven bouwen en koesteren van een cultuur waarin elke collega zich welkom, gewaardeerd en gehoord voelt.
Functie-eisen
Je zou een geweldige aanvulling zijn voor deze rol als je:
- Een achtergrond hebt in de agency-wereld, met diepgaand begrip van de behoeften en vereisten van deze sector.
- Een strategische denker bent: je hebt een ondernemende geest, bent zelfgedreven en kunt je snel aanpassen aan onze snel veranderende SaaS-omgeving.
- Klantgericht bent en een commerciële mindset hebt: je plaatst altijd de klant eerst en kunt buiten de gebaande paden denken, je hebt het vermogen om kansen te identificeren en groei te stimuleren.
- Een ambassadeur bent die activeert en inspireert: je bent een meester in het vertalen van complexe concepten naar begrijpelijke taal en kunt verschillende belanghebbenden aan boord krijgen, je bent een echte spin in het web.
- GTM-ervaring hebt voor een succesvol softwareproduct of outbound marketingervaring in andere sectoren.
- Vloeiend Engels spreekt en ook vloeiend Nederlands of Duits spreekt.
[Vacancy] Teamleader has a position for Go-To-Market Marketeer in Amsterdam werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacancy] Teamleader has a position for Go-To-Market Marketeer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacancy] Teamleader has a position for Go-To-Market Marketeer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
